El documento trata sobre el derecho de un trabajador a tiempo parcial a la prestación económica por paternidad. El trabajador ha estado contratado desde 2005 y solicitó un permiso por paternidad de 13 días en mayo de 2008. Cumple con los requisitos de cotización necesarios, habiendo trabajado un total de 769 días en los últimos 9.63 años. Por lo tanto, tiene derecho a recibir la prestación por paternidad, cuyo cálculo de la base reguladora es de 18.51€/día.

1. PATERNIDAD: EJERCICIO Nº1 GRUPO KAMIKAZE

5. □ En este caso, dado que se trata de un TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL para acreditar los períodos de cotización, se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas en función de las horas trabajadas, tanto ordinarias como complementarias , calculando su equivalencia en días teóricos de cotización: 1) Cálculo de horas trabajadas 2) Cálculo de días teóricos 3) Ampliación del período de acreditación de carencia