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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
LAURA STEPHANIA GUAUQUE
Es todo suceso o lesión corporal, que le genera al trabajador distintos tipos de
golpes, en consecuencia del trabajo realizado.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO?
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http://actualicese.com/actualidad/2016/07/11/
trabajador-que-ha-padecido-un-accidente-de-
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Se pueden observar a diario diferentes
casos en los cuales, los operarios de la
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adecuadamente sus protecciones
personales, como lo son (Casco, gafas,
chaleco) por esto muchas veces se
presentan diversa cantidad de
accidentes que ponen en riesgo la vida
del trabajador
 Causas Inmediata: Son aquellas que se evidencian en forma directa y visible,
en donde se despliegan:
• Actos inseguros: Operar equipos sin autorización
• Condiciones inseguras: Orden y limpieza deficientes
 Causas Básicas: Son todas aquellas fallas que se generan indirectamente, que
no se pueden notar a simple vista, estas pueden ser :
• Factores personales: Falta de conocimiento
• Factores del trabajo: Equipos inadecuados
Ejemplo:
Cotidianamente se pueden presentar fallos en la realización de un trabajo por
manipular equipos sin la debida autorización, que puede presentarse debido a que
no tenemos un conocimiento previo de la utilización de estos
DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS
 Manipulación de equipos peligros sin la acorde vestimenta requerida
 Utilizar el equipo dispuesto por la compañía, encontrándose este en mal estado
o defectuoso
 Depósitos y almacenamientos inadecuados para la prestación de un servicio
CAUSAS INMEDIATAS
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 Requerimiento de capacitación
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El factor de riesgo es considerada como toda condición que puede llegar a generar daños
en la salud, en las cuales están presentes:
• Maquinaria
• Condiciones del entorno
CARGA DE TRABAJO:
Ej: Física: posturas, esfuerzos, manipulaciones
Mental: trabajo excesivo, motivación
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
Ej: Trabajo nocturno: insomnios.
Trabajo por turnos: fatiga.
Condiciones de empleo.
Trabajos monótonos y repetitivos: estrés, depresiones
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADOS POR
ACCIDENTES DE TRABAJO
IMAGEN E INFORMACION:
https://selublog.wordpress.com/2013/04/10/fac
tores-de-riesgo-laboral/
 ESTRUCTURALES:
Ej: Superficies de tránsito y pasillos: caídas.
Escaleras: caídas.
Instalaciones: eléctricas, gases. (contactos eléctricos).
 MANEJO DE EQUIPOS:
Ej: Máquinas y herramientas: golpes y cortes
Vehículos: vuelcos de vehículos.
 AGENTES FISICOS:
Ej: Iluminación: afecciones oculares.
Ruido: sordera.
Humedad: afecciones pulmonares y cardiovasculares.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADOS POR
ACCIDENTES DE TRABAJO
 Acto Inseguro: Es toda acción, llevada a cabo por un trabajador que tiene como
consecuencia diferentes tipos de lesiones u incidentes
 EJEMPLO: Sucede en una construcción, que uno de sus obreros no porta su casco
de seguridad, lo cual le permite encontrarse expuesto a cualquier tipo de percance
DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO
Y CONDICION INSEGURA
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icion-y-acto-inseguro.html
 Condición Insegura: Es una condición física o ambiental que no genera
provecho, sino por el contrario favorece el riesgo en incidentes de trabajo
 EJEMPLO: Existe un empresa la cual contrata cierta cantidad de personal para
trabajar en servicios varios, aun si, su entorno laboral se encuentra en malas
condiciones, no brindando un espacio apto para el trabajador
DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO
Y CONDICION INSEGURA
Imagen:
http://syhenwork.blogspot.co
m.co/2013/05/acto-inseguro-
o-sub-estandar-son-las.html
FACTORES PERSONALES: Es considerado un riesgo inseguro en las actividades de
trabajo
EJEMPLO: Pueden llegar a presentarse ocasiones en las que el trabajador evita o evade
ciertas exigencias a la hora de realizar su labor
FACTORES DE TRABAJO: Pueden llegar a presentarse en condiciones de efectuar un
trabajo los cuales poseen ciertas fallas llevando a cabo consecuencias generando accidentes
laborales y enfermedades profesionales.
EJEMPLO: Se evidencia en ciertas áreas del trabajo que no cumplen rigurosamente las
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Higiene y seguridad

  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL LAURA STEPHANIA GUAUQUE
  • 2. Es todo suceso o lesión corporal, que le genera al trabajador distintos tipos de golpes, en consecuencia del trabajo realizado. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Imagen: http://actualicese.com/actualidad/2016/07/11/ trabajador-que-ha-padecido-un-accidente-de- trabajo-debe-demostrar-la-culpa-de-su- empleador/ Ejemplo: Se pueden observar a diario diferentes casos en los cuales, los operarios de la construcción de un edificio, no portan adecuadamente sus protecciones personales, como lo son (Casco, gafas, chaleco) por esto muchas veces se presentan diversa cantidad de accidentes que ponen en riesgo la vida del trabajador
  • 3.  Causas Inmediata: Son aquellas que se evidencian en forma directa y visible, en donde se despliegan: • Actos inseguros: Operar equipos sin autorización • Condiciones inseguras: Orden y limpieza deficientes  Causas Básicas: Son todas aquellas fallas que se generan indirectamente, que no se pueden notar a simple vista, estas pueden ser : • Factores personales: Falta de conocimiento • Factores del trabajo: Equipos inadecuados Ejemplo: Cotidianamente se pueden presentar fallos en la realización de un trabajo por manipular equipos sin la debida autorización, que puede presentarse debido a que no tenemos un conocimiento previo de la utilización de estos DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS
  • 4.  Manipulación de equipos peligros sin la acorde vestimenta requerida  Utilizar el equipo dispuesto por la compañía, encontrándose este en mal estado o defectuoso  Depósitos y almacenamientos inadecuados para la prestación de un servicio CAUSAS INMEDIATAS Imagen: https://www.emaze.com/@A WCCZFTF/INVESTIGACIO N-LABORAL
  • 5.  Requerimiento de capacitación  Formulación de procedimientos en diseño mal planteados  Inexistencia de supervisión FACTORES DE TRABAJO Imagen: http://www.monografias.com/trabajos91 /factores-riesgos-profesionales/factores- riesgos-profesionales.shtml
  • 6. El factor de riesgo es considerada como toda condición que puede llegar a generar daños en la salud, en las cuales están presentes: • Maquinaria • Condiciones del entorno CARGA DE TRABAJO: Ej: Física: posturas, esfuerzos, manipulaciones Mental: trabajo excesivo, motivación ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Ej: Trabajo nocturno: insomnios. Trabajo por turnos: fatiga. Condiciones de empleo. Trabajos monótonos y repetitivos: estrés, depresiones FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADOS POR ACCIDENTES DE TRABAJO IMAGEN E INFORMACION: https://selublog.wordpress.com/2013/04/10/fac tores-de-riesgo-laboral/
  • 7.  ESTRUCTURALES: Ej: Superficies de tránsito y pasillos: caídas. Escaleras: caídas. Instalaciones: eléctricas, gases. (contactos eléctricos).  MANEJO DE EQUIPOS: Ej: Máquinas y herramientas: golpes y cortes Vehículos: vuelcos de vehículos.  AGENTES FISICOS: Ej: Iluminación: afecciones oculares. Ruido: sordera. Humedad: afecciones pulmonares y cardiovasculares. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADOS POR ACCIDENTES DE TRABAJO
  • 8.  Acto Inseguro: Es toda acción, llevada a cabo por un trabajador que tiene como consecuencia diferentes tipos de lesiones u incidentes  EJEMPLO: Sucede en una construcción, que uno de sus obreros no porta su casco de seguridad, lo cual le permite encontrarse expuesto a cualquier tipo de percance DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICION INSEGURA Imagen: http://franciscocastro19.blogspot.com.co/2013/06/cond icion-y-acto-inseguro.html
  • 9.  Condición Insegura: Es una condición física o ambiental que no genera provecho, sino por el contrario favorece el riesgo en incidentes de trabajo  EJEMPLO: Existe un empresa la cual contrata cierta cantidad de personal para trabajar en servicios varios, aun si, su entorno laboral se encuentra en malas condiciones, no brindando un espacio apto para el trabajador DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICION INSEGURA Imagen: http://syhenwork.blogspot.co m.co/2013/05/acto-inseguro- o-sub-estandar-son-las.html
  • 10. FACTORES PERSONALES: Es considerado un riesgo inseguro en las actividades de trabajo EJEMPLO: Pueden llegar a presentarse ocasiones en las que el trabajador evita o evade ciertas exigencias a la hora de realizar su labor FACTORES DE TRABAJO: Pueden llegar a presentarse en condiciones de efectuar un trabajo los cuales poseen ciertas fallas llevando a cabo consecuencias generando accidentes laborales y enfermedades profesionales. EJEMPLO: Se evidencia en ciertas áreas del trabajo que no cumplen rigurosamente las normas establecidas por cierta compañía o quizá seas flexibles en cuanto a sus especificaciones DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO