1. Oriana Fernández

2.  Frank
dentro de la empresa era un pasante
en el departamento de recursos humanos, en
esta misma empresa trabajaban también su
padre, su hermana y amigos. Su función era
la de trabajar como intermediario entre los
directivos y los sindicalistas para mejorar su
relación.

3.  Querían
llevar las horas de trabajo a 35
semanales debido a que las empresas
estaban atravesando un crisis económica muy
grave. Esta decisión parecía beneficiar a los
obreros, sin embargo la misma beneficiaría a
las empresas quienes tendrían mayor
ganancia y perjudicaría a los obreros que
deberían realizar el mismo trabajo en menos
horas y por la misma paga.

4.  Los
sindicalistas y obreros se oponían ya que
no creían que el nuevo modelo de trabajo los
ayudaría sino que debido al mismo
comenzarían a reducirles los salarios, además
la empresa comenzó a realizar despidos y
reducción de pagas; por eso mismo, obreros
y sindicalistas, comenzaron a hacer
manifestaciones y huelgas.

5.  Frank
basándose en sus recientes estudios les
realiza una encuesta a los obreros y
sindicalistas sobre que opinaban respecto a
las 35 horas de trabajo, creyendo que eso
realmente le incumbía a la empresa, pero
más tarde para su desagravio encuentra una
lista con el nombre de 12 trabajadores que
ya habían decidido despedir, entre ellos su
padre.

6.  Frank
y su padre habían tenido siempre una muy
buena relación pero cuando Frank comenzó a
realizar la pasantía en la empresa ambos
empezaron a confrontar por sus diversas opiniones;
Frank quería el progreso de la empresa mediante
todas las herramientas que tenía debido a sus
conocimientos, en cambio el padre simplemente
quería seguir realizando su trabajo como lo había
echo siempre, sin unirse a las huelgas ni nada para
mantener su trabajo, sin embargo luego de la
conversación final que establecen el padre decide
unirse a las huelgas junto a él y los sindicalistas.

7.  La
película plasma claramente la división de
intereses que hay entre directivos y
trabajadores. También nos muestra como
Frank por seguir sus principios y respaldar los
derechos de los obreros termina siendo
despedido mientras que los mismos
continúan trabajando ya que es la única
manera que tienen de conseguir ingresos
para subsistir.