1. ÉTICA Y
ADMINISTRACIÓN
PUBLICA
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

2. ÉTICA
Conjunto de principios y normas
morales que regulan las actividades
humanas de acuerdo con la recta
razón.
Arte de elegir aquello que más nos
conviene para vivir del mejor modo
posible.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

3. ÉTICA
Para un hombre libre, no se
relaciona con premios o castigos
provenientes de autoridades
humanas o divinas, es la reflexión
acerca del por qué consideramos
válido un comportamiento.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

4. INTERÉS ACTUAL POR LA ÉTICA
• Valores (de la sociedad tradicional)
• Modelo social en transición
• Democracia como forma de vida
• Corrupción política y financiera
• Crisis económica
• Pérdida de legitimidad institucional
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

5. DESAFÍOS ACTUALES PARA LA ÉTICA
• Nuevo ciclo en el desarrollo de la
humanidad.
• Recuperación de valores éticos en las
organizaciones humanas.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

6. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Es el aparato burocrático del Estado,
representa el brazo ejecutor de sus
políticas públicas, teniendo por ello
un carácter instrumental.
En un Estado Social y Democrático,
la Administración Pública se
distingue por los principios de
legalidad, de eficacia y de servicio.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

7. TRANSFORMACIONES DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Implantación generalizada de la
democracia como sistema político.
• Ajustes económicos, a través de la
austeridad en el gasto público dada
la crisis fiscal del Estado Social (de
Bienestar).
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

8. TRANSFORMACIONES DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
•Cambios en la gestión pública,
mediante la adopción de modelos
gerenciales y tecnológicos
importados del sector privado.
• Corresponsabilidad de la sociedad
civil, mediante la participación de la
ciudadanía.
• Profesionalización del funcionario.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

9. COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Transparencia,
procurando una
relación más responsable entre
administración pública y
ciudadanos.
• Eficaciaen el manejo de los
recursos y racionalización de los
procedimientos. María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

10. COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Retomar la esencia de valores
relativos al bien común y a la
vocación de servicio.
• Recuperar la credibilidad de las
instituciones públicas mediante un
ejercicio responsable.
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

11. PRINCIPIOS DE ÉTICA PÚBLICA
•Forma de ingreso a la función pública
•Formación del funcionario público
•Gestión de personal y relaciones humanas
•Vocación de servicio como cultura administrativa
•Identidad y lealtad institucional
•Formación en una ética pública
•Búsqueda de eficacia y economía en la gestión
•Principio de igualdad y no discriminación
•Confidencialidad en la función pública
•Facilitar la participación de la sociedad
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004

12. LA ÉTICA IMPORTA
Los valores morales fueron degradados,
marginados, excluidos. Es hora de
recuperarlos para la toma de decisiones
cotidiana, son los únicos que pueden
garantizar la América Latina soñada. La
educación en general, y la Universidad en
particular pueden jugar un papel esencial
en este proceso a través de todos sus
integrantes. (B. Kliksberg en La Ética y El
Capital Social Cuentan, 2004)
María Isabel Puerta R.
Mayo 2004