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Negociación empresarial 2016
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Negociación empresarial 2016
1.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Negociación Empresarial Manejo de conflictos C i u d a d d e M é x i c o
2.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Temario . Introducción I. Método de negociación ganar-ganar / ganar-perder II. Las actitudes en la solución y la práctica III. Dominancias cerebrales y conflicto IV. Habilidades de inteligencia emocional V. Estrategias y tácticas del proceso de negociación VI. Manejo adecuado de objeciones VII. Planeación de objetivos de largo plazo VIII. Fase práctica de la negociación (ejercicios) Conclusiones “Ganar-ganar no es una técnica, es una filosofía total de la interacción humana “Stephen Covey” 2 de 13
3.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Identificar la importancia que tienen la negociación y el manejo de conflictos como elementos básicos en la gestión adecuada de las organizaciones, a fin de que éstas alcancen su desarrollo integral. Entender qué es el conflicto, cuándo y porqué surge, y cómo influye la personalidad en él para negociar con éxito. Justificación 3 de 13
4.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Demostrar que negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes. Es confrontar ideas y sentimientos para evitar que las personas se enfrenten o continúen enfrentadas . Identificar la importancia de la negociación como factor de éxito en el intercambio de beneficios entre personas, empresas e instituciones para conducir exitosamente un proceso negociador. Objetivo Talento Instintivo Intuitivo Racional 4 de 13
5.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México • Lograr una actitud ganador/ganador. • Buscar y analizar a fondo las propuestas. • No tomarse a pecho los ataques personales. • Identificar rápidamente los intereses de la otra parte. • Mostrar un interés auténtico por las necesidades de la otra parte. Ventajas y beneficios • Ser flexible en el enfoque. • Practicar la escucha activa • Ser duro en el fondo y suave en la forma. 5 de 13 • Ser paciente. • Tolerar bien los conflictos.
6.
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Derechos ReservadosFinanzas Personales México Mesa de negociación • Integridad • Madurez • Mentalidad de abundancia Ganar / Ganar • Procesos enfocados a personas • Procesos enfocados a situaciones • Aprovechamiento Gano / Pierdes • Desgaste innecesario • Creatividad limitada • Paciente e impaciente Pierdes / Gano Desarrollará los conocimientos, técnicas y habilidades para lograr el impacto deseado en sus procesos de negociación y manejo de conflictos de manera exitosa. 6 de 13
7.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México • Datos de interés. • Conocer al cliente. • Analizar puntos fuertes y débiles • Analizar la psicología del momento. Seguridad y autoconfianza Yo como negociador. Mi psicología como negociador. 7 de 13
8.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Zonas para negociar Las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas o procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Intima Personal Social Familiar Pública Verbal Visual Vocal Énfasis 8 de 13
9.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México 9 de 13 . Nuestros clientes
10.
Copyright © 2016
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Agente Capacitador Externo con reconocimiento de Validez Oficial por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, según el Registro número SAMJ690930F160005 de fecha 07 de Abril de 2006, según folio 331/11774 10 de 13 Diploma de acreditación
11.
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