Esta es una breve introducción sobre los niveles de liderazgo y cómo la personalidad influye en tus decisiones. El documento es parte de las clases sobre Liderazgo y Emprendimiento del Seminario Bíblico Alianza en Quito. Autor: M.A. Liseth Estévez
3. Liderazgo personal
› El liderazgo debe pretender influencia y, por
tanto seguidores. Todos influyen en alguien.
La prueba de liderazgo es esta: ¿alguien te
está siguiendo?
› Maxwell dice: el que cree estar guiando pero
nadie lo sigue, solo está dando un paseo. El
liderazgo no es cuestión de títulos, es cuestión
de influencia.
› Si eres un verdadero líder, no se lo tienes que
recordar a nadie.
5. Nivel 1: Posición
› La única influencia que tiene ese líder
proviene de un título porque la persona ha
sido nombrada para ocupar esa posición
› Su seguridad se basa en el título, no en el
talento
› Las personas no seguirán ni respetarán a un
líder posicional, más allá de su autoridad
establecida. Por eso, tienen resistencia
natural entre sus subalternos, no contarán
con voluntarios y no son recomendables para
trabajar en organizaciones sociales.
6. Nivel 2: Permiso
› El liderazgo es lograr que la gente trabaje
con el líder cuando no está obligada a
hacerlo.
› El liderazgo empieza en el corazón, no en la
cabeza.
› Una persona con este nivel medio de
autoridad lo hará por interrelaciones
› Quienes no tengan relaciones sólidas y
duraderas verán que no tendrán liderazgo
efectivo ni permanente
7. Nivel 3: Producción
› El personal está orientado a los resultados
› Si la gente se reúne para estar junta,
podría llegar a un nivel de amistad pero
sin mayor propósito
› Organizar a la gente alrededor de un
propósito es unirla en torno a metas
concretas que puede ayudarles a
descubrir su propio potencial.
8. Nivel 4: Desarrollo humano
› El mayor líder es el que hace surgir poder
de otros
› La lealtad al líder crecerá cuando ha
crecido gracias al líder
› El líder que piensa en el impacto que una
tarea tiene en la colectividad, tiene
mayor impacto por buscar un bien
común y no individual
9. Nivel 5: Personalidad
› Tener dominio propio es un proceso que
toma tiempo y paciencia.
› Mientras más alto se sube, más alto es el nivel
de compromiso
› Es importante llevar con uno a los influyentes
del grupo y, al mismo tiempo, no abandonar
las bases.
› Hay que seleccionar el público con el cual
mostrar los rasgos más crudos de la
personalidad.
10. El carácter
› El carácter es importante, no el carisma. Se
requiere credibilidad. La reputación, lo que
otros opinan de ti, cuenta.
› Hay nuevas teorías sobre la personalidad y
cómo influyen en el liderazgo. Este es un
poderoso mensaje sobre “El poder de los
introvertidos”, tópico trend en TED en 2013.
› https://www.youtube.com/watch?
v=74kBqeq__OQ
› http://youtu.be/_NTMsSYGEFU
