Trabajo realizado para la materia Higiene y seguridad industrial, de la Universidad ECCI.

1. SEGURIDAD INDUSTRIAL
LINA MARÍA MARTÍNEZ CIFUENTES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROFESOR CARLOS PEDRAZA
UNIVERSIDAD ECCI

2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
 Son las lesiones inesperadas y causadas en el lugar de trabajo
o en el medio de transporte de la empresa, que impiden que
el trabajador continúe laborando normalmente y algunas
pueden causar la muerte o incapacitar

3. Ejemplo de accidente de trabajo:
 Por ejemplo, cuando un
operario mete la mano en
una máquina que le puede
hacer perder parte o en su
totalidad del miembro.

4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas
y causas inmediatas?
 CAUSAS BÁSICAS:
Las causas básicas son aquellas que dependen de los conocimientos
de las personas, al igual que las habilidades que se adquieren a
través del estudio o de la experiencia, o por problemas
administrativos.
CAUSAS INMEDIATAS
 Mientras que las inmediatas son aquellas que tienen que ver con
el entorno de trabajo y de las acciones erróneas realizadas por los
trabajadores.

5. Ejemplo de causas básicas e inmediatas :
 Ejemplo de causa básica:
Falta de conocimiento y/o entrenamiento
 Ejemplo de causa inmediata:
No usar las protecciones personales de
trabajo

6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
 Los factores de riesgo son aquellos que hacen vulnerable al trabajador
llevándolos a lesionarse o enfermarse, pueden ser por falta de
conocimiento, falta de seguir protocolos, falta de utilizar elementos de
protección entre otros.
 Por ejemplo, un horno que esté en un recinto que no esté aireado puede
ocasionar la asfixia de un trabajador, debido a la producción de CO2 y
la falta de oxígeno.

7. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro
y condición insegura?
 Los actos inseguros son aquellos que por olvido, omisiones o errores
pueden causar un accidente de trabajo.
Ejemplo: Adoptar posturas peligrosas o inseguras
 Las condiciones inseguras se producen por laborar en un lugar inadecuado
sin las condiciones mínimas requeridas para un buen desempeño
Ejemplo: Falta de iluminación, de ventilación, de señalización entre otras

8. Ejemplo de acto inseguro:

9. Ejemplo de condiciones inseguras:

10. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal
y factor del trabajo?
 El factor personal depende de las capacidades y habilidades del
individuo, puede ser falta de concentración, problemas mentales
inadecuados entre otros.
Ejemplo: Cuando el trabajador no ha descansado y se lo ponen turnos más
de 24 horas.
 Mientras que el factor de trabajo depende no sólo de las condiciones
físicas del sitio de trabajo, sino del entrenamiento y experticia del
operario.
Ejemplo: La falta de supervisión en un área de trabajo

11. Ejemplo de factor personal:

12. Ejemplo de factor de trabajo: