documento de prueba

1. Acta No. ___ -2016
Información básica:
Objetivo de la reunión
Definición de: roles del equipo de gestión;
acompañamiento del gestor en campo; formación a
docentes y monitores; y significado del Anexo TIC.
Fecha: 02/08/2016
Lugar: Salón de clase
Hora de inicio: 11:00am
Hora de finalización: 1:45am
Institución Educativa DOMINGO IRRURITA
Municipio Palmira
Departamento Valle del Cauca
Asistentes a la reunión:
Nombre Cargo Entidad/ Institución Educativa
Óscar Fernando González Coordinador DOMINGO IRRURITA
Diego Fernando González Docente Líder DOMINGO IRRURITA
Duván Cardona Alzate Docente Líder DOMINGO IRRURITA
Alexander Sánchez Docente DOMINGO IRRURITA
Miller Liborio Caicedo Docente DOMINGO IRRURITA
Juan David García Monitor Líder DOMINGO IRRURITA
Nora Elena Zúñiga B. Gestora Colegio10TIC EAFIT
Orden del Día:
Orden del Día
Abordado Completado
Sí No Si No
1 Exposición de los resultados de la caracterización 2015 x
2 Qué es un anexo TIC x
2.1 Presentación del anexo TIC 2015 x
2.2 Presentación ciclo PHVA x
2.3 Responsabilidades del equipo de gestión: definición de roles x
2.4 Propuesta de trabajo del gestor x
3 Presencia del gestor en la I.E x
4 Necesidades de adecuación física y tecnológica x
5 Formación a monitores (capacidad instalada) x
6. Se agenda próxima reunión del equipo de gestión x
6.1 Reuniones quincenales equipo de gestión
Desarrollo de la reunión:
1. Exposición de los resultados de la caracterización 2015: la gestora expone por segunda vez los resultados de la caracterización del
2015. Es decir el diagnóstico de las dimensiones; el nivel TIC de los docentes; y los resultados del índice sintético de calidad.
2. Qué es un anexo TIC: se explica a los docentes de qué se trata el documento y la importancia de construirlo para establecer una ruta de
trabajo ejecutable y supervisada por ellos mismos.
2.1. Presentación del anexo TIC 2015: se muestra la importancia de retomar el documento para saber en qué aspectos se debe poner
mayor énfasis y cuáles de las actividades allí propuestas son ejecutables o no en los tiempos de duración del proyecto.
2.2 Presentación ciclo PHVA: planear, hacer, verificar y actuar son las estrategias que permiten consolidar y reconfigurar el Anexo TIC las
veces que sea necesario. Se enfatiza a los docentes su compromiso constante en este aspecto.
2.3 Responsabilidades del equipo de gestión: se definen los roles del equipo de gestión, como explica el siguiente cuadro.

2. Cargo I.E Responsable y rol en C10TIC Función
Coordinador Óscar González
(Director Anexo TIC)
1) Propiciar espacios de encuentro para el grupo de
gestión; 2) Tramitar lo que esté a su alcance para
permitir que la formación a docentes y estudiantes sea
posible; 3) Facilitar espacios para el trabajo de los
docentes líderes.
Docente Alexander Sánchez
(Coordinador - Anexo TIC)
1) Propiciar una lectura aguda del anexo realizado en
el 2015; realizar seguimiento a los compromisos
pactados en las reuniones del equipo de gestión;
evaluar logros y falencias; presentar las
reelaboraciones y ajustes del Anexo TIC al grupo.
Docente Líder Diego F., González
(Coordinador – Estrategia Monitores)
1) Verificar y controlar que los monitores desarrollen
las actividades pactadas: cartelera; uso de tabletas y
control de éstas al interior de la institución; y
actividades donde ellos sean líderes bajo supervición.
Docente Líder Duván Cardona A.
(Coordinador – Formación Docente)
1) Contribuir a que sus conocimientos en TIC hagan
parte de la formación a sus compañeros de trabajo.
Facilitar la explicación de algunos contenidos y
acompañar a la gestora en la exploración de material
TIC para la comunidad educativa.
Docente
Miller Liborio Caicedo
(Coordinador – Reuniones de gestión)
1) Verifica que sus compañeros estén informados de
la fecha, lugar y hora de las reuniones del equipo de
gestión 2) Contribuye a citarlos (dentro de la I.E) para
que asistan puntualmente al lugar pactado 3) realiza
registro fotográfico y genera asistencias 4) Toma notas
que contribuyan al trabajo del Coordinador del Anexo
TIC 5) Promueve la gestión de refrigerios (con petición
anticipada) al Coordinador Óscar González. 6) Informa
a los compañeros (que por fuerza mayor no asistan a
las reuniones, sobre los principales acuerdos).
Estudiante
Juan David García
Monitor Líder
Fomenta el cumplimiento de actividades de los
monitores según perfiles de trabajo; actualiza las
bases de datos; brinda acompañamiento en formación
y actividades del grupo de gestión; muestra avances
de la estrategia a monitores frente a la comunidad
educativa.
Informa con antelación cuando él o sus compañeros
monitores tienen dificultades para realizar alguna
actividad.
---
Nora Zúñiga
Gestora
Realiza seguimiento al anexo TIC y sus respectivas
dimensiones con el fin de gestionar lo propicio para su
cumplimiento.
2.4 Propuesta de trabajo del gestor: se muestra al equipo la importancia de generar espacios de formación a monitores y un plan que
permita (además de los días de formación del DÍA 10TIC) alternativas de trabajo con docentes.
3. Presencia del gestor en la I.E: se establece que los días miércoles (de 9:00am a 12:30m) será el día que el gestor irá
a la institución para realizar asesorías a docentes y trabajo con monitores. Otras visitas y actividades que sean propicias del Programa
Nacional Colegio 10TIC serán realizadas a consideración de los tiempos del gestor y según éste evalúe las necesidades de la I.E. Si un
docente requiere de asesoría personalizada debe notificarlo al gestor con ocho días de anticipación.
4. Necesidades de adecuación física y tecnológica: en conversación con los docentes y con aceptación del Coordinador Óscar González
se planea convocar a una reunión extraordinaria del Consejo Directivo para solicitar (del rubro perteneciente a cada área) apoyo
económico que permita conseguir para la Sede Principal: 1) renovación de la sala de sistemas, adecuación de mesas, iluminación y pintura;
2) petición de dos(2) Video Beams para el uso de los docentes; 3) adecuación eléctrica del salón del profesor Diego González para realizar
carga de las tabletas de la institución.

3. 5. Formación a monitores (capacidad instalada): se solicita y se hace necesario un espacio de formación a monitores de mínimo una
hora semanal.
6. Se agenda próxima reunión del equipo de gestión: la reunión se realizará el día (____) del mes (____) de 2016 de (______) a
(______)
6.1 Reuniones quincenales equipo de gestión: se establece que es el tiempo prudente para hablar de pequeños avances de la estrategia
del Plan Nacional Colegio 10 TIC.
Compromisos asignados:
Compromisos asignados:
Responsable Fecha límite
Cumplimiento
Si No En proceso
4. Necesidades de adecuación física y
tecnológica: ENTREGA DE CARTA AL
CONSEJO DIRECTIVO
Óscar González Agosto 22 ---
4. Necesidades de adecuación física y
tecnológica: SOCIALIZAR A SECRETARÍA
DE EDUCACIÓN (EN LO POSIBLE) LA
REINTEGRACIÓN DEL DINERO QUE LA
I.E PUEDA LLEGAR A INVERTIR.
Nora Zúñiga ---
6. Programar la tercera reunión del equipo
de gestión.
Óscar González
Documentos anexos al acta:
Descripción Tipo Origen
N/A N/A N/A
Firmas de aceptación del acta:
Descripción Firma
Nombres completos: Óscar Fernando González
Cargo: Coordinador
Institución Educativa Domingo Irurita
Nombres completos: Diego Fernando González
Cargo: Docente Líder
Institución Educativa Domingo Irurita
Duván Cardona Alzate
Cargo: Docente Líder
Institución Educativa Domingo Irurita
Alexander Sánchez
Cargo: Docente
Institución Educativa Domingo Irurita
Miller Liborio Caicedo
Cargo: Docente
Institución Educativa Domingo Irurita
Juan David García
Cargo: Monitor Líder
Institución Educativa Domingo Irurita
Nora Elena Zúñiga
Cargo: Gestora
Universidad EAFIT