Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Infografia maribytlaboral
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
CONTADURIA PUBLICA
SECCION P1
VALLE DE LA PASCUA
PARTICIPANTE:
MARIBYT BRIZUELA
CI: 26178275
2. COMO JUSTICIAL SOCIALTrabajo sano y seguro.
ES TU DERECHO
Lossujetosdelarelacióndetrabajo
El patrón y el trabajador son los sujetos de la relación de trabajo. Actualmente la Ley
Federal del Trabajo define al trabajador en su artículo 8 como la persona física que
presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Tiposdebeneficiossegúncontrato
Salario promedio
Seguro médico
CTS/ Gratificación
Capacitaciones
Utilidades
Asignación Familiar
Vacaciones
Licencia por
maternidad/paternidad
OBLIGACIONESDELTRABAJADOR.
Prestar un servicio de carácter personal.
Desempeñar las funciones propias de la labor convenida, así como las conexas
y complementarias de la misma, de acuerdo con las órdenes e instrucciones
que imparta el Patrono.
Cumplir con el horario convenido.
Demás obligaciones determinadas en el Contrato de trabajo que se
precisan en una primera instancia en lo que expresamente han
convenido las partes, pero teniendo en cuenta que los efectos no se
agotan sólo con el contrato, en virtud de que además se deberán
adicionar aquellas otras consecuencias que para ella derivan de la ley, la
costumbre, el uso local y la equidad.
OBLIGACIONESDELPATRONO
Pagar el salario puntualmente en el lugar, forma y demás
modalidades convenidas.
Respetar la estabilidad y en los casos
correspondientes la inamovilidad.
Cubrir y cumplir con los conceptos laborales
que impone la ley (Prestaciones Sociales,
normas de higiene, otorgamiento de créditos
o aval para adquisición de viviendas, aporte al
Seguro Social Obligatorio, entre otros).
Suministrar medicamentos de primeros auxilios en
las entidades de trabajo, así como profesionales
médicos y farmaceutas.