Este documento describe un diplomado sobre herramientas para la ejecución estratégica en la gestión de recursos humanos. El diplomado consta de 14 módulos impartidos entre febrero y octubre por expertos en gestión humana. Los temas incluyen alineación de procesos, desarrollo organizacional, legislación laboral, evaluación de desempeño, y liderazgo intergeneracional. El objetivo es fortalecer la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones.

1. a f m i l j ^ a l = d b p q f Ó k = v =
a b p ^ o o l i i l = a b i = q ^ i b k q l =
e r j ^ k l =
Herramientas para una Ejecución Estratégica
Del 20 de febrero al 8 de octubre 2020
elqbi=`^jfkl=ob^i=
8:00 a 13:00 Horas

2. l _ g b q f s l = d b k b o ^ i =
Fortalecer una gestión competitiva del área de
Gestión Humana logrando un rol estratégico
dentro de la organización.

3. fi m l o = n r ° = b i b d f o k l p =
Este diplomado ha sido diseñado en base a los procesos y
necesidades que enfrentamos en la gestión diaria de los recursos
humanos dentro y fuera de las organizaciones. Es impartido por
expertos con amplia experiencia en el campo laboral, empresarial y
consultoría.
Cada participante obtendrá técnicas, procedimientos y experiencias
de profesionales de gestión humana que han implementado dichos
procesos y compartirán sus experiencias a través de casos prácticos.

4. a f o f d f a l = ^ = Á =
•Gerentes de Recursos Humanos
•Jefes, Coordinadores y Asistentes de Recursos Humanos
•Estudiantes universitarios de carreras relacionadas con recursos humanos
•Líderes de Proyectos interesados en la dirección efectiva de personas
•Ejecutivos que tengan colaboradores a su cargo
•Profesionales que deseen incursionar en el área de Recursos Humanos

5. _ b k b c f ` f l p =
m^o^=i^p=bjmobp^p
Quienes se verán beneficiadas al lograr que sus ejecutivos visualicen
la gestión del personal como una secuencia de actividades
estratégicas que coadyuven a lograr los resultados de los objetivos
estratégicos de la empresa.
m^o^=ilp=m^oqf`fm^kqbp
Quienes podrán poner en práctica una gestión de personas que les
permita la mejora de los niveles de productividad y rentabilidad de
la empresa.

6. c ^ ` f i f q ^ a l o b p =
krbpqolp=bumboqlp=bk=i^=dbpqfÓk=erj^k^=mlpbbk
•Amplia experiencia en los módulos que imparten
•Poseen estudios de postgrado
•Trayectoria profesional de muchos años
•Experiencia en la Dirección de Recursos Humanos en empresas
Nacionales y Multinacionales de reconocido prestigio
•Consultores de alto nivel en Guatemala y el extranjero

7. Gestión del Talento por Competencias
Alineación de ProcesosMódulo 1
Módulo 2
Módulo 3
Módulo 4
Módulo 5
Módulo 6
Módulo 7
TEMAMÓDULO
Jueves 20 de febrero
FECHA
Estrategia e Innovación en el Desarrollo
Organizacional Jueves 5 de marzo
Legislación Laboral para la Gestión
del Negocio Jueves 26 de marzo
Procesos de Aprendizaje en la
Organización Jueves 23 de abril
Formación Experiencial para el Desarrollo
Organizacional (Outdoor) Viernes 8 de mayo
Procesos de Evaluación - Herramientas
para el Desempeño y el Desarrollo Parte 1
Procesos de Evaluación - Herramientas
para el Desempeño y el Desarrollo Parte 2
Jueves 21 de mayo
Jueves 18 de junio
Lic. Sonia Mendoza
FACILITADOR
Ing. Jorge Casasola
Dr. Augusto Valenzuela
Lic. Katia Tejeda
Lic. Axel Alburez
Lic. Marie Chamo
Lic. Eloisa Diéguez

8. Planificación del Talento - Estructuras
EficientesMódulo 8
Módulo 9
Módulo 10
Módulo 11
Módulo 12
Módulo 13
Módulo 14
TEMAMÓDULO
Jueves 9 de julio
FECHA
La Seguridad Social Pieza Clave de la
Gestión Humana Jueves 16 de julio
Salud y Seguridad Ocupacional y su
Impacto en la Productividad Jueves 13 de agosto
Diagnóstico y Formación de una Cultura
Organizacional Jueves 27 de agosto
Gestión de la Compensación Jueves 10 de septiembre
Ética y su Impacto en la Gestión de
Talento
Liderazgo Intergeneracional para
Gestionar el Cambio
Miércoles 23 de septiembre
Jueves 8 de octubre
Lic. Héctor Ortiz
FACILITADOR
Lic. Julia Florián
Lic. Marlon Vega
Lic. Marie Chamo
Lic. Sara Letona
Lic. Héctor Ortíz
Lic. Ramiro Ponce

9. Diplomado Completo Q. 5,000.00 Q. 6,500.00
DESCRIPCIÓN COSTO SOCIOS COSTO NO SOCIOS
Módulos Individuales Q. 500.00 Q. 650.00
f k s b o p f Ó k =
Incluye Para Diplomado Completo
• Material de apoyo
• Coffee break
• Diploma de participación
• Acto de Graduación
• 10% de descuento al participar en la Convención Anual
de Recursos Humanos
Incluye Para Módulo Individual
• Material de apoyo
• Coffee break.
• Diploma de participación

10. c l o j ^ = a b = m^ d l =
- Depósito monetario Banco Industrial Cuenta No.006-020633-1 a nombre de Asociación
Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana.
- Tarjeta de crédito, 3 Visa cuotas recargo (5.75%) aplica sólo para diplomado completo.
- Llenar previamente formulario de inscripción para confirmar su participación.
- Pagar una semana antes de la fecha del evento.

11. f k p ` o f m ` f l k b p
Teléfonos 22692780-22692781
Correos: coordinacion@agh.gt / info@agh.gt
12 Calle 1-25, zona 10 Edificio Géminis 10,
Torre Sur, nivel 5 oficina 507