modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
Caso circo del sol
1. Circo del Sol
Cirque du Soleil
DOCENTE:
ING. HÉCTOR LÓPEZ. MSC, MBA, PHD(c)
MAESTRANTES:
MARIELA ESPINOSA CARRERA
YULI GRANDA CASTILLO
JAIME VILLAFUERTE CORTES
JULIO VALENCIA ARAUJO
JOSÉ VERDEZOTO NAVEDA
JOSE VILLACRESES LEON
2. Descripción
• Empresa circense originaria de Quebec-
Canadá considerada la más grande e
importante del mundo por su modelo de
innovación, adaptación y expansion.
• Fundada por Guy
Laliberté y Gilles
Ste-Croix
3. Características
• Innovación
• Captación de aliados e inversionistas
• Atmosfera artística y cultura
• Visión y nuevo movimiento circense
• Enfoque a público objetivo
4. ESTRATEGIA / OCEÁNO AZUL
• IDiferenciación y Reducción de costes, algo imposible en los
océanos rojos.
• Mejorar cuota dentro del Marketshare.
• Respeto Animal.
• Four Actions Frame Work: Eliminar, Reducir, Crear, Aumentar!!!
• Estrellas? Elegancia? Payasadas?
• Factores determinantes: Carpas , Acróbatas, Payasos.
• Hilos Narrativos, lo tiene todo!!!
• 3 Décadas.
6. Área de talento humano- fortalecimiento del
modelo de negocio
• Alta inversión en reclutamiento y selección-
encontrar el perfil adecuado.
• El gran objetivo que persigue- buscar no solo
los mejores sino fidelizarlos, procesos con
estructuras sólidas y adecuadamente
desarrolladas.
• Empresa fiel a sus valores, con una cultura
organizativa basada en el beneficio común.
• Altamente creativa, innovadora y tecnológica.
• Reinvención continúa
7. El éxito es la
estrategia del
negocio y el
tipo de
contratación
Circo del Sol
busca un perfil
muy bien
definido
Estrategias de
integración a la
cultura de Circo
del Sol
La estrella en el
Circo del Sol es
cada uno de los
eventos
RECLUTAMIENTO
9. Motivación y Fidelización
Valor para los Artistas
Búsqueda de talentos
Mundiales
Crecimiento Profesional
y Organizacional
Artistas con Autonomía Clima Laboral Acogedor
10. Aprendizaje
Mútulo
Coexistencia de más
de 50 nacionalidades
Mezcla cultural permite
un espectáculo más
completo
Desventaja la comunicación,
choque de culturas y de
religiones
12. Alarza, J. (1999). Circo del sol: El mayor espectáculo del mundo. Tribuna de actualidad,
603, 72-74.
Alcaide, F., & Fernandez, F. (05 de 03 de 2021). Circo del Sol: la fábrica de los sueños.
Obtenido de Executive Excellence:
http://www.eexcellence.es/index.php/entrevistas/modelo-de-negocio/circo-del-sol-la-
fabrica-de-los-suenos
Cormani, A. (05 de 03 de 2021). Circo del Sol y su Estrategia de Valor. Obtenido de
AlexCoramani: https://alexcormani.com/2016/09/la-estrategia-de-valor-del-
circo-del-sol/
Vásquez Ríos, A. (04 de 03 de 2021). Cirque du Soleil, Modelo en la Dirección de
Personal. Obtenido de IPADE BUSSINES SCHOOL:
https://www.ipade.mx/2019/08/02/cirque-du-soleil-modelo-en-la-direccion-de-
personal/
REFERENCIAS