1. Rocío Esposito 4°B
Instituto La Providencia.

2. 1) ¿Cual era la función de Frank en la
empresa?
2) ¿A cuanto querían llevar las horas de
trabajo y por que?
3) ¿Por que se oponían los sindicalistas
y obreros?
4) ¿Que tipo de cuestionario les hizo
Frank.?
5) ¿Cual era la relación de Frank con su
padre y por que?
6) Elabora una conclusión sobre la
misma.

3. - La función de Frank en la empresa estaba
relacionada al sector de recursos humanos.
Comenzó a hacer una pasantía en la empresa
donde trabajaba su hermano y su padre, solo
que estaban en distintos sectores. Frank
siempre trato de hacer su trabajo lo mejor
posible.

4. Querían llevar las horas semanales de trabajo
de 39 a 35. Al surgir la ley "35 hs" sostenían
esta idea bajo el pensamiento de que iban a
pagarles menos a los trabajados, que
tendrían mas horas de descanso y que
producirían mas en menos tiempo, por lo que
se veían beneficiados ya que incrementarían
la producción y las ganancias.

5. -Los obreros y los sindicalistas se oponían ya que por
mas de que iban a tener mas horas de descanso,
sabían que se les disminuiría el sueldo y a la vez
habría varios despidos por lo que nos les resultaba
conveniente. Ellos están muy en desacuerdo con la
decisión de los ejecutivos. Éste desacuerdo generó
huelgas a lo largo de la película.

6. Frank hizo un cuestionario en base a la ley
"35 hs" con el objetivo de saber que era lo
que pensaban o que opiniones le debían.
También buscaba saber quienes se
oponían a ella y quienes estaban de
acuerdo. Con este cuestionario quiso evitar
problemas futuros, pero sin embargo se
ocasionaron muchas huelgas.

7. La relación entre Frank y su padre era buena,
pero tenían pensamientos distintos respecto al
trabajo, aunque ocupaban roles diferentes. Sus
pensamientos se dan a conocer cuando
discuten, Frank desde pequeño tenia la idea de
que "ser obrero era vergonzoso" como lo era su
padre, por lo que siempre pretendió ser algo
mas.

8. - La película me gusto ya que me resulto
interesante conocer una organización de
manera interna. Además muestra como el
trabajo puede influir en la vida familiar. Frank
nunca dejo de luchar por sus intereses.
También muestra la relación jerárquica de
esta empresa, donde hay una división de
trabajo muy marcada. La relación directivosindicato-obreros.