Horarios empresa electrica quito 25 de abril de 2024
Qué es la autoestima
1. ¿Qué es la autoestima?
Primero que todo para comenzar a hablar sobre el significado de la
palabra AUTOESTIMA, considero relevante dar a conocer mi opinión
sobre este concepto. La autoestima implica quererse a si mismo/a
(amor propio), apreciar las fortalezas y capacidades que poseemos,
porque sólo de esta manera podremos querer ó amar y respetar a los
demás.
Alcántara, José al inicio de su libro “Educar la autoestima” (2001)
comienza describiendo el concepto autoestima, como una actitud hacia
uno mismo; la que conlleva a pensar, amar, sentir y comportarse
consigo mismo. Igualmente, considera a esta, una actitud adquirida,
que se genera como resultado de la historia de vida de cada persona, y
que permite dar cuenta de la forma de ser y actuar del individuo, pues
ésta constituye la raíz de la conducta humana.
Milicic, Neva señala a la autoestima como “La valoración positiva o
negativa que el sujeto hace de si mismo, incluyendo las emociones
asociadas a ella y actitudes con que se valora a si mismo”, por
consiguiente, “Si las personas no se quieren a si mismas, difícilmente
podrán ser felices y hacer felices a los demás”. Lo anteriormente
mencionado denota que la autoestima incluye un sentimiento del
propio valer, del ser apreciado por uno mismo y por los demás. Sin
2. duda que la autoestima conlleva primero a conocernos y apreciarnos.
En el caso de Quandt y Selzncik (1984), mencionados por Haeussler,
Isabel y otros en “Confiar en uno mismo”, sostienen que “el concepto
de si mismos se refiere a todas las percepciones que un individuo tiene
de sí, especial énfasis en su propio valer y capacidad”.Aquella
descripción habla de el AUTOCONCEPTO, termino también
utilizando a la hora de hablar de autoestima, por lo que los diversos
autores realizan una diferencia entre estos conceptos.
Clark, Clemens y Bean (2006) señalados en el texto “Confiar en uno
mismo”, plantean la autoestima como “un concepto de nuestra valía y
se basa en todos los pensamientos, sentimientos, sensaciones y
experiencias que sobre nosotros mismos hemos ido recogiendo durante
nuestra vida”. La hace reflexionar lo siguiente, tal como menciona
Alcántara, la autoestima es adquirida, durante todo nuestro largo
desarrollo, y ¿cómo se construye? Mediante la interacción con las
personas que nos rodean, dice Alcántara. El ambiente ayuda a
conocerse y favorecer la a auto-aceptación.
El autoconcepto, es la base de la autoestima, y es que en ella se puede
ver el conjunto de percepciones que tiene una persona de si mismo, en
relación a las capacidades que posee. Por lo que, la autoestima tanto
para Haeussler, Isabel y Milicia, Neva, es el grado de satisfacción
consigo mismo, la valoración de un mismo.
Relacionando el tema con el ámbito educativo, es importante la
autoestima de los niños y adolescentes, sobre todo la adquisición de
una autoestima positiva, la que nos otorgan en palabras de Alcántara,
José eficacia y perfección en el proceso de formación de los niños y
adolescentes. Por lo que la autoestima se trabaja de forma transversal,
esto quiere decir que en todo momento, educadores han de estar
desarrollando la autoestima de sus alumnos/as, en conjunto con sus
padres porque cada uno de ellos es significativo para el alumno/a. Pero
este tema también tiene profunda relación con el autoestima de quien
enseña, porque si el/la educador/a posee una autoestima baja, este no
3. estará entregando seguridad a sus alumnos, señala Reasoner (1982),
tienden a sentir miedo y pierden su autoridad.
Por último, existen sugerencias de los autores anteriormente señalados,
sobre como mejorar la autoestima, de la siguiente forma:
1) Dar afecto incondicional.
2) Darse tiempo para escuchar.
3) Enseñar a planificar a corto, mediano y largo tiempo.
4) Dar retroalimentación positiva.
5) Personalizar la relación.
6) Respeto por los procesos.
7) Promover logros.
8) Promover autonomía.
9) Generar espacios para actividades que se relacionen con valores.
10) Ser acogedores en la recepción.
11) Cerrar bien la jornada.
12) Dar reconocimiento en forma efusiva.
13) Permitirles aprender de sus errores.
14) Favorecer la creación de vínculos personales.
15) Crear espacios para la reflexión sobre temas vinculados con la
convivencia.
4. 16) Exigir en forma personalizada.
17) Desarrollar los intereses.
18) Utilizar anotaciones positivas.
19) Evitar las anotaciones negativas.
20) Favorecer la confianza en si mismo.