El resumen describe los beneficios del control organizacional para las empresas modernas. Señala que el control organizacional es necesario para crear congruencia entre los objetivos personales y de la organización, y para alinear el trabajo del personal de diferentes intereses y perspectivas. El control organizacional orienta el trabajo humano hacia la congruencia y el alineamiento tomando en cuenta la motivación, integración, información, auditoría interna, medición de la motivación del personal, mejora del desempeño de operaciones y elaboración de normas evaluativas.

1. M&G Consultores “ Bienestar para sus empleados Productividad para su empresa” Servicio: Control Organizacional La empresa moderna para obtener buenos resultados, requiere de estrategias coherentes y efectivas, que la permitan crear congruencia y alinear los objetivos personales con los de la organización. Para que su organización crezca de forma eficiente, es necesario considerar el Control Organizacional como una necesidad “URGENTE”. El personal que labora en su empresa seguramente tienen diferentes intereses, tareas, pensamientos, perspectivas, por lo que su trabajo requiere ser integrado y dirigido, creando así la necesidad del control