ok

1. 1
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
FACULTAD DE QUÌMICA E INGENIERÌA QUÌMICA
ESCUELAPROFESIONAL DE QUIMICA (07.1)
DEPARTAMENTO ACADÈMICO DE ANÀLISIS Y DISEÑO DE PROCESOS
1. SUMILLA
SYLLABUS DEL CURSO:
GERENCIA EMPRESARIAL
(CODIGO: Q07565)
AÑO ACADEMICO:2019 - I
CONTENIDO:
2. OBJETIVOS
3. PERSONAL DOCENTE
4. METODOLOGIA
5. ORGANIZACIÓN
6. SISTEMADE EVALUACION
7. BIBLIOGRAFIA
8. PROGRAMA
Ciudad Universitaria, 25 de Marzo de 2019

2. 2
1. SUMILLA
La asignación de recursos en la empresa. El plan de negocios. La gestión empresarial
y el proceso administrativo: el planeamiento, la organización, la dirección y el
control. La visión de la empresa y su orientación estratégica. Herramientas de
gestión empresarial. El clima económico nacional y mundial. Variables
macroeconómicas indicadores de la economía del país. La competitividad y la
productividad.
2. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES:
 Usar las herramientas de gestión y los criterios para una comprensión razonable de
dinámica empresarial.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Explicar los conceptos fundamentales de la economía como instrumento para
interpretar la marcha de las empresas y su relación con el entorno.
 Interpretar el comportamiento de las personas en las organizaciones, el proceso
de motivación, los estilos de dirección y el liderazgo.
 Tomar mejores decisiones en la vida personal y en los negocios.
 Describir los principios de dirección estratégica y las estrategias de los negocios.
3. PERSONAL DOCENTE
Profesor del Curso : Ing. José Manuel García Pantigozo
4. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
El curso se desarrolla en forma teórico-práctico bajo el siguiente esquema:
a) El alumno leerá material seleccionado por el profesor antes de cada clase.
b) Se hará uso de técnicas audiovisuales.
c) Se discutirán casos y se resolverán problemas en clase.
d) El alumno participará de forma individual o grupal en la elaboración de trabajos.
5. ORGANIZACIÓN
5.1 Duración del curso : 16 Semanas
5.2 Fecha de Inicio : 25 de marzo del 2019
5.3 Fecha de Término : 12 de julio del 2019
5.4 Número de Créditos : 04

3. 3
5.5 Número de horas : 4
Teoría : 4 horas
5.6 Horario : Ver la programación.
6. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Criterios Asistencia obligatoria y participación en clase. La evaluación académica es
personalizada.
Instrumentos:
 Examen parcial (EP)
 Examen final (EF)
 Examen sustitutorio (ES)
 Promedio final (PF)
Promedio final = [(EP) + (EF)]/2
La nota (ES) reemplaza a la menor entre (EP) y (EF).

4. 4
7. BIBLIOGRAFÍA
7.1 BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIAA
 CHIPANA R., Juan A. (2014) “Economía General I”, Edit. Economaker, 1ª ed.
7.2 BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
 ALVAREZ, Claudia (2012) “Productividad y Desarrollo”, Edit. ITS, 1ª ed.
 GARRIDO B., Santiago (2016) “Economía Empresarial: Aspectos Prácticos”, 1ª ed.
 GARVIE, Alejandro (2002) “Economía para principiantes”, Edit. Era Naciente, 1ª ed.
 KOONTZ, Harold (2013) “Elementos de Administración” , Edit. McGraw-Hill, 8ª ed.
 LEON, Juan (2010) “Economía Aplicada”, Edit. Universitaria – UNAC, 1ª ed.
 MENDEZ P., Ester (2003) “Introd. a la Economía: Casos Prácticos”,Edit.Pearson,1ª ed.
 MÉNDEZ M., José (2012), “Economía y la Empresa“, Edit. McGraw-Hill. 4ªed.
 PORTER, Michael (2008), "Estrategias Competitivas", Edit. CECSA, 2ª ed.
 PORTER, Michael (2009), "Ventajas Competitivas", Edit. CECSA, 2ª ed.
 OSTERWALDER,Alex(2011) “GeneracióndeModelosdeNegocio”,Edit.Deusto,16ª ed.
 ROBBINS, Stephen (2014), “Administración”, Edit. Prentice Hall, 12ª ed.
 SCHETTINO, Macario (2002) “Economía para No Economistas”, Edit. Pearson, 1a
ed.
 URETA S., Roberto et al (2016) “Economía y Empresa”, Edit. Economaker, 1ª ed.
 VALDÉS, Luigi (2004), “Innovación”, Edit. Norma, 1a
ed.
 SEPARATAS ELABORADAS POR LOS DOCENTES DEL CURSO.
7.3 REVISTAS
 Facultad de Ingeniería Industrial, Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas y
Ciencias Contables - UNMSM.
 Boletines del BCR.
7.4 DIRECCIONES ELECTRONICAS
 https://www.facebook.com/groups/412878145829708/
 https://es.scribd.com/lists/17808236/GERENCIA-EMPRESARIAL
 https://es.slideshare.net/calidonauta
 http://www.authorstream.com/calidonauta/
8. PROGRAMA CALENDARIZADO
SEMANA 01: GERENCIA ESTRATEGICA EMPRESARIAL
 Definir que es una estrategia. Explicar cómo se genera valor. Como se define la misión
gerencial. Conocer cómo se encuentra una empresa. Conocer cómo se encuentra el

5. 5
mercado. Explicar cómo competir.
SEMANA 02: GESTION EMPRESARIAL
 Administración y gestión empresarial. La eficiencia y la eficacia en la gestión efectiva.
 Gerencia y el proceso administrativo.
 Riesgo e Incertidumbre en la toma de decisiones.
 Racionalidad y toma de decisiones. El proceso de toma de decisiones
SEMANA03: TEORIA GENERAL ADMINISTRATIVA
 Teorías de la administración: su evolución histórica. El management del siglo XXI.
 Los nuevos desafíos de la administración.

6. 6
SEMANA 04: ECONOMIA I
 Definición de economía. Clasificación de la Ciencia Económica. Problemas que resuelve
toda economía. Teoría de la mano invisible. Clasificación de bienes y recursos. Modelo de
Flujo Circular. Mercados y sus tipos. Modelo de Mercado.
SEMANA 05: ECONOMIA II – DEMANDA Y OFERTA
 DEMANDA
o Introducción. Función de Demanda y la ley de la demanda. Efecto sustitución y efecto
ingreso. Representaciones de la demanda. La demanda como precios y cantidades
máximas. Gasto total del consumidor (GTC). Funciones de demanda lineales. Otros
factores de la función de demanda. Cambios en la demanda y en la cantidad
demandada. Cambios en la demanda en funciones lineales. Ceteris paribus.
 OFERTA
o Introducción. Función de oferta y la ley de la oferta. Representaciones de la oferta.
Ingreso total del productor (ITP). Otros factores de la función de oferta. Cambios en la
oferta y en la cantidad ofertada.
SEMANA 06: ECONOMIA III – EQUILIBRIO DE MERCADO Y ELASTICIDAD
 EQUILIBRIO DE MERCADO
o Introducción. Equilibrio de mercado. Desequilibrio de mercado. Control de precios.
 ELASTICIDAD
o Introducción. Elasticidad precio de la demanda. Interpretación de la elasticidad.
Elasticidad arco. Clasificación de demanda según la elasticidad. Factores que determinan
la elasticidad. Aplicación de un impuesto. Elasticidad y distribución del pago del
impuesto.
SEMANA 07: ECONOMIA IV – AGREGADOS ECONOMICOS Y REALIDAD NACIONAL
 AGREGADOS ECONOMICOS
o Introducción. Microeconomía y Macroeconomía. El Producto Bruto Interno (PBI). Métodos
para calcular el PBI. Otros indicadores de la producción. La producción y el cambio de
precios.
 REALIDAD NACIONAL
o Introducción. La Inflación y sus causas. Tipos de inflación. Índice de precios. Políticas
económicas. Riqueza, PEA y desempleo.
SEMANA 08: PRIMER EXAMEN PARCIAL
• Primer Examen Parcial y Solucionario (Del 13 al 18 de Mayo del 2019)
NOVENA SEMANA: LIDERAZGO Y DINAMICA ORGANIZACIONAL
 La Dirección. Dirección y liderazgo. La persona y las necesidades humanas: conocer para
dirigir mejor a las personas. Dinámica en las Organizaciones. Dimensiones del directivo: el
estratega, el ejecutivo, el líder. Teoría de la motivación de Maslow. Liderazgo:
conceptualización. ¿El liderazgo en crisis o la crisis de liderazgo?
SEMANA 10: IDEA DE NEGOCIO
 Introducción. El Negocio: Definición, Modelo Canvas y Modelo SCAMPER. Producto o
Servicio. Diferenciación. Mercado Objetivo. Plan Estratégico. El Mercado Mundial y las

7. 7
Nuevas Oportunidades.
SEMANA 11: ESTUDIO DE MERCADO
 Introducción. Estudio de la Industria. Análisis del Mercado Objetivo. Análisis de la
Competencia. Análisis de la Demanda. Análisis FODA. Precio. Publicidad y Promociones.
SEMANA 12: PLAN DE PRODUCCION
 Introducción. El Proceso Productivo. Descripción del Proceso Productivo. Los Equipos y la
Depreciación. Balance de Equipos. Balance de Insumos y Otros Gastos.
SEMANA 13: GESTION DE RECURSOS HUMANOS
 Introducción. Recursos Humanos y Costos Laborales. Balance de Personal. Estructura
Organizacional. Características del Personal Requerido.
SEMANA 14: ANALISIS FINANCIERO EMPRESARIAL
 Introducción. Estados Financieros. Criterios de Evaluación Financiera: Valor Actual Neto (VAN)
y Tasa Interna de Retorno (TIR).
SEMANA 15: SEGUNDO EXAMEN PARCIAL
 Segundo Examen Parcial y Solucionario (Del 1 al 6 de Julio del 2019)
SEMANA 16: EXAMEN SUSTITUTORIO
 Examen Sustitutorio y Solucionario (Del 8 al 13 de Julio del 2019).