Este documento resume un proyecto de investigación sobre los factores clave del éxito de las organizaciones de emprendimiento social en Latinoamérica. Identifica el liderazgo y las habilidades directivas, la institucionalización a través de una visión y compromiso sociales, y la descentralización y coordinación como elementos importantes. El éxito no depende de un solo factor, sino de la combinación coherente de varios, incluyendo el liderazgo capaz de lograr transformaciones y resultados sobresalientes.
2. Consiste en iniciativas de organizaciones para optimizar su
gestión y mejorar su desempeño en el desarrollo social
Personas que están comprometidas aportar para el
desarrollo de sus empresas de manera autónoma y eficiente
EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL
3. Empresas exitosas
Organizaciones de Sociedad Civil (OSC), como:
Grupo ORSA Brasil. Laboratorio MAVER Chile, HOCOL
Colombia; entre otras tienen algo en común y es que
forman un grupo de 40 entidades de primera línea en
Latinoamérica.
4. ¡Cuales son los factores de Éxito claves y las
prácticas de éxito que llevaron a estas
organizaciones a destacarse?
Logro de los objetivos un desempeño superior .
El alto desempeño en emprendimientos sociales En la
realización de un emprendimiento social, la empresa tiene la
intención explicita de generar mejoras sociales a través de la
movilización y asignación inteligente de sus recursos.
5. El proceso de investigación confirma que el alto nivel de
desempeño no es el resultado de un factor único o especifico,
es decir es la combinación coherente de varios factores.
Marco conceptual integral
7. Liderazgo de los emprendimientos sociales
Es la capacidad para hacer transformaciones y obtener
resultados sobresalientes, que surgen como iniciativa de uno
o varios individuos.
8. Habilidades del
Liderazgo de los
Emprendimiento
s Sociales
Habilidad
emprendedora
Habilidad para
armonizar
Habilidad
política y
negociadora
Habilidad
para delegar
Habilidad para
motivar el
equipo
Habilidad para
armonizar
Habilidad de
diagnostico