Empresas y Calidad

1. Instituto Universitario Politécnico.
“Santiago Mariño”
Extensión Maturín
Escuela de Ingeniería Industrial.
Empresasy Calidad
Profesor: Integrante:
Licdo. Rixio Moreno Juan José Febres.
C.I. 17.547.435
Maturín, Febrero de 2017

2.  La empresa es una entidad conformada básicamente por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de servicios para
satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la
finalidad de obtener una utilidad o beneficio.

3. Según la titularidad del capital
Empresa
AutogestiónPrivadas Públicas Mixtas
Su capital está
en mano de
particulares
Controladas por
el Estado
El capital es
compartido por
particulares y por
el Estado
El capital es
propiedad de los
trabajadores

4.  Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa
como "el organismo formado por personas, bienes materiales,
aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su
clientela".
 Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de
la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que
mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y
financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le
permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de
unos objetivos determinados".
 Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la
empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte
del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de
trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades
industriales y mercantiles, o la prestación de servicios".

5.  El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a la empresa como
una "unidad económica de producción, transformación o prestación de
servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la
sociedad".
 El Diccionario de la Real Academia Española, en una de sus
definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización
dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de
servicios con fines lucrativos".

6. Pequeñas empresas Menos de 50 trabajadores.
Medianas empresas Tienen entre 50 y 250 trabajadores.
Grandes empresas Más de 250 trabajadores.

7.  Industriales: La actividad primordial es la producción de bienes mediante
la transformación y extracción de materias primas.
 Comerciales: Son intermediarias entre el productor y el consumidor. Su
función principal es la compra-venta de productos terminados.
 De servicios: Son aquellas que brindan un servicio a otras empresas o a
la comunidad. Pueden tener fines lucrativos o no.
 Sociedad Anónima (S. A.) Se caracteriza porque el capital está dividido
en acciones. La responsabilidad de los socios queda limitada al monto
de las acciones que hayan suscrito.
 Sociedad Limitada (S. L.) Tiene un número limitado de socios.
 Sociedad cooperativa: Asociación de personas con el objetivo de dar a
los socios un puesto de trabajo en la producción de bienes y servicios
para terceros

8.  Sociedad de Personas: Se forma entre dos o más personas, entre las
cuales existe la mutua confianza.
 Sociedad en Nombre Colectivo: Está conformada por dos o más
personas con un fin lucrativo y la administración es llevada por ellos
mismo.
 Sociedad en Comandita Simple: Es una sociedad de tipo personalista
que se caracteriza por la coexistencia de socios colectivos.
 Firma Unipersonal: Está conformada por una sola persona y esta
responde ante cualquier obligación con terceros.
 Sociedades de Capital o Compañía anónima: Está conformada por el
capital o patrimonio, los socios sólo están obligados a responder por el
monto de sus acciones.

9.  Sociedades Anónimas: Las obligaciones sociales están
garantizadas por un capital determinado, los accionistas no
responden con su patrimonio personal de las deudas de la
sociedad, sino únicamente hasta el monto del capital aportado.
 Sociedades Anónimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Es un tipo
de sociedad en el cual el capital autorizado, una vez aprobado, y
analizado el aumento del capital social, va a pasar del capital
suscrito al capital autorizado por la vía de nuevas acciones y sin
pasar el límite del capital autorizado.
 Sociedades Anónimas Inscritas de Capital Abierto (S.A.I.C.A): Son
aquellas sociedades anónimas de capital abierto, debidamente
autorizadas por la Comisión Nacional de Valores.

10.  Sociedades Mixtas: Son sociedades que combinan
características de las sociedades de personas y las de capital.
 Sociedades de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): Son aquellas
sociedades en que el capital está dividido en cuotas de
participación, no son negociables y un socio para venderlas
requiere de la aprobación de los demás socios.
 Sociedades Cooperativas: Las cooperativas son sociedades no
mercantiles, con el fin de realizar una actividad económica-
social, donde predomina el principio de solidaridad.

11. La Administración enfoca
sus funciones en la planeación,
organización, control y
evaluación, por lo tanto una
empresa debe tener una meta
en la cual enfocarse o dirigirse,
es decir metas y objetivos,
para poder cumplir con la
premisa es necesario que la
empresa se trace lineamientos,
establezca estrategias y planes
de contingencia, evalúe
proyectos y mecanismos de
control tanto del uso de
recursos económicos así¬
como también de personal,
equipos, materiales, etc.
Toda empresa necesita
de una buena administración y
el gerente es el encargado de
guiar a esta. Toda empresa sin
una administración eficaz y
eficiente puede caer en
bancarrota al desperdiciar sus
recursos. Además de ello la
administración de cualquier
empresa siempre debe pensar
de manera progresista,
buscando nuevas
oportunidades para que la
empresa crezca, cuidando el
correcto uso de sus recursos.

12. La calidad total es una estrategia de gestión a través de
la cual la empresa satisface las necesidades y expectativas
de sus clientes, de sus empleados, de los accionistas y de
toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que
dispone: personas, materiales, tecnología, sistemas de
producción, etc.

13.  Es importante percibir las ventajas económicas que se derivan de
acometer la implementación de calidad total en su empresa. Una vez
conocidas las ventajas resulta más fácil la puesta en marcha de medidas
que, aunque al principio tenga, pongan en evidencia los costes, aun
mayores, de la no calidad existente en su empresa derivados de una
inadecuada utilización de los recursos.

14.  Las empresas deben estar dispuestas a la aplicación de la calidad
total para ello involucra la orientación de la organización a la
calidad manifestada en sus productos, servicios, desarrollo de su
personal y contribución al bienestar general, el control de la calidad
se posesiona como una estrategia para asegurar el mejoramiento
continuo de la calidad, siendo un programa para asegurar la
continua satisfacción de los clientes externos e internos mediante
el desarrollo permanente de la calidad del producto y sus servicios.

15.  El mejoramiento continuo en la actualidad es fundamental para
todas las empresas porque les permite renovar los procesos
administrativos que ellos realizan, lo cual hace que las empresas
estén en constante actualización; además, permite que las
organizaciones sean más eficientes y competitivas, fortalezas que le
ayudarán a permanecer en el mercado. Para la aplicación del
mejoramiento es necesario que en la organización exista una buena
comunicación entre todos los órganos que la conforman, y también los
empleados deben estar bien compenetrados con la organización,
porque ellos pueden ofrecer mucha información valiosa para llevar a
cabo de forma óptima el proceso de mejoramiento continuo.