Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Presentación ética y valores Maria Vidoza
1. Ética y valores como
esencia del ser humano
Elaborado por: Ing. Maria Celeste Vidoza
2. VALORES
Surgen de cambios ocasionados por la historia, debido a
problemáticas o situaciones especiales que ameriten su
existencia
De acuerdo a la localidad
geográfica pueden
tomarse distintos valores
como los predominantes
Venezuela:
Solidaridad
Paternalismo
4. VALORES EN LA CONDUCTA
DEL SER HUMANO
La conducta humana se ve afectada en gran forma por la
presencia o no de los valores dentro del haber de la persona
Nuestros valores se ven reflejados en lo
que nos importa.
La técnica del premio y el castigo es la
que programa nuestros valores en un
futuro.
Los valores ocasionan la mayoría de los
conflictos.
Al cambiar las metas o la imagen propia,
cambian los valores
5. VALORES EN LA CONDUCTA
DEL SER HUMANO
Los valores residen en el
inconsciente, por lo cual resulta difícil
conocerlos.
Debe haber congruencia entre los
actos y los valores
Cada individuo posee un mapa
personal en el que se incluyen los
valores.
Es necesario conocer los mapas
personales ajenos para mejorar las
relaciones
7. ÉTICA Y VALORES
No deben ser vistos como «valor
agregado» sino como esencia del ser
humano
El ser humano debe volver a tomar
el interés por sí mismo
8. ÉTICA
VALORES ÉTICOS:
Sustentados en la moral,
vida empresarial y
encuentro con sí mismo
y todo lo que lo rodea
Incluir estos valores en
los negocios para
manejar el clima ético
en las organizaciones
Realzan la libertad del
ser humano