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8 “HABILIDADES
DEL LIDER
DE ÉXITO”
MARVIN ROCA GATICA
 El líder de éxito… sabe aplicar sus
habilidades, no hace correctamente las
cosas, sino hace las cosas correctas.
1. Comunicación Asertiva
 Sabe comunicarse con su equipo en forma y tiempo, hace que la
información fluya de forma inmediata.
 Informa constantemente los proyectos, metas y objetivos
 Comunica a su equipo su nivel de desempeño y los puntos de mejora.
2. Trabajo en equipo
 Es un objetivo, mantener a su equipo motivado
 Reconoce el esfuerzo de su equipo
 Conoce las habilidades de cada uno de los miembros de su equipo y les
asigna funciones acorde a sus capacidades.
3. Manejo de conflictos
 Tiene la habilidad de lograr consensos cuando surgen desacuerdos
 Logra mantener la calma y persuade a sus elementos.
 Resuelve eficazmente, obtiene negociaciones ganar-ganar.
4. Diagnostico de problemas
 Identifica y se anticipa a los problemas
 Brinda soluciones efectivas a problemas
 Tiene la intuición de prever problemas antes que surjan los mismos y
aporta la prevención.
5. Liderazgo
 Tienen un liderazgo de influencia en su equipo.
 Siempre son ejemplo y modelo a seguir
 Apoyan y escuchan a sus colaboradores
 Tienen visión de largo plazo, muestran el camino y llevan a su equipo al
siguiente nivel.
6. Manejo del Cambio
 Los lideres de éxito son agentes del cambio activo, piensan en que las
cosas siempre se pueden hacer de una mejor manera.
 Son dinámicos saben que todo lo que se puede medir se puede mejorar.
 Piensan positivo, son consistentes y se enfocan en lo que pueden cambiar
o mejorar…tienen compromiso con la Excelencia.
7. Manejo del tiempo
Comprenden la importancia del tiempo y que es su activo mas valioso.
 No pueden cambiar el tiempo, pero si tus actividades.
 Dan prioridad a lo importante
 No tienen tiempo para todos pero si para alguien.
 Reconocen los roba tiempo como la televisión, platicas sin importancia,
revistas de entretenimiento.
 Tienen sentido de urgencia y pro actividad.
8. Negociador
Los lideres son negociadores por excelencia, siempre desean obtener un
buen resultado en su actuar.
 Buscan obtener siempre el mejor costo o precio.
 En las mesas de negociación si no logran acuerdos ganar-ganar prefieren
retirarse.
 Actúan en beneficio de sus organizaciones, determinados a obtener los
mejores servicios, descuentos y ahorros en las operaciones.
 Manejo optimo del tiempo, de la economía y recursos de la compañía.
Contáctenos…
Asesorías y Capacitación:
Email: marvinroca@gmail.com
Sitio Web: elitehumano.blogspot.com
Twitter: @marvinroca
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8 habilidades de liderazgo de Exito

  • 1. 8 “HABILIDADES DEL LIDER DE ÉXITO” MARVIN ROCA GATICA
  • 2.  El líder de éxito… sabe aplicar sus habilidades, no hace correctamente las cosas, sino hace las cosas correctas.
  • 3. 1. Comunicación Asertiva  Sabe comunicarse con su equipo en forma y tiempo, hace que la información fluya de forma inmediata.  Informa constantemente los proyectos, metas y objetivos  Comunica a su equipo su nivel de desempeño y los puntos de mejora.
  • 4. 2. Trabajo en equipo  Es un objetivo, mantener a su equipo motivado  Reconoce el esfuerzo de su equipo  Conoce las habilidades de cada uno de los miembros de su equipo y les asigna funciones acorde a sus capacidades.
  • 5. 3. Manejo de conflictos  Tiene la habilidad de lograr consensos cuando surgen desacuerdos  Logra mantener la calma y persuade a sus elementos.  Resuelve eficazmente, obtiene negociaciones ganar-ganar.
  • 6. 4. Diagnostico de problemas  Identifica y se anticipa a los problemas  Brinda soluciones efectivas a problemas  Tiene la intuición de prever problemas antes que surjan los mismos y aporta la prevención.
  • 7. 5. Liderazgo  Tienen un liderazgo de influencia en su equipo.  Siempre son ejemplo y modelo a seguir  Apoyan y escuchan a sus colaboradores  Tienen visión de largo plazo, muestran el camino y llevan a su equipo al siguiente nivel.
  • 8. 6. Manejo del Cambio  Los lideres de éxito son agentes del cambio activo, piensan en que las cosas siempre se pueden hacer de una mejor manera.  Son dinámicos saben que todo lo que se puede medir se puede mejorar.  Piensan positivo, son consistentes y se enfocan en lo que pueden cambiar o mejorar…tienen compromiso con la Excelencia.
  • 9. 7. Manejo del tiempo Comprenden la importancia del tiempo y que es su activo mas valioso.  No pueden cambiar el tiempo, pero si tus actividades.  Dan prioridad a lo importante  No tienen tiempo para todos pero si para alguien.  Reconocen los roba tiempo como la televisión, platicas sin importancia, revistas de entretenimiento.  Tienen sentido de urgencia y pro actividad.
  • 10. 8. Negociador Los lideres son negociadores por excelencia, siempre desean obtener un buen resultado en su actuar.  Buscan obtener siempre el mejor costo o precio.  En las mesas de negociación si no logran acuerdos ganar-ganar prefieren retirarse.  Actúan en beneficio de sus organizaciones, determinados a obtener los mejores servicios, descuentos y ahorros en las operaciones.  Manejo optimo del tiempo, de la economía y recursos de la compañía.
  • 11. Contáctenos… Asesorías y Capacitación: Email: marvinroca@gmail.com Sitio Web: elitehumano.blogspot.com Twitter: @marvinroca Facebook/marvinroca