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Métodos y Herramientas
para la Evaluación de la
Competencia Digital
IV Congreso Internacional de Educación Superior
La Formación de Competencias
San Cristóbal de las Casas. Chiapas. Noviembre de 2014
Manuel E. Prieto Méndez PhD.
Profesor Titular | Investigador
Universidad de Castilla-La Mancha
CIATA.org
Universidad de Guadalajara IGCE
Humboldt International University
Universidad Autónoma de Yucatán
www.manuelprieto.info
Manuel.Prieto@uclm.es
¿ Porqué estamos cambiando tanto y en tan poco tiempo ?
¿ Esta preparada la sociedad para responder a los nuevos
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Del profesor | Del estudiante | De todas las personas en la sociedad
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Más cambios
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Veamos algunos detalles técnicos
La Competencia Digital en Europa
Informe Técnico: Competencia Digital
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25 de Marzo de 2011 (Creative Commons)
Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo).
Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para
los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos
psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad.
Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias
clave clasificadas en tres amplias categorías:
• Usar herramientas de manera interactiva,
• Interactuar en grupos heterogéneos y
• Actuar de forma autónoma.
OCDE 1997
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• Comunicación Lingüística
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CompetenciasBásicas
“uso seguro y crítico de las tecnologías de la sociedad de la
información (TSI) para el trabajo, el ocio y la
comunicación. Se sustenta en las competencias básicas en
materia de TIC: el uso de ordenadores para evaluar,
almacenar, producir, presentar e intercambiar
información, y comunicarse y participar en redes de
colaboración a través de Internet”
Competencia Digital (CE)
Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo).
Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para
los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos
psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad.
Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias
clave clasificadas en tres amplias categorías:
• Usar herramientas de manera interactiva,
• Interactuar en grupos heterogéneos y
• Actuar de forma autónoma.
OCDE 1997
Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo).
Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para
los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos
psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad.
Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias
clave clasificadas en tres amplias categorías:
• Usar herramientas de manera interactiva,
• Interactuar en grupos heterogéneos y
• Actuar de forma autónoma.
OCDE 1997
• En los últimos años, el tema de la Competencia
Digital en sus diferentes aspectos ha sido objeto de
interés creciente.
• Publicaciones, Congresos, Proyectos de Investigación
•Se destaca la importancia en el Aprendizaje-para-
toda-la-Vida y en la participación del individuo en la
Sociedad de la Información.
• Desde hace unos años ya existen varias certificaciones y
acreditaciones Internacionales sobre la CD.
• Hacen énfasis en los conocimientos y habilidades técnicas,
pasando por alto los aspectos cognitivos y educacionales
del uso de las TIC
• Proyecto DCA. Elaborar un Modelo Conceptual sobre la
CD enfatizando esos aspectos cognitivos y educacionales y
desarrollando herramientas fáciles de usar por maestros y
profesores.
• Multidimensional. Implica la integración entre habilidades
y destrezas de naturaleza cognitivas, relacional y social.
• Complejo. No resulta completamente cuantificable con
cuestionarios simples y no es siempre verificable a corto
plazo.
• Interconectado. No resulta independiente de otras
competencias claves como la lelctura, la resolución de
problemas, las habilidades inferenciales y otras.
• Sensible al contexto socio-cultural. Se trata de un
concepto muy cambiante con el tiempo.
El Concepto de Competencia Digital es:
•Explorar y poder hacer frente a nuevas situaciones
tecnológicas de modo flexible.
• Analizar, seleccionar y evaluar críticamente los datos
y la información, para poder representar y reslover
problemas y construir conocimiento colaborativo y
distribuido.
•Mientras se fomenta la conciencia individual y las
responsabilidades personales, se desarrolla el respeto
a las obligaciones y derechos recíprocos.
La Competencia Digital consiste en ser capaz de:
•Explorar y poder hacer frente a nuevas situaciones
tecnológicas de modo flexible.
• Analizar, seleccionar y evaluar críticamente los datos
y la información, para poder representar y reslover
problemas y construir conocimiento colaborativo y
distribuido.
•Mientras se fomenta la conciencia individual y las
responsabilidades personales, se desarrolla el respeto
a las obligaciones y derechos recíprocos.
La Competencia Digital consiste en ser capaz de:
Contexto
• Más cambios en la enseñanza en los últimos 10 años que lo que
han ocurrido en los pasados cientos de años.
• Es un momento de cambio, de transición y de transformación.
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transformación.
competencia digital
la compétence numérique
digital competence | digital skill
competência digital
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competenza digitale
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• Instrumento de evaluación de Competencias Digitales para Adolescentes
en Riesgo Social.
http://edutec.rediris.es/Revelec2/Revelec35/pdf/Edutec-
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• Evaluación de las Competencias Digitales del alumnado en el Espacio
Europeo de Educación Superior1
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http://www.raco.cat/index.php/analisi/article/viewFile/243382/326109
https://c2i.education.fr/IMG/pdf/LeClaincheDossierNumEvalComp.pdf
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el avance de la tecnología en
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VII Conferencia Conjunta Iberoamericana sobre Tecnologías para el Aprendizaje
Miami 22 - 24 de Julio de 2015
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  • 1. Métodos y Herramientas para la Evaluación de la Competencia Digital IV Congreso Internacional de Educación Superior La Formación de Competencias San Cristóbal de las Casas. Chiapas. Noviembre de 2014 Manuel E. Prieto Méndez PhD. Profesor Titular | Investigador Universidad de Castilla-La Mancha CIATA.org Universidad de Guadalajara IGCE Humboldt International University Universidad Autónoma de Yucatán www.manuelprieto.info Manuel.Prieto@uclm.es
  • 2. ¿ Porqué estamos cambiando tanto y en tan poco tiempo ? ¿ Esta preparada la sociedad para responder a los nuevos requerimientos de la Educación, la Instrucción y el Aprendizaje ? Competencia digital | Competencias digitales Del profesor | Del estudiante | De todas las personas en la sociedad ¿ Hay estudios formales ? ¿ Hay métodos para evaluarla(s) ? ¿ Hay herramientas desarrolladas ?
  • 3. Más cambios en la enseñanza en los últimos 10 años que los que han ocurrido en cientos de años pasados
  • 4. Proceso de cambios profundos en la Sociedad incluida (especialmente), la Educación
  • 5. Evidente necesidad de cambio en la Educación. Educación | Instrucción | Aprendizaje
  • 6. Educación | Instrucción | Aprendizaje Instruir puede cualquiera, Educar, solo quien sea un Evangelio Vivo José de la Luz y Caballero Educador y Filósofo Cubano. Siglo XIX
  • 8. Evidente necesidad de cambio en la Educación. Educación | Instrucción | Aprendizaje
  • 9. Evidente necesidad de cambio en la Educación. Educación | Instrucción | Aprendizaje
  • 10. Cada vez mas, nos preguntamos: ¿ Podrán los estudiantes, concurrir durante años a la Institución académica ? ¿ Querrán ? • Las nuevas condiciones laborales de alta movilidad y precariedad • No hay, y menos habrá, trabajos nuevos con permanencia de años. • Cada vez menos se pide un Título. Mas requerimientos competenciales. • Preponderancia de las PyMES y el emprendimiento personal. • Recursos para el aprendizaje gratuitos y permanentemente disponibles. Sobre todo, en la Universidad y en la Preparatoria …
  • 12. ¿ Puedo aprender a tocar Ukelele por mi cuenta ? ! Sin dudas !
  • 13. Veamos algunos detalles técnicos La Competencia Digital en Europa Informe Técnico: Competencia Digital Instituto de Tecnologías Educativas Ministerio de Educación. Gobierno de España 25 de Marzo de 2011 (Creative Commons)
  • 14. Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo). Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad. Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias clave clasificadas en tres amplias categorías: • Usar herramientas de manera interactiva, • Interactuar en grupos heterogéneos y • Actuar de forma autónoma. OCDE 1997
  • 15. Recomendaciones sobre el Aprendizaje Permanente. Propuesta: Ocho competencias clave. Una de ellas: La Competencia Digital. Comisión Europea. 2005
  • 16. Ley Orgánica de Educación: Tratamiento de la Información y Competencia Digital pasa a formar parte del currículo prescriptivo. Una de las 8 Competencias Básicas. España 2006 • Comunicación Lingüística • Matemática • Conocimiento e Interacción con el mundo físico • Tratamiento de la Información y Competencia Digital • Social y Ciudadana • Cultural y Artística • Aprender a Aprender • Autonomía e iniciativa personal
  • 17. • Comunicación Lingüística • Matemática • Conocimiento e Interacción con el mundo físico • Tratamiento de la Información y Competencia Digital • Social y Ciudadana • Cultural y Artística • Aprender a Aprender • Autonomía e iniciativa personal CompetenciasBásicas
  • 18.
  • 19. “uso seguro y crítico de las tecnologías de la sociedad de la información (TSI) para el trabajo, el ocio y la comunicación. Se sustenta en las competencias básicas en materia de TIC: el uso de ordenadores para evaluar, almacenar, producir, presentar e intercambiar información, y comunicarse y participar en redes de colaboración a través de Internet” Competencia Digital (CE)
  • 20.
  • 21. Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo). Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad. Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias clave clasificadas en tres amplias categorías: • Usar herramientas de manera interactiva, • Interactuar en grupos heterogéneos y • Actuar de forma autónoma. OCDE 1997
  • 22. Proyecto de Definición y Selección de Competencias (DeSeCo). Objetivo: Analizar las competencias que se consideran necesarias para los ciudadanos del mundo moderno, es decir, los prerrequisitos psicosociales para un buen funcionamiento de la sociedad. Conclusión fundamental (2003): Un grupo pequeño de competencias clave clasificadas en tres amplias categorías: • Usar herramientas de manera interactiva, • Interactuar en grupos heterogéneos y • Actuar de forma autónoma. OCDE 1997
  • 23.
  • 24. • En los últimos años, el tema de la Competencia Digital en sus diferentes aspectos ha sido objeto de interés creciente. • Publicaciones, Congresos, Proyectos de Investigación •Se destaca la importancia en el Aprendizaje-para- toda-la-Vida y en la participación del individuo en la Sociedad de la Información.
  • 25. • Desde hace unos años ya existen varias certificaciones y acreditaciones Internacionales sobre la CD. • Hacen énfasis en los conocimientos y habilidades técnicas, pasando por alto los aspectos cognitivos y educacionales del uso de las TIC • Proyecto DCA. Elaborar un Modelo Conceptual sobre la CD enfatizando esos aspectos cognitivos y educacionales y desarrollando herramientas fáciles de usar por maestros y profesores.
  • 26. • Multidimensional. Implica la integración entre habilidades y destrezas de naturaleza cognitivas, relacional y social. • Complejo. No resulta completamente cuantificable con cuestionarios simples y no es siempre verificable a corto plazo. • Interconectado. No resulta independiente de otras competencias claves como la lelctura, la resolución de problemas, las habilidades inferenciales y otras. • Sensible al contexto socio-cultural. Se trata de un concepto muy cambiante con el tiempo. El Concepto de Competencia Digital es:
  • 27. •Explorar y poder hacer frente a nuevas situaciones tecnológicas de modo flexible. • Analizar, seleccionar y evaluar críticamente los datos y la información, para poder representar y reslover problemas y construir conocimiento colaborativo y distribuido. •Mientras se fomenta la conciencia individual y las responsabilidades personales, se desarrolla el respeto a las obligaciones y derechos recíprocos. La Competencia Digital consiste en ser capaz de:
  • 28. •Explorar y poder hacer frente a nuevas situaciones tecnológicas de modo flexible. • Analizar, seleccionar y evaluar críticamente los datos y la información, para poder representar y reslover problemas y construir conocimiento colaborativo y distribuido. •Mientras se fomenta la conciencia individual y las responsabilidades personales, se desarrolla el respeto a las obligaciones y derechos recíprocos. La Competencia Digital consiste en ser capaz de:
  • 29.
  • 30. Contexto • Más cambios en la enseñanza en los últimos 10 años que lo que han ocurrido en los pasados cientos de años. • Es un momento de cambio, de transición y de transformación. • Sin embargo, estamos en el principio de este proceso de transformación.
  • 31.
  • 32.
  • 33. competencia digital la compétence numérique digital competence | digital skill competência digital Computerkompetenz competenza digitale цифровая компетенция
  • 34. • Instrumento de evaluación de Competencias Digitales para Adolescentes en Riesgo Social. http://edutec.rediris.es/Revelec2/Revelec35/pdf/Edutec- e_n35_Carrera_Vaquero_Balsells.pdf • Evaluación de las Competencias Digitales del alumnado en el Espacio Europeo de Educación Superior1 http://web.ua.es/es/ice/jornadas-redes- 2012/documentos/posters/243944.pdf
  • 35. • COMPETENCIA EN EL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Y COMPETENCIA DIGITAL http://ediagnostikoak.net/edweb/cas/materiales- informativos/ED_marko_teorikoak/Marco_competencia_digital_cas.pdf • Marco común de Competencia Digital Docente http://educalab.es/documents/10180/12809/MarcoComunCompeDigiD oceV2.pdf/e8766a69-d9ba-43f2-afe9-f526f0b34859 La competencia digital http://www.juntadeandalucia.es/averroes/mochiladigital/didactica/Adel l_competencia_digital.pdf
  • 36. COMPETENCIAS DIGITALES EN LA FORMACIÓN DEL FUTURO DOCENTE. PROPUESTAS DIDÁCTICAS http://www.gabinetecomunicacionyeducacion.com/files/adjuntos/Competencias%20digitales%20en%20l a%20formaci%C3%B3n%20del%20futuro%20docente.%20Propuestas%20did%C3%A1cticas.pdf What should be assessed when assessing digital competence? – In short http://linked.eun.org/c/document_library/get_file?p_l_id=22220&folderId=23761&name=DLFE-741.pdf http://www.oecd.org/site/piaac/ENG_Brochure%20Education%20and%20Skills%20Online%20SAS_Feb% 2014.pdf http://en.copian.ca/library/research/digi_es_can_workplace/digi_es_can_workplace.pdf http://linked.eun.org/c/document_library/get_file?p_l_id=22216&folderId=22260&name=DLFE-740.pdf http://ftp.jrc.es/EURdoc/JRC68116.pdf http://www.kennisnet.nl/fileadmin/contentelementen/kennisnet/Ict-bekwaamheidseisen/International- Digital_skills-European_Schoolnet.pdf file:///C:/Users/manuel.prieto/Downloads/288-738-1-PB.pdf
  • 38. con el apoyo de comunidad internacional para el avance de la tecnología en el aprendizaje VII Conferencia Conjunta Iberoamericana sobre Tecnologías para el Aprendizaje Miami 22 - 24 de Julio de 2015 Soft Management of Internet and Learning sitio web personal: www.manuelprieto@info