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Propuesta de taller para SOLIGAS en base a análisis FODA
De acuerdo a un breve cuestionario realizado se definieron las siguientes áreas de oportunidad:
 Compromiso para mejorar la comunicación entre ellas
 Percepción de la importancia del trabajo en equipo para realizar sus funciones
 Empatía con compañeras
 Habilidades de comunicación asertiva
Por lo cual se propone un taller con enfoque en los siguientes temas:
 Integración y concientización de la importancia trabajo en equipo
 Desarrollo de habilidades de empatía
 Desarrollo de habilidades de comunicación asertiva
 Responsabilidad el con equipo de trabajo
Propuesta
Objetivo: Lograr que las participantes concienticen la importancia del trabajo en equipo, así
como su propio papel dentro este, aplicando y desarrollando habilidades de inteligencia emocional,
específicamente en el área de la empatía y las habilidades sociales
2 Módulos de 11:00 a 1:30.
Habilidades a desarrollar: empatía, asertividad en la comunicación, responsabilidad.
Beneficios:
 Mayor conciencia de la importancia del equipo de trabajo
 Habilidad para ponerse en el lugar de las compañeras y minimizar conflictos
 Mejor comunicación y retroalimentación
 Fortalecimiento el trabajo en equipo
Este curso está basado en el libro de Daniel Goleman
Módulo 1
1. Todas o nada: la
importancia del trabajo en
equipo
2. ¿Qué es la inteligencia
emocional?
3. Poniéndome en los zapatos
de las demás.
4. Empatía vs simpatía
5. Ejercicios de integración y
empatía
Módulo 2
1. Mi rol en el equipo de
trabajo
2. ¿Qué es la comunicación
asertiva?
3. ¿Cómo dar feedbacks
asertivos?
4. Ejercicios de integración y
comunicación asertiva
5. Mis compromisos con el
equipo de trabajo

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  • 1. Propuesta de taller para SOLIGAS en base a análisis FODA De acuerdo a un breve cuestionario realizado se definieron las siguientes áreas de oportunidad:  Compromiso para mejorar la comunicación entre ellas  Percepción de la importancia del trabajo en equipo para realizar sus funciones  Empatía con compañeras  Habilidades de comunicación asertiva Por lo cual se propone un taller con enfoque en los siguientes temas:  Integración y concientización de la importancia trabajo en equipo  Desarrollo de habilidades de empatía  Desarrollo de habilidades de comunicación asertiva  Responsabilidad el con equipo de trabajo Propuesta Objetivo: Lograr que las participantes concienticen la importancia del trabajo en equipo, así como su propio papel dentro este, aplicando y desarrollando habilidades de inteligencia emocional, específicamente en el área de la empatía y las habilidades sociales 2 Módulos de 11:00 a 1:30. Habilidades a desarrollar: empatía, asertividad en la comunicación, responsabilidad.
  • 2. Beneficios:  Mayor conciencia de la importancia del equipo de trabajo  Habilidad para ponerse en el lugar de las compañeras y minimizar conflictos  Mejor comunicación y retroalimentación  Fortalecimiento el trabajo en equipo Este curso está basado en el libro de Daniel Goleman Módulo 1 1. Todas o nada: la importancia del trabajo en equipo 2. ¿Qué es la inteligencia emocional? 3. Poniéndome en los zapatos de las demás. 4. Empatía vs simpatía 5. Ejercicios de integración y empatía Módulo 2 1. Mi rol en el equipo de trabajo 2. ¿Qué es la comunicación asertiva? 3. ¿Cómo dar feedbacks asertivos? 4. Ejercicios de integración y comunicación asertiva 5. Mis compromisos con el equipo de trabajo