Sesión de Motivación e Información para el Autoempleo.

2. AUTOEMPLEO
Información y
Motivación para
el Autoempleo
(INMA)
Asesoramiento
de Proyectos
Empresariales
(APE)

3.  Objetivo:
Motivar al desempleado hacia la
iniciativa empresarial,
proporcionándole la información
necesaria para llevar a cabo un
proyecto de empresa.
 Acción grupal
 Duración: 3 horas.
 Nº Usuarios: 12-15.
 Contenidos
 Autoempleo
 Emprendedor
 Idea
 Plan de Empresa
 Formas Jurídicas
 Trámites
 Ayudas y Subvenciones

4. AUTOEMPLEO
 VENTAJAS
 Mayor autonomía
en el trabajo.
 Desarrollar algo en
lo que se cree.
 Tomar sus propias
decisiones.
 Independencia.
 DESVENTAJAS
 Mayor
responsabilidad.
 Mayor inversión de
tiempo y esfuerzo.
 Incertidumbre,
estrés.

5. EMPRENDEDOR
 Cualidades personales y conocimientos
profesionales y capacidad de gestión.
 Idea de negocio válida.
 Capital inicial.

6. IDEA DE NEGOCIO
 FUENTES DE IDEAS:
 Por casualidad o suerte.
 Prescriptores comunes.
 Observación del entorno cercano.
 Investigación y documentación.
 Aficiones personales.
 Desarrollo de habilidades y conocimientos.
 Nuevas aplicaciones a viejos productos.
 Soluciones a deficiencias o productos.
 Experiencias laborales anteriores.

7. IDEA DE NEGOCIO
 ¿Qué necesidades cubre?
 ¿Qué valor aporta?¿Qué novedades
incluye?
 ¿Qué recursos se necesitan para llevarla a
cabo?
 ¿A qué personas se dirige nuestro
producto?
 ¿Hay empresas que cubren esa
necesidad?
Método
CANVAS

8. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
 Objetivos
 Contenidos:
 Definición del producto
 Estudio de mercado
 Plan de marketing
 Plan de producción
 Infraestructuras
 Organización y RRHH
 Plan económico financiero
 Seguridad e Higiene
 Valoración final.
 Orientaciones metodológicas.

9. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
 Objetivos:
 Transmitir la utilidad de la elaboración de un
Plan de Empresa.
 Enseñar el proceso de creación de una
pequeña empresa mediante la descripción
de los grandes apartados y estructura del
Plan de Empresa.

10. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
 DEFINICIÓN DEL PRODUCTO
Se debe describir el producto o servicio
que ofrecemos en nuestro negocio con un
lenguaje claro, sencillo y de fácil
comprensión.
EN QUÉ CONSISTE
PARA QUÉ
A QUIÉNES SIRVE

11. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
ESTUDIO DE MERCADO: FACTORES EXTERNOS

12. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
ESTUDIO DE MERCADO: FACTORES INTERNOS
FACTORES RELATIVOS AL
PROMOTOR
• Personales.
• Técnicos.
• Gestión.
• Financieros.
FACTORES RELATIVOS AL
PRODUCTO
• Ventajas.
• Novedades.
• Necesidades.

13. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
ESTUDIO
DE
MERCADO:
ANÁLISIS
DAFO

14. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
PRODUCTO
• Atributos
• Identificación
• Ciclo de vida
• Flexibilidad
• Rentabilidad
PRECIO
• Por los costes
• Por la competencia
• Por la demanda
DISTRIBUCIÓN
• Directa/Indirecta
• Selectiva/ Inclusiva/Exhaustiva
PROMOCIÓN
• Publicidad
• Promoción de venta
• Relaciones Públicas
• Fuerza de venta
PLAN DE MARKETING

15. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
¿Cuánto
produciré?
¿Cómo lo
haré?
¿Cuándo
lo haré?
PLAN DE PRODUCCION
Aprovisionamiento Almacenamiento
Control de
calidad en la
producción

16. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
INFRAESTRUCTURAS
Locales, edificios
y terrenos.
• Compra,
alquiler…
• Ubicación y
accesibilidad.
• Proximidad de
competencia.
• Reformas.
• Requisitos
legales.
• Previsión de
posibles
ampliaciones.
• Etc.
Maquinaria,
mobiliario y
herramientas.
• Comprado,
alquilado o
leasing.
• Sistema de
amortización si
se compra.
• Características,
cantidad y
precio.
• Costes de
mantenimiento y
reparación.
Transportes
• Es necesario
describir y
cuantificar los
elementos de
transporte,
siempre que
sean
necesarios.

17. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
ORGANIZACIÓN Y RRHH
 Organización funcional de la empresa.
 Planificación de las actividades y tareas.
 Contenidos de los puestos de trabajo.
 Trabajadores necesarios para cubrir esos
puestos.
 Elaboración de perfil profesional
 Proceso de selección
 Contratación.
 Formación y adaptación.

18. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO
INVERSIONES
INICIALES
FINANCIACIÓN
PREVISIÓN DE
RESULTADOS
PREVISIÓN DE
TESORERÍA
BALANCE

19. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
 SEGURIDAD E HIGIENE
 Las medidas de seguridad e higiene e
higiene establecidas legalmente, de carácter
general y en caso de que suponga riesgos
físicos para los trabajadores.
 Suscripción a póliza de seguros que cubra
diferentes daños.

20. ELABORACIÓN PLAN DE EMPRESA
 VALORACIÓN FINAL
VIABILIDAD
TÉCNICA
• Información sobre
las diversas formas
de materializar el
proyecto o los
diferentes procesos
que pueden
utilizarse para
producir un bien o
servicio.
VIABILIDAD
ESTRATÉGICA
• Que ventaja
competitiva ofrece
nuestra empresa.
VIABILIDAD
ECONÓMICA
FINANCIERA
• Eficiencia en la
producción.
• Eficiencia en la
utilización de
recursos.
• Liquidez.
• Rentabilidad.

21. FORMAS JURÍDICAS
 CRITERIOS DE ELECCIÓN:
 Tipo de actividad a ejercer.
 Número de promotores.
 Cuantía de capital social.
 Responsabilidad frente a terceros.
 Requisitos de constitución.
 Obligaciones fiscales.
 Régimen de seguridad social aplicable.

22. FORMAS JURÍDICAS
Empresarios
individuales.
Comunidad
de bienes.
Personas
físicas
Sociedades
mercantiles
(S.R.L., S.A.
y S.A.L.)
Sociedades
corporativas
Personas
jurídicas

23. FORMAS JURÍDICAS
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Persona individual
Responsabilidad ilimitada
Tributación: I.R.P.F.(estimación directa u
objetiva)
I.V.A.(General, simplificado o recargo
equivalencia)
Régimen mercantil no obligatorio
Régimen seguridad social: autónomos.
Constitución: D.N.I o N.I.E.

24. FORMAS JURÍDICAS
COMUNIDAD DE BIENES
2 o más socios
Responsabilidad ilimitada, mancomunada y
solidaria
Tributación: I.R.P.F. (de cada socio)
I.V.A. (de la comunidad de bienes)
Carece de responsabilidad jurídica
Régimen seguridad social autónomos
Constitución: Contrato verbal o escrito,
público o privado.
I.T.P. o A.J.D. (si aportan bienes o derechos)

25. FORMAS JURÍDICAS
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.L.)
Persona jurídica
Responsabilidad limitada al capital aportado
Capital 3005,06€
Obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades (35%)
Régimen de seguridad social: autónomos o régimen general
Órganos rectores y de Administración: Junta general de
accionistas/Administrador
Constitución: Registro nombre/Escritura Pública/Inscripción registro
mercantil/Liquidación I.T.P o A.J.D./Solicitud de identidad fiscal (S.I.F.)

26. FORMAS JURÍDICAS
SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)
Persona jurídica
Responsabilidad limitada al capital aportado
Capital 60.101,21€ (dividido en acciones)
Obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades (35%)
Régimen de seguridad sociedad: autónomos o régimen general
Órganos rectores y de Administración: Junta general de
accionistas/ Administrador/Consejo de admisión (si son más de 2)
Constitución: Registro nombre/Escritura Pública/Inscripción registro
mercantil/Liquidación I.T.P o A.J.D./Solicitud de identidad fiscal
(S.I.F.)

27. FORMAS JURÍDICAS
SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL (S.A.L.)
SOCIEDAD LIMITADA LABORAL (S.L.L.)
Mínimo 3 socios
Capital social mínimo: 3.005,06€ (S.L.L.)/ 60.101,21€ (S.A.L.)
Responsabilidad limitada al capital aportado
Obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades
Régimen de seguridad social: autónomos o régimen general
Órganos rectores y de Administración: S.L.L igual que S.L./S.A.L. igual
que S.A.
Constitución: Registro nombre/Escritura Pública/Inscripción registro
mercantil/Liquidación I.T.P o A.J.D./Solicitud de identidad fiscal
(C.I.F.)/Inscripción en registro/Sociedades laborales

28. FORMAS JURÍDICAS
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
Mínimo 3 socios
Capital mínimo 3.005,06€
Responsabilidad limitada a la aportación
Obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades. Tributan por el
20% de los beneficios. Tienen una bonificación del 50% de la
Cuota Íntegra
Régimen seguridad social: Autónomos o Régimen general
Órganos rectores y de Administración: Asamblea General/
Consejo Rector/ Interventores.
Constitución: Registro nombre/Escritura Pública/Inscripción
registro mercantil/Liquidación I.T.P o A.J.D./Solicitud de
identidad fiscal (C.I.F.)/Inscripción en registro de cooperativas

29. TRÁMITES
TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA
En hacienda:
• C.I.F (Solicitud de código de
identificación fiscal)
• I.T.P. y A.J.D. (Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados).
• Impuesto de Actividades
Económicas
• Declaración Censal
• Libros de Hacienda
En el Registro Mercantil:
• Certificación negativa del nombre
• Inscripción sociedades mercantiles
• Legalización de libros
En el Ayuntamiento:
• Licencia de obras.
• Cambio de titularidad o propiedad.
• Licencia de actividades e
instalaciones
En Empleo y Seguridad Social:
• Inscripción de la Empresa
• Alta en Régimen de Autónomos
• Alta en Régimen General
(trabajadores)
• Comunicación de apertura de
centro de trabajo

30. TRÁMITES
TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
Empresa individual:
• Declaración censal y solicitud
de NIF
• Alta en el I.A.E
• Legalización de los libros de
comercio y de Hacienda
• Alta en el R.E.T.A
• Inscripción y alta de los
trabajadores en la S.S.(si se
contratan)
• Comunicación de apertura
del centro de trabajo
• Licencia municipal de
apertura y licencia de obras
en su caso
Empresa societaria:
• Solicitud certificación negativa denominación social
• Otorgamiento escritura pública ante notario
• Inscripción en Registro Mercantil
• Pago del I.T.P. y A.J.D.
• Solicitud CIF
• Declaración censal
• Alta IAE
• Legalización de los libros de comercio
• Alta R.E.T.A. y R.G.S.S.
• Inscripción y alta de los trabajadores en la S.S. (si
se contratan)
• Comunicación de apertura del centro de trabajo
• Licencia municipal de apertura
Las cooperativas y sociedades laborales necesitarán la
calificación e inscripción en el registro de cooperativas
y sociedades laborales

31. AYUDAS Y SUBVENCIONES
 Pago único prestación por desempleo
 Subvención financiera
 Renta de subsistencia
 Asistencia técnica
 Apoyo a la función gerencial
 Ayudas de carácter especial para
cooperativas