El documento describe distintos tipos de distorsiones en el mercado laboral como el desempleo y el subempleo. Explica que el desempleo incluye desempleo estructural, friccional y cíclico. También analiza las causas y consecuencias del subempleo, como la insuficiencia de horas o ingresos, y cómo esto genera marginación social.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas
Escuela de Relaciones Industriales
DISTORSIONES DEL MERCADO DE
TRABAJO

3. Mercado: es el conjunto de compradores reales y potenciales que
tienen una determinada necesidad y/o deseo, dinero para
satisfacerlo ,y vendedores que ofrecen un determinado producto para
satisfacer las necesidades y/o deseos de los compradores.
Oferta: es la cantidad de bienes o servicios que los productores están
dispuestos a ofrecer a diferentes precios y condiciones dadas, en un
determinado momento.
Demanda: es la cantidad de bienes y servicios que un comprador
puede adquirir y desea hacerlo en un periodo de tiempo dado y a
diferentes precios.

4. Paro en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación
del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por
extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones
y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de
trabajo
Desempleo
Tipos de Desempleo
Desempleo Estructural:
Es un ajuste entre oferta
y demanda por parte de
los trabajadores.
Desempleo Friccional:
se produce cuanto un
empleado deja un
empleo para buscar otro.
Desempleo Cíclico: se produce
cuando la demanda interna de
productos y servicios de un país
no cubre para ofrecer un trabajo
a todos aquellos que desean
trabajar.

5. Consecuencias
Genera marginación y
discriminación en determinadas
poblaciones, por lo que una
persona desempleada se aísla

6. S
U
B
E
M
P
L
E
o
Subempleo por
insuficiencia de horas:
Cuando una persona
está subocupada por
insuficiencia de horas.
Cuando declara en la
encuesta de hogares
haber trabajado
Subempleo por
competencias: Se da
cuando el trabajador piensa
que esta sub cualificado
para el trabajo que
desempeña.
Subempleo por ingresos:
Es cuando los ingresos no
son considerados suficientes
para el trabajo desempeñado.

7. S
U
B
E
M
P
L
E
o
La falta de información en
cuanto a políticas estatales
para la generación de
empleo.
La preparación
académica y empírica de
la población que no se
ajusta a la oferta de
empleo
El temor de los
individuos frente a las
responsabilidades
que pueda generar un
empleo formal.
Bajo poder adquisitivo de
los trabajadores, esto se
relaciona a su vez con la
falta de servicios de salud
y prestaciones laborales.
Socialmente el
subempleo genera que
la población no pueda
aspirar a mejores
niveles de vida.
los trabajadores
afectados no logran
acceder a los
puestos que
deberían ocupar
según su formación
y experiencia