2. Conjunto de actividades estructuradas, destinadas a dar cobertura a
los aspectos vinculados con la gente cuya consideración contribuye al
éxito en forma significativa.
3. Plan de
Plan de
Comunicación
Comunicación
Plan de
Desempeño
Plan de
Desempeño
Gestión del Cambio en
Crear una percepción
positiva y de valor del
proyecto
Gestión del Cambio en
Proyectos
Cómo evitar que la gente rechace el
cambio y se resista a el
Cómo lograr que la gente apoye y se
comprometa con el cambio
Asegurar el alistamiento de la
organización para implementar
el cambio
Que el cambio no provoque una
situación disruptiva en la
operación de la compañía.
Proyectos
4. Adhesión Credibilidad
Observar cuantas personas adoptan una
postura favorable.
Cuándo efectuar las mediciones y cómo
hacerlo
Realizar talleres con grupos representativos.
Interactividad por la Intranet
Evaluación de
lo percibido