Procedimiento disciplinario para funcionarios policiales de Venezuela

1. Flujograma de
Procedimientos
Disciplinarios
Correctivos de
la Función Policial
2017

2. PROCEDIMIENTO PARA LLAMADO DE ATENCIÓN, LEFPol 2015
INTERPELACIÓN
Supervisor(a) Directo » Interpelará
al funcionario(a) que
presuntamente cometió la falta.
(Art. 45 RRDCP)
DECISIÓN
Supervisor(a) Directo » Según la
evaluación de la situación decide sobre la
imposición o no de la medida.
(Art. 45 RRDCP)
EVALUACIÓN
Supervisor(a) Directo »
Oye al funcionario(a).
(Art. 45 RRDCP)
Conducta
reprochable
conforme
a lo dispuesto
en el artículo
93 LEF Policial
APLICACIÓN DE LA MEDIDA
Supervisor(a) Directo » Explica al funcionario(a) la
trascendencia de la falta con relación a la afectación
del servicio. Deja constancia por escrito de la
aplicación de la Medida.
(Art. 45 RRDCP )
REGISTRO
En cada dependencia policial se llevará un
registro de las medidas relativas a los
llamados de atención.
(Art. 46 RRDCP)
Inmediato
Inmediato
Inmediato
CIERRE
Supervisor(a) Directo » Deja
sin efecto lo actuado.
(Art. 45 RRDCP )
SI NOInmediato
Inmediato

3. PROCEDIMIENTO PARA ASISTENCIA VOLUNTARIA, LEFPol 2015
INICIO
Supervisor(a) Inmediato » por denuncia, de
oficio o a solicitud de un supervisor(a)
directo; debe iniciar el procedimiento
administrativo disciplinario.
(Art. 47 RRDCP)
VERIFICACIÓN DE LOS HECHOS
Supervisor(a) Inmediato » Procede a
verificar la conducta reprochada
presuntamente cometida por el
funcionario(a).
(Art. 49 RRDCP)
NOTIFICACIÓN
Supervisor(a) Inmediato » Debe
notificar al funcionario(a) sobre el
inicio del procedimiento
administrativo disciplinario.
(Art. 48 RRDCP)
Conducta
reprochable
conforme
a lo dispuesto
en el artículo
93 LEF Policial
AUDIENCIA ORAL
Supervisor(a) Inmediato » Oirá al
funcionario(a), quien podrá ejercer
su derecho a la defensa en ese
momento.
(Art. 50 RRDCP )
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REGISTRO E INFORMACIÓN
La medida deberá ser registrada,
remitiendo copia simple del acto
administrativo a la oficina de RRHH o
similar.
(Art. 52 RRDCP)
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DECISIÓN
Supervisor(a) Inmediato » Finalizada la
audiencia oral, procederá a dictar la
decisión mediante Acto Administrativo.
(Art. 51 RRDCP )
PROGRAMA DE SUPERVISIÓN CORRECTIVA
Supervisor(a) Inmediato » deberá desarrollar y
supervisar el programa corto de corrección, con
duración máxima de ocho (8) horas.
(Art. 53 RRDCP)
Inmediato
Dentro de las 24 horas
Dentro de las 24 horas
Inmediato
Inmediato

4. PROCEDIMIENTO PARA ASISTENCIA OBLIGATORIA, LEFPol 2015
INICIO
ICAP » Por denuncia, de oficio, o a solicitud de
un supervisor(a) inmediato; debe iniciar el
procedimiento administrativo disciplinario.
(Art. 54 RRDCP)
VERIFICACIÓN DE LOS HECHOS
ICAP » Procede a verificar la conducta
reprochada del funcionario(a) dentro de
los tres días siguientes a la notificación.
(Art. 56 RRDCP)
NOTIFICACIÓN
ICAP » Debe notificar al
funcionario(a) sobre el inicio del
procedimiento administrativo
disciplinario.
(Art. 55 RRDCP)
Conducta
reprochable
conforme
a lo dispuesto
en el artículo
97 LEF Policial
AUDIENCIA ORAL
ICAP » Oirá al funcionario(a), quien podrá
ejercer su derecho a la defensa en ese
momento.
(Art. 57 RRDCP )
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REGISTRO E INFORMACIÓN
La medida deberá ser registrada,
remitiendo copia simple del acto
administrativo a la oficina de RRHH o
similar.
(Art. 59 RRDCP)
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DECISIÓN
ICAP » Finalizada la audiencia oral,
procede a dictar la decisión
mediante Acto Administrativo.
(Art. 58 RRDCP )
PROGRAMA DE SUPERVISIÓN INTENSIVA
El supervisor(a) inmediato deberá
desarrollar y supervisar el programa de
supervisión intensiva, con duración
máxima de 40 horas.
(Art. 60 RRDCP)
Dentro de las 24 horas
Inmediato
Dentro de los 3 días siguientes
Al día siguiente
Inmediato
Inmediato

5. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO DE DESTITUCIÓN, LEFPol 2015
INICIO
ICAP » por solicitud del
supervisor(a) inmediato,
por denuncia escrita o de
oficio, dicta la apertura de
la averiguación
disciplinaria.
(Art. 77 y 104 LEFPol - Art. 69
RRDCP)
DETERMINACIÓN DE INDICIOS
OIDP » determina los indicios sobre los
hechos constitutivos de faltas graves y
devuelve el expediente a la ICAP.
(Art. 79 LEFPol – Art. 70 RRDCP )
REMISIÓN AL CONSEJO DISCIPLINARIO DE POLICÍA
ICAP » Remite el expediente al Consejo Disciplinario.
(Art. 82 RRDCP)
IMPOSICIÓN DE CARGOS
ICAP » Notifica al funcionario(a)
investigado
(Art. 74 RRDCP)
Conducta
reprochable
conforme
a lo dispuesto
en los artículos
99 LEF Policial
86 LEF Pública
VALORACIÓN Y
DETERMINACIÓN
DE CARGOS
ICAP » valora los
indicios y
determina los
cargos.
(Art. 104 LEFPol –
Art. 74 RRDCP)
DESCARGO Y
PROMOCIÓN DE PRUEBAS
El funcionario(a) investigado
consigna en la ICAP su escrito
de descargo y Promueve
Pruebas.
(Art. 79 RRDCP Y LOPA)
EVACUACIÓN DE PRUEBAS
El funcionario(a) investigado
promueve y se evacuan las
pruebas pertinentes.
(Art. 80 - RRDCP Y LOPA)
AUDIENCIA ORAL Y PÚBLICA
CDP » Celebra la audiencia oral y
pública para escuchar a las partes
(ICAP e Investigado/a).
(Art. 85, 104 LEFPol – Art. 84 RRDCP )
OPINIÓN DEL DIRECTOR/A
Director/a del Cuerpo de Policía » Suscribe su
opinión* teniendo a la vista todos los
pormenores del expediente y luego lo devolverá
íntegramente al Consejo Disciplinario.
(Art. 80, 104 LEFPol – Art. 92 RRDCP)
Inmediato
NOTIFICACIÓN AL MINISTERIO PÚBLICO
ICAP » debe informar de inmediato al MP
si se trata de la comisión de un delito.
(Art. 72 RRDCP)
PROYECTO DE DECISIÓN
CDP » Delibera y emite Proyecto de
Decisión.
(Art. 104 LEFPol – Art. 91 RRDCP)
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DECISIÓN DEL CONSEJO DISCIPLINARIO DE POLICÍA
CDP » Emite su decisión mediante Acto
Administrativo. Notifica inmediatamente a:
Investigado(a), ICAP y Director/a del CP.
(Art. 93 RRDCP Y LOPA)
GESTION DEL DIRECTOR/A DEL CUERPO DE
POLICÍA
El Director/a debe ordenar y garantizar el
cumplimiento de las Decisión del Consejo
Disciplinario de Policía.
(Art. 80, 104 LEFPol – Art. 97 RRDCP)
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NOTIFICACIÓN AL ÓRGANO RECTOR
ICAP » debe notificar al Órgano Rector
sobre el inicio de la Averiguación.
(Art. 69 RRDCP)
MEDIDAS
PREVENTIVAS
ICAP » podrá
dictar medidas
preventivas.
(Art. 104 LEFPol –
Art. 61 RRDCP)
DESIGNACIÓN DE DEFENSOR(A)
El funcionario(a) podrá designar un
defensor(a). De no hacerlo la ICAP (al
día 3º de la Notificación) solicitará un
Defensor(a) Público o designará un
defensor(a) de oficio (dentro de los 2
días siguientes).
(Art. 77 y 78 RRDCP Y LOPA)
FIJACIÓN DE LA AUDIENCIA
CDP » Fija la audiencia – Agenda.
(Art. 83 RRDCP )
Dentro de 5 días
Inmediato
CIERRE
ICAP » No hay
elementos de
convicción.
(Art. 73 RRDCP)
Dentro de
5 días
Dentro de 4 meses
NO SI
Inmediato
NOTIFICACIÓN
Personal, Domicilio o Cartel
(Art. 75 RRDCP - LOPA)
Dentro de
2 días
Dentro de 5 días a la Notificación*
Al día siguiente de
la admisión
Durante 5 días
Dentro de 2 días
REPOSICIÓN
CDP » Podrá ordenar la
reposición del
expediente si observa
vacío grave que genere
indefensión (Devolverá
a la ICAP).
(Art. 83 RRDCP )
Dentro de 5 días
Entre el 10º
y 20º día post
Recepción
FIJACIÓN DE NUEVA AUDIENCIA
CDP » Fija audiencia para inasistentes.
(Art. 90 RRDCP )
Dentro de
5 días
Dentro de 5 días
Al 5º día
TALENTO HUMANO
Registro (Expediente
personal) y
Liquidación.
(Art. 98 RRDCP)
NOTIFICACIÓN AL
RECTOR
El Director/a debe
notificar al Órgano Rector
sobre el cumplimiento de
la decisión.
(Art. 99 RRDCP)REGISTROS
ICAP » Debe actualizar los registros
disciplinarios correspondientes.
(Art. 12 RRDCP)
Inmediato Dentro de
10 días

6. PROCEDIMIENTO ABREVIADO DE DESTITUCIÓN, LEFPol 2015
INICIO
ICAP » por solicitud del
supervisor(a) inmediato,
por denuncia escrita o de
oficio, dicta la apertura de
la averiguación
disciplinaria.
(Art. 77 y 104 LEFPol - Art. 69
RRDCP)
Conducta
reprochable
conforme
a lo dispuesto
en los artículos
99 LEF Policial
86 LEF Pública
AUDIENCIA ORAL Y PÚBLICA
CDP » Celebra la audiencia oral y
pública para escuchar a las partes
(ICAP e Investigado/a).
(Art. 85, 104 LEFPol – Art. 84 RRDCP )
OPINIÓN DEL DIRECTOR/A
Director/a del Cuerpo de Policía » Suscribe su
opinión* teniendo a la vista todos los
pormenores del expediente y luego lo devolverá
íntegramente al Consejo Disciplinario.
(Art. 80, 104 LEFPol – Art. 92 RRDCP)
NOTIFICACIÓN AL MINISTERIO PÚBLICO
ICAP » debe informar de inmediato al MP
si se trata de la comisión de un delito.
(Art. 72 RRDCP)
PROYECTO DE DECISIÓN
CDP » Delibera y emite Proyecto de
Decisión.
(Art. 104 LEFPol – Art. 91 RRDCP)
P
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DECISIÓN DEL CONSEJO DISCIPLINARIO DE POLICÍA
CDP » Emite su decisión mediante Acto
Administrativo. Notifica inmediatamente a:
Investigado(a), ICAP y Director/a del CP.
(Art. 93 RRDCP Y LOPA)
GESTION DEL DIRECTOR/A DEL CUERPO DE
POLICÍA
El Director/a debe ordenar y garantizar el
cumplimiento de las Decisión del Consejo
Disciplinario de Policía.
(Art. 80, 104 LEFPol – Art. 97 RRDCP)
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NOTIFICACIÓN AL ÓRGANO RECTOR
ICAP » debe notificar al Órgano Rector
sobre el inicio de la Averiguación.
(Art. 69 RRDCP)
MEDIDAS
PREVENTIVAS
ICAP » podrá
dictar medidas
preventivas.
(Art. 104 LEFPol –
Art. 61 RRDCP)
DESIGNACIÓN DE DEFENSOR(A)
El funcionario(a) podrá designar un
defensor(a). De no hacerlo la ICAP (al
día 3º de la Notificación) solicitará un
Defensor(a) Público o designará un
defensor(a) de oficio (dentro de los 2
días siguientes).
(Art. 77 y 78 RRDCP Y LOPA)
FIJACIÓN DE LA AUDIENCIA
CDP » Fija la audiencia – Agenda.
(Art. 102 RRDCP )
Dentro de 5 días
NOTIFICACIÓN
Personal, Domicilio o Cartel
(Art. 75 RRDCP - LOPA)
Dentro de 5 días
Al 3º día hábil
FIJACIÓN DE NUEVA AUDIENCIA
CDP » Fija audiencia para inasistentes.
(Art. 90 RRDCP )
Dentro de
5 días
Dentro de 5 días
Al 5º día
TALENTO HUMANO
Registro (Expediente
personal) y
Liquidación.
(Art. 98 RRDCP)
NOTIFICACIÓN AL
RECTOR
El Director/a debe
notificar al Órgano Rector
sobre el cumplimiento de
la decisión.
(Art. 99 RRDCP)REGISTROS
ICAP » Debe actualizar los registros
disciplinarios correspondientes.
(Art. 12 RRDCP)
Inmediato Dentro de
10 días