Programa de Liderazgo ejecutivo en habilidades de negociación

1. Liderazgo Ejecutivo en habilidades de negociación.
Objetivo:
Este programa ejecutivo fue diseñado para ofrecer una profunda y sólida formación
orientada a reforzar las habilidades de negociación y liderazgo. Su finalidad es proveer
herramientas centradas en los desafíos de negociación específicos de las organizaciones
actuales, para incrementar la efectividad e impactar directamente en el negocio de la
compañía.
Dirigido a ejecutivos interesados en fortalecer sus habilidades de negociacióny liderazgo en
la organización. Especialmente profesionales a cargo de la coordinación de equipos de
trabajo, y aquellas que desempeñan un rol desde el cual se abordan negociaciones
complejas en la organización que resulten claves.
Perfil de los participantes
Ejecutivos, hombres y mujeres, de diversas áreas dentro de sus organizaciones que tengan
que participar en negociaciones de sus organizaciones.
Reto, fortalecer las competencias de liderazgo y mejorar así su influencia en los procesos
de negociacion. orientado a generar beneficios y una relación duradera.
Duración del programa
Curso duración 2 meses aprox. (60 horas)
Curso con clases online y clase final presencial
Temario
Módulo 1: La negociación
 Conceptos y características básicas de la negociación.
 Etapas del proceso negociador.

2. Módulo 2: La Negociación como proceso comunicacional
 Habilidades comunicacionales.
 Habilidades de Inteligencia Emocional.
Módulo 3: Estrategias negociadoras.
 Estilos de negociación individuales.
 Caso de estudio.
Mólulo 4: Liderazgo
 Que es el Liderago
 Habilidades del Lider
 Estilos de liderazgos
El curso se dictara en español pero contamos con servicios de traducción simultanea en
clase presencial y subtitulos en Ingles, Frances y Aleman.
Informacion general
El alumno tendra acceso a la plataforma con su usuario y clave, ademas contará con una
mesa de ayuda en caso de presentar algun inconveniente.
En la plataforma encontrara:
• Avisos
• Temario
• Progreso
• Eventos
• Foros de debate
• Formación
• Evaluación
• Retroalimentación
• Grupos de trabajo
• Comunicación

3. De esta forma el alumno podra participar, explicar, aplicar, lo aprendido en cada modulo e
interactuar con sus compañeros.
Y finalmente en la clase presencial solo se rendira una evaluación de cierre y encuesta del
programa.