2. Es todo suceso o lesión corporal, que le genera al trabajador distintos tipos de
golpes, en consecuencia del trabajo realizado.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO?
Imagen:
http://actualicese.com/actualidad/2016/07/11/
trabajador-que-ha-padecido-un-accidente-de-
trabajo-debe-demostrar-la-culpa-de-su-
empleador/
Ejemplo:
Se pueden observar a diario diferentes
casos en los cuales, los operarios de la
construcción de un edificio, no portan
adecuadamente sus protecciones
personales, como lo son (Casco, gafas,
chaleco) por esto muchas veces se
presentan diversa cantidad de
accidentes que ponen en riesgo la vida
del trabajador
3. Causas Inmediata: Son aquellas que se evidencian en forma directa y visible,
en donde se despliegan:
• Actos inseguros: Operar equipos sin autorización
• Condiciones inseguras: Orden y limpieza deficientes
Causas Básicas: Son todas aquellas fallas que se generan indirectamente, que
no se pueden notar a simple vista, estas pueden ser :
• Factores personales: Falta de conocimiento
• Factores del trabajo: Equipos inadecuados
Ejemplo:
Cotidianamente se pueden presentar fallos en la realización de un trabajo por
manipular equipos sin la debida autorización, que puede presentarse debido a que
no tenemos un conocimiento previo de la utilización de estos
DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS
4. Manipulación de equipos peligros sin la acorde vestimenta requerida
Utilizar el equipo dispuesto por la compañía, encontrándose este en mal estado
o defectuoso
Depósitos y almacenamientos inadecuados para la prestación de un servicio
CAUSAS INMEDIATAS
Imagen:
https://www.emaze.com/@A
WCCZFTF/INVESTIGACIO
N-LABORAL
5. Requerimiento de capacitación
Formulación de procedimientos en diseño mal planteados
Inexistencia de supervisión
FACTORES DE TRABAJO
Imagen:
http://www.monografias.com/trabajos91
/factores-riesgos-profesionales/factores-
riesgos-profesionales.shtml
6. El factor de riesgo es considerada como toda condición que puede llegar a generar daños
en la salud, en las cuales están presentes:
• Maquinaria
• Condiciones del entorno
CARGA DE TRABAJO:
Ej: Física: posturas, esfuerzos, manipulaciones
Mental: trabajo excesivo, motivación
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
Ej: Trabajo nocturno: insomnios.
Trabajo por turnos: fatiga.
Condiciones de empleo.
Trabajos monótonos y repetitivos: estrés, depresiones
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADOS POR
ACCIDENTES DE TRABAJO
IMAGEN E INFORMACION:
https://selublog.wordpress.com/2013/04/10/fac
tores-de-riesgo-laboral/
7. ESTRUCTURALES:
Ej: Superficies de tránsito y pasillos: caídas.
Escaleras: caídas.
Instalaciones: eléctricas, gases. (contactos eléctricos).
MANEJO DE EQUIPOS:
Ej: Máquinas y herramientas: golpes y cortes
Vehículos: vuelcos de vehículos.
AGENTES FISICOS:
Ej: Iluminación: afecciones oculares.
Ruido: sordera.
Humedad: afecciones pulmonares y cardiovasculares.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADOS POR
ACCIDENTES DE TRABAJO
8. Acto Inseguro: Es toda acción, llevada a cabo por un trabajador que tiene como
consecuencia diferentes tipos de lesiones u incidentes
EJEMPLO: Sucede en una construcción, que uno de sus obreros no porta su casco
de seguridad, lo cual le permite encontrarse expuesto a cualquier tipo de percance
DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO
Y CONDICION INSEGURA
Imagen:
http://franciscocastro19.blogspot.com.co/2013/06/cond
icion-y-acto-inseguro.html
9. Condición Insegura: Es una condición física o ambiental que no genera
provecho, sino por el contrario favorece el riesgo en incidentes de trabajo
EJEMPLO: Existe un empresa la cual contrata cierta cantidad de personal para
trabajar en servicios varios, aun si, su entorno laboral se encuentra en malas
condiciones, no brindando un espacio apto para el trabajador
DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO
Y CONDICION INSEGURA
Imagen:
http://syhenwork.blogspot.co
m.co/2013/05/acto-inseguro-
o-sub-estandar-son-las.html
10. FACTORES PERSONALES: Es considerado un riesgo inseguro en las actividades de
trabajo
EJEMPLO: Pueden llegar a presentarse ocasiones en las que el trabajador evita o evade
ciertas exigencias a la hora de realizar su labor
FACTORES DE TRABAJO: Pueden llegar a presentarse en condiciones de efectuar un
trabajo los cuales poseen ciertas fallas llevando a cabo consecuencias generando accidentes
laborales y enfermedades profesionales.
EJEMPLO: Se evidencia en ciertas áreas del trabajo que no cumplen rigurosamente las
normas establecidas por cierta compañía o quizá seas flexibles en cuanto a sus
especificaciones
DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO