Este documento habla sobre la necesidad de cambiar el paradigma educativo tradicional hacia uno basado en comunidades de aprendizaje. Propone 10 acciones para crear comunidades de aprendizaje efectivas, como fomentar el liderazgo compartido, permitir cometer errores y aprender de ellos, y cultivar una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo final es despedirse de la institución educativa tradicional y dar la bienvenida a una nueva era definida por comunidades de aprendizaje.

1. NOMBRE:MARIA EUGENIA BARROZO HUMEREZ
EL METEORITO DIGITAL EL FIN DE
LOS DINOSAURIOS EDUCATIVOS

2. NO SON LAS HERRAMIENTAS ES LA
METODOLOGIA
COMPROMISO CON LA INOVACION EDUCATIVA

4. COMPROMISO CON LA
INNOVACION EDUCATIVA

9. EVOLUCION VS REVOLUCION

11. NUEVO PARADIGMA DE
APRENDIZAJE

12. NUEVO PARADIGMA DE
APRENDIZAJE

13. “Liderar no es dar ordenes de
arriba hacia abajo, liderar es
involucrar a toda una
comunidad de aprendizaje en
el cambio educativo continuo
como proyecto común”

14. 10 ACCIONES PARA CREAR
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
1. Pon en practica liderazgo compartido
2.Fomenta un entorno de colaboración
3. Empodera a tus colaboradores
4.Abre espacios de participación
5.Fomenta que la comunidad aprenda por medio de la
acción
6.Permita que la gente cometa errores y aprenda de
ellos
7.Genera una buena comunicación interna
8.Aprovecha el potencial de aprendizaje informal
9.Cultiva una cultura de aprendizaje
10.Aprender en red

15. ADIOS A LA INSTITUCION EDUCATIVA, HOLA
A LA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE

16. GRACIAS