UTE_El emprendimiento social como marco de análisis; _ El liderazgo de los emprendimientos sociales

1. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA
EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
NOMBRE: Paspuel Acosta Maricela Nataly
NIVEL: Séptimo.
SEDE: Tulcán
CREDITOS: 6
TUTOR: DR. Manuel Gonzalo Remache Bunci

2. •
El abordaje de problemas sociales y la
mayor comprensión del contexto en las que
operan las compañías se han instalado en
las estrategias básicas de las empresas.
•
Consistía en un innovador enfoque para el
fortalecimiento de la marca de su producto
principal, por el cual la compañía manifiesta
en hechos y palabras, su compromiso
profundo con el desarrollo social.

3. El primer paso consistió en explorar la bibliografía
disponible sobre factores que contribuyen al alto
desempeño en emprendimientos sociales.
 Las practicas de gestión que parecían explicar el
éxito de las distintas organizaciones
constituyeron un poco clave de atención.


4. 
El marco de trabajo se compone de: Propósito
primordial, factores de integración, mecanismos
de implementación y fuerzas contextuales.

El marco conceptual formulado es integral.

Esta investigación confirma que el alto nivel de
desempeño no es el resultado de un factor único
y especifico como, por ejemplo el liderazgo
carismático o cualquier otro «ingrediente
mágico».

5. 
El propósito fundamental de los emprendimientos
sociales consiste en crear valor para mejorar la
sociedad.

Este objetivo radica en el núcleo del marco
conceptual y constituye el fin al que deben
contribuir los demás elementos del mismo.

6. 
La investigación identifico tres componentes que
desempeñan la importante función de crear
coherencia con el propósito primordial del
emprendimiento.

7. 
Las practicas inteligentes en las cinco áreas
básicas de gestión resultaron vitales para la
implementación efectiva de la estrategia de
emprendimiento social: estructura y procesos
organizacionales, recursos
humanos, financiamiento, gobierno y modificación
del desempeño.

8. 
Surgen como iniciativa de uno o varios individuos.

El liderazgo en emprendimientos sociales se
entenderá como la capacidad para hacer
transformaciones y obtener resultados
sobresalientes.

Algunas de las derivaciones de la teoría
carismática son las que mejor explican el papel
del liderazgo en los emprendimientos estudiados.

9. 
Estas teorías destacan la habilidad de los lideres
para establecer marcos de trabajo, infundir
valores y promover el compromiso dentro de las
organizaciones.

10. 
En otras palabras la tarea de líder consiste en impulsar
las transformaciones organizacionales que permiten el
crecimiento de los emprendimientos sociales a lo largo
del tiempo.