SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Alumno: José Antonio Cardoso Vázquez
Matricula M00147355
PROFESOR: TULIO FAVELA
ENSAYO
LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS
LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS
JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ
LIFESTYLE
Estilo de vida es la forma típica de la vida de un individuo, grupo o cultura. El
término fue utilizado originalmente por el psicólogo austriaco Alfred Adler ( 1870-
1937 ). El término se refiere a una combinación de factores determinantes
intangibles o tangibles. Factores tangibles se refieren específicamente a las
variables demográficas, es decir, un perfil demográfico individuos, mientras que
los factores intangibles se refieren a los aspectos psicológicos de un individuo,
tales como los valores personales, preferencias y perspectivas.
Un entorno rural tiene diferentes estilos de vida en comparación con una
metrópolis urbana. La ubicación es importante, incluso dentro de un ámbito
urbano. Un barrio en particular afecta el estilo de vida, debido a diversos grados
de riqueza y la proximidad a los espacios abiertos.
Hay un artículo que señala que el humano debe de contar con dos formas que en
que es lo que queremos y que es lo que necesitamos, es decir que es lo que
queremos, salud, bienestar, amor, amistad y sobre todo llevar una relación
estable con la sociedad, pero lo difícil es de cómo la llevamos ya que nos dejamos
influenciar por redes sociales, estereotipos y lo que la vida nos conlleva a seguir
para tener una mejor relación con la sociedad.
Poder interactuar con la sociedad interviene factores como los que vamos a
describir
La identidad individual
Un estilo de vida refleja las actitudes de un individuo, los valores o visión del
mundo. Tratando de forjar un sentido de sí mismo y crear símbolos culturales. No
todos los aspectos de un estilo de vida son voluntarios. Alrededor de los sistemas
sociales y técnicos pueden limitar las opciones disponibles para el estilo de vida
del individuo y de los símbolos que él / ella es capaz de proyectar a los demás ya
uno mismo
Por lo que debemos dejarnos llevar por los lo que realmente es, que es una vida
sana sin situaciones psicológicas como el alcohol, drogas, redes sociales que solo
nos llevan a una vida que no tenemos un fin común.
Si queremos ser triunfadores en la vida debemos de tener un objetivo claro en la
vida como un buen trabajo, una buena posición social, una buena educación para
LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS
JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ
nuestros hijos, pero que conlleva un buen trabajo, ser un buen estudiante y que
es ser un buen estudiante, poner atención en las clases y cuando el profesor diga
que hay que entregar un trabajo sabemos que demos de entregarlo y no valernos
de él después lo hago ya que eso no nos lleva a ningún lado, solamente a la
mediocridad y sobre todo a la desfachatez de ser estudiantes mediocres que no
tenemos la visión de ser un buen profesionista y sobre todo un extraordinario
profesionista.
Salud
La salud de una persona depende mucho de su estilo de vida. El mantenimiento
de la salud física y mental es crucial para la vida de cada individuo. Cuanto más
tiempo dedicado a la higiene, la forma física, y regulación de la dieta, el estilo de
vida más saludable que tienen.
Tecnología
La tecnología y la diversidad han cambiado en gran medida las vidas de las
personas en la sociedad. La tecnología tiene efectos positivos y negativos en
nuestra vida cotidiana. Sin embargo, la positividad y negatividad de la tecnología
depende de cuánto la usamos y cuánto estamos expuestos a ella. En otras
palabras, nuestro estilo de vida controla nuestro uso de la tecnología, mientras
que la tecnología influye en nuestras formas de vida
Hay muchas cosas que como jóvenes debemos de comprender , tal vez es difícil
asimilar por que nos dejamos afectar por redes sociales, estereotipos, y cosas que
sin importancia nos dejamos conllevar a dejarnos influenciar para hacer cosas que
no están en nuestros ideales que como cultura educación nos dejaron como
legado nuestros padres .
La educación es algo que se lleva desde el principio de nuestra historia pero
conforme pasan los años, los amigos, nos llevamos a lo que es lo mejor, por lo
que cuando caemos en el error es cuando sabemos que los estereotipos, cultura,
amistades, redes sociales no importa lo que realmente interesa, es lo que
realmente sientes, lo que tu familia te inculco ya que todas las amistades te
pueden dar una opinión sobre la vida según sus expectativas.
Pero eso es según su expectativa de ellos, pero no la que mejor te lleve a ti, por
lo que debes de hacer una claro examen de conciencia y saber en qué has fallado
y saber en qué puede regenerarte ya que la vida es corta y según la expectativa
de vida de las personas, según los estudios la vida ya es en promedio 75 años,
como para desvalijarla en oportunidades insignificantes que no valen la pena y
que tarde o temprano nos van a afectar y sobre todo nos vamos a arrepentir.
LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS
JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ
Más que nada saber que lo que es mejor para las demás personas, no es lo mejor
para ti, ya que cada quien busca una mejor calidad de vida y cada quien sabe si
va a llevar la vida saludable o no la tan saludable, por ejemplo podemos poner a
un joven que busca la diversión con mujeres, con alcohol, mujeres, libertinaje y
que sabemos que no le va a llevar a nada su “diversión espontanea”.
Por lo que debemos de saber que jóvenes que desean tener su vida en libertinaje
no desean tener unas vida exitosa o más bien planear un futuro acorde con
superación ya que no desean buscar un trabajo estable, un salario acorde a sus
necesidades, por lo que llevaran una vida mediocre y estarán conformes con un
salario y esperaran una jubilación y no aspiraran a ser su propio jefe, a tener una
empresa y a hacer su propio jefe, ya que de por vida estarán esperando una
quincena , una semana y sobre todo una jubilación .
Lifestyle business
Un negocio de estilo de vida es un negocio que se ha configurado y administrado
por sus fundadores, principalmente con el objetivo de mantener un determinado
nivel de ingresos y no más; o para proporcionar una base desde la que disfrutar de
un estilo de vida particular.
Se trata de empresas que dependen en gran medida de las habilidades
fundadores, la personalidad, la energía y los contactos. A menudo, sus fundadores
crean que puedan ejercer el talento personal o habilidades, lograr un horario
flexible, trabajar con otros miembros de la familia, se mantienen en un área
geográfica que desee, o simplemente se expresen. Pero sin un profundo
compromiso personal del fundador, este tipo de empresas es probable que ,
bueno, la platija. Los inversores profesionales son, por lo tanto rara vez participan
con las empresas de estilo de vida
REFERENCIAS ELECTRONICAS
http://es.wikipedia.org/wiki/Lifestyle
http://advanceformacion.com/personas-advance/personas/estilo-de-vida/
http://www.marketicom.com/2014/01/que-es-el-lifestyle-13-de-enero-de-
2014.html

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (19)

Promoción del Envejecimiento Activo
Promoción  del Envejecimiento ActivoPromoción  del Envejecimiento Activo
Promoción del Envejecimiento Activo
 
Maricela
MaricelaMaricela
Maricela
 
envejecimiento activo
envejecimiento activoenvejecimiento activo
envejecimiento activo
 
Uso adecuado del tiempo libre
Uso adecuado del tiempo libre Uso adecuado del tiempo libre
Uso adecuado del tiempo libre
 
Proyecto de cristina
Proyecto de cristinaProyecto de cristina
Proyecto de cristina
 
Espacio activo de integración para el adulto mayor
Espacio activo de integración para el adulto mayorEspacio activo de integración para el adulto mayor
Espacio activo de integración para el adulto mayor
 
Proyecto de vida Luis Barcia 3 B
Proyecto de vida Luis Barcia 3 BProyecto de vida Luis Barcia 3 B
Proyecto de vida Luis Barcia 3 B
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
"Normas Sociales"
"Normas Sociales""Normas Sociales"
"Normas Sociales"
 
Proyecto de vida - cuarto
Proyecto de vida - cuartoProyecto de vida - cuarto
Proyecto de vida - cuarto
 
Buen uso del tiempo libre 11 3
Buen uso del tiempo libre 11 3Buen uso del tiempo libre 11 3
Buen uso del tiempo libre 11 3
 
Diapositivas mi proyecto de vida
Diapositivas  mi proyecto de vidaDiapositivas  mi proyecto de vida
Diapositivas mi proyecto de vida
 
Edu y buen vivir
Edu y buen vivirEdu y buen vivir
Edu y buen vivir
 
Claves vejez satisfactoria
Claves vejez satisfactoriaClaves vejez satisfactoria
Claves vejez satisfactoria
 
Mis decisiones y mi proyecto de vida
Mis decisiones y mi proyecto de vidaMis decisiones y mi proyecto de vida
Mis decisiones y mi proyecto de vida
 
Presentación: Proyecto de vida
Presentación: Proyecto de vidaPresentación: Proyecto de vida
Presentación: Proyecto de vida
 
Arandas may 11
Arandas may 11Arandas may 11
Arandas may 11
 
CRISTINA SARA RODRIGUEZ ARIAS / 3H / Proyecto de vida
CRISTINA SARA RODRIGUEZ ARIAS / 3H  /  Proyecto de vidaCRISTINA SARA RODRIGUEZ ARIAS / 3H  /  Proyecto de vida
CRISTINA SARA RODRIGUEZ ARIAS / 3H / Proyecto de vida
 
Filosofia
FilosofiaFilosofia
Filosofia
 

Destacado (7)

Lifestyle erick contreras
Lifestyle erick contrerasLifestyle erick contreras
Lifestyle erick contreras
 
LifeStyle...
LifeStyle...LifeStyle...
LifeStyle...
 
Lifestyle
LifestyleLifestyle
Lifestyle
 
Lifestyle
LifestyleLifestyle
Lifestyle
 
Lifestyle ensayo
Lifestyle ensayoLifestyle ensayo
Lifestyle ensayo
 
Consumer attitude
Consumer attitudeConsumer attitude
Consumer attitude
 
Consumer Behaviour - Attitude
Consumer Behaviour - AttitudeConsumer Behaviour - Attitude
Consumer Behaviour - Attitude
 

Similar a Lifestyle 1

Curso formación humana
Curso formación humanaCurso formación humana
Curso formación humanaJorge Alberto
 
Proyecto de force (2)
Proyecto de force (2)Proyecto de force (2)
Proyecto de force (2)svfv
 
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
ESTILOS DE VIDA SALUDABLEESTILOS DE VIDA SALUDABLE
ESTILOS DE VIDA SALUDABLEJose Vasquez
 
Estilos de vida saludable
Estilos de vida saludableEstilos de vida saludable
Estilos de vida saludableahedo22
 
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptx
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptxEL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptx
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptxHILDER MOLINA VIVAS
 
El cambio
El cambioEl cambio
El cambiomemoop
 
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivos
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivosEnsayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivos
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivosLizbeth Curi
 
recreacion valores
recreacion valores recreacion valores
recreacion valores EdsonMu
 
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptx
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptxTEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptx
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptxAnaBelnQuelalQuispe
 
Construcción de la propia imagen
Construcción de la propia imagenConstrucción de la propia imagen
Construcción de la propia imagenElena LLave
 
Desarrollo en la juventud. semana 4
Desarrollo en la juventud. semana 4Desarrollo en la juventud. semana 4
Desarrollo en la juventud. semana 4Breneselena
 
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02Juan Mijana
 
Construccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagenConstruccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagenMariaguen_89
 
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptx
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptxSESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptx
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptxMarujaRomanTaipe1
 
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdf
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdfguia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdf
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdfMonicaPucha
 

Similar a Lifestyle 1 (20)

Manual cuidadores
Manual cuidadoresManual cuidadores
Manual cuidadores
 
Curso formación humana
Curso formación humanaCurso formación humana
Curso formación humana
 
Proyecto de force (2)
Proyecto de force (2)Proyecto de force (2)
Proyecto de force (2)
 
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
ESTILOS DE VIDA SALUDABLEESTILOS DE VIDA SALUDABLE
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
 
Estilos de vida saludable
Estilos de vida saludableEstilos de vida saludable
Estilos de vida saludable
 
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptx
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptxEL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptx
EL CICLO VITAL Y LA SALUD HUMANA MG HILDER MOLINA VIVAS 27 AGOSTO 2022.pptx
 
El cambio
El cambioEl cambio
El cambio
 
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivos
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivosEnsayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivos
Ensayo del libro de los 7 habitos del adolescente altamente efectivos
 
recreacion valores
recreacion valores recreacion valores
recreacion valores
 
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptx
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptxTEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptx
TEMA 1 CAMBIOS PSICOSOCIALES EN EL ADOLESCENTE .pptx
 
Construcción de la propia imagen
Construcción de la propia imagenConstrucción de la propia imagen
Construcción de la propia imagen
 
Desarrollo en la juventud. semana 4
Desarrollo en la juventud. semana 4Desarrollo en la juventud. semana 4
Desarrollo en la juventud. semana 4
 
Construccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagenConstruccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagen
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02
Estilosdevidasaludable2 130809143745-phpapp02
 
Construccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagenConstruccion de la propia imagen
Construccion de la propia imagen
 
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptx
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptxSESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptx
SESION 31 FORMATO DE TUTORIA.pptx
 
Proyecto II force
Proyecto II forceProyecto II force
Proyecto II force
 
La Vejez!!!
La Vejez!!!La Vejez!!!
La Vejez!!!
 
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdf
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdfguia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdf
guia_planificacion_plena_inclusion_completob.pdf
 

Más de Pepe Vazquez

Productos que dejaran de existir en 5 años
Productos que dejaran de existir en 5 añosProductos que dejaran de existir en 5 años
Productos que dejaran de existir en 5 añosPepe Vazquez
 
Futuro de las libretas
Futuro de las libretasFuturo de las libretas
Futuro de las libretasPepe Vazquez
 
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencial
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencialCapitulo 10 libro sistemas de informacion gerencial
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencialPepe Vazquez
 
Codigos qr pepe vazquez
Codigos qr pepe vazquezCodigos qr pepe vazquez
Codigos qr pepe vazquezPepe Vazquez
 
American Culture Spectacle ejemplo
American Culture Spectacle ejemploAmerican Culture Spectacle ejemplo
American Culture Spectacle ejemploPepe Vazquez
 
American culture spectacle
American culture spectacleAmerican culture spectacle
American culture spectaclePepe Vazquez
 
Mensajes subliminales
Mensajes subliminalesMensajes subliminales
Mensajes subliminalesPepe Vazquez
 
Como implementar un crm en una organización
Como implementar un crm en una organizaciónComo implementar un crm en una organización
Como implementar un crm en una organizaciónPepe Vazquez
 
Sistemas generalizados de crm 1
Sistemas generalizados de crm 1Sistemas generalizados de crm 1
Sistemas generalizados de crm 1Pepe Vazquez
 
Matriz de transacción de clientes
Matriz de transacción de clientesMatriz de transacción de clientes
Matriz de transacción de clientesPepe Vazquez
 

Más de Pepe Vazquez (20)

Productos que dejaran de existir en 5 años
Productos que dejaran de existir en 5 añosProductos que dejaran de existir en 5 años
Productos que dejaran de existir en 5 años
 
Futuro de las libretas
Futuro de las libretasFuturo de las libretas
Futuro de las libretas
 
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencial
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencialCapitulo 10 libro sistemas de informacion gerencial
Capitulo 10 libro sistemas de informacion gerencial
 
Códigos QR
Códigos QRCódigos QR
Códigos QR
 
Codigos qr pepe vazquez
Codigos qr pepe vazquezCodigos qr pepe vazquez
Codigos qr pepe vazquez
 
American Culture Spectacle ejemplo
American Culture Spectacle ejemploAmerican Culture Spectacle ejemplo
American Culture Spectacle ejemplo
 
American culture spectacle
American culture spectacleAmerican culture spectacle
American culture spectacle
 
Atl en disney
Atl en disneyAtl en disney
Atl en disney
 
Atl en disney
Atl en disneyAtl en disney
Atl en disney
 
BTL Six Flags
BTL  Six FlagsBTL  Six Flags
BTL Six Flags
 
Btl six flags
Btl six flagsBtl six flags
Btl six flags
 
Btl six flags
Btl six flagsBtl six flags
Btl six flags
 
Mensajes subliminales
Mensajes subliminalesMensajes subliminales
Mensajes subliminales
 
Btl mc donal´s
Btl mc donal´sBtl mc donal´s
Btl mc donal´s
 
Btl mc donal´s
Btl mc donal´sBtl mc donal´s
Btl mc donal´s
 
Actividad 4 y 5
Actividad 4 y 5Actividad 4 y 5
Actividad 4 y 5
 
Planeta zara
Planeta zaraPlaneta zara
Planeta zara
 
Como implementar un crm en una organización
Como implementar un crm en una organizaciónComo implementar un crm en una organización
Como implementar un crm en una organización
 
Sistemas generalizados de crm 1
Sistemas generalizados de crm 1Sistemas generalizados de crm 1
Sistemas generalizados de crm 1
 
Matriz de transacción de clientes
Matriz de transacción de clientesMatriz de transacción de clientes
Matriz de transacción de clientes
 

Último

Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASemilyacurio2005
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 

Último (20)

Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 

Lifestyle 1

  • 1. Alumno: José Antonio Cardoso Vázquez Matricula M00147355 PROFESOR: TULIO FAVELA ENSAYO LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS
  • 2. LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ LIFESTYLE Estilo de vida es la forma típica de la vida de un individuo, grupo o cultura. El término fue utilizado originalmente por el psicólogo austriaco Alfred Adler ( 1870- 1937 ). El término se refiere a una combinación de factores determinantes intangibles o tangibles. Factores tangibles se refieren específicamente a las variables demográficas, es decir, un perfil demográfico individuos, mientras que los factores intangibles se refieren a los aspectos psicológicos de un individuo, tales como los valores personales, preferencias y perspectivas. Un entorno rural tiene diferentes estilos de vida en comparación con una metrópolis urbana. La ubicación es importante, incluso dentro de un ámbito urbano. Un barrio en particular afecta el estilo de vida, debido a diversos grados de riqueza y la proximidad a los espacios abiertos. Hay un artículo que señala que el humano debe de contar con dos formas que en que es lo que queremos y que es lo que necesitamos, es decir que es lo que queremos, salud, bienestar, amor, amistad y sobre todo llevar una relación estable con la sociedad, pero lo difícil es de cómo la llevamos ya que nos dejamos influenciar por redes sociales, estereotipos y lo que la vida nos conlleva a seguir para tener una mejor relación con la sociedad. Poder interactuar con la sociedad interviene factores como los que vamos a describir La identidad individual Un estilo de vida refleja las actitudes de un individuo, los valores o visión del mundo. Tratando de forjar un sentido de sí mismo y crear símbolos culturales. No todos los aspectos de un estilo de vida son voluntarios. Alrededor de los sistemas sociales y técnicos pueden limitar las opciones disponibles para el estilo de vida del individuo y de los símbolos que él / ella es capaz de proyectar a los demás ya uno mismo Por lo que debemos dejarnos llevar por los lo que realmente es, que es una vida sana sin situaciones psicológicas como el alcohol, drogas, redes sociales que solo nos llevan a una vida que no tenemos un fin común. Si queremos ser triunfadores en la vida debemos de tener un objetivo claro en la vida como un buen trabajo, una buena posición social, una buena educación para
  • 3. LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ nuestros hijos, pero que conlleva un buen trabajo, ser un buen estudiante y que es ser un buen estudiante, poner atención en las clases y cuando el profesor diga que hay que entregar un trabajo sabemos que demos de entregarlo y no valernos de él después lo hago ya que eso no nos lleva a ningún lado, solamente a la mediocridad y sobre todo a la desfachatez de ser estudiantes mediocres que no tenemos la visión de ser un buen profesionista y sobre todo un extraordinario profesionista. Salud La salud de una persona depende mucho de su estilo de vida. El mantenimiento de la salud física y mental es crucial para la vida de cada individuo. Cuanto más tiempo dedicado a la higiene, la forma física, y regulación de la dieta, el estilo de vida más saludable que tienen. Tecnología La tecnología y la diversidad han cambiado en gran medida las vidas de las personas en la sociedad. La tecnología tiene efectos positivos y negativos en nuestra vida cotidiana. Sin embargo, la positividad y negatividad de la tecnología depende de cuánto la usamos y cuánto estamos expuestos a ella. En otras palabras, nuestro estilo de vida controla nuestro uso de la tecnología, mientras que la tecnología influye en nuestras formas de vida Hay muchas cosas que como jóvenes debemos de comprender , tal vez es difícil asimilar por que nos dejamos afectar por redes sociales, estereotipos, y cosas que sin importancia nos dejamos conllevar a dejarnos influenciar para hacer cosas que no están en nuestros ideales que como cultura educación nos dejaron como legado nuestros padres . La educación es algo que se lleva desde el principio de nuestra historia pero conforme pasan los años, los amigos, nos llevamos a lo que es lo mejor, por lo que cuando caemos en el error es cuando sabemos que los estereotipos, cultura, amistades, redes sociales no importa lo que realmente interesa, es lo que realmente sientes, lo que tu familia te inculco ya que todas las amistades te pueden dar una opinión sobre la vida según sus expectativas. Pero eso es según su expectativa de ellos, pero no la que mejor te lleve a ti, por lo que debes de hacer una claro examen de conciencia y saber en qué has fallado y saber en qué puede regenerarte ya que la vida es corta y según la expectativa de vida de las personas, según los estudios la vida ya es en promedio 75 años, como para desvalijarla en oportunidades insignificantes que no valen la pena y que tarde o temprano nos van a afectar y sobre todo nos vamos a arrepentir.
  • 4. LIFESTYLE & LIFESTYLE BUSINESS JOSE ANTONIO CARDOSO VAZQUEZ Más que nada saber que lo que es mejor para las demás personas, no es lo mejor para ti, ya que cada quien busca una mejor calidad de vida y cada quien sabe si va a llevar la vida saludable o no la tan saludable, por ejemplo podemos poner a un joven que busca la diversión con mujeres, con alcohol, mujeres, libertinaje y que sabemos que no le va a llevar a nada su “diversión espontanea”. Por lo que debemos de saber que jóvenes que desean tener su vida en libertinaje no desean tener unas vida exitosa o más bien planear un futuro acorde con superación ya que no desean buscar un trabajo estable, un salario acorde a sus necesidades, por lo que llevaran una vida mediocre y estarán conformes con un salario y esperaran una jubilación y no aspiraran a ser su propio jefe, a tener una empresa y a hacer su propio jefe, ya que de por vida estarán esperando una quincena , una semana y sobre todo una jubilación . Lifestyle business Un negocio de estilo de vida es un negocio que se ha configurado y administrado por sus fundadores, principalmente con el objetivo de mantener un determinado nivel de ingresos y no más; o para proporcionar una base desde la que disfrutar de un estilo de vida particular. Se trata de empresas que dependen en gran medida de las habilidades fundadores, la personalidad, la energía y los contactos. A menudo, sus fundadores crean que puedan ejercer el talento personal o habilidades, lograr un horario flexible, trabajar con otros miembros de la familia, se mantienen en un área geográfica que desee, o simplemente se expresen. Pero sin un profundo compromiso personal del fundador, este tipo de empresas es probable que , bueno, la platija. Los inversores profesionales son, por lo tanto rara vez participan con las empresas de estilo de vida REFERENCIAS ELECTRONICAS http://es.wikipedia.org/wiki/Lifestyle http://advanceformacion.com/personas-advance/personas/estilo-de-vida/ http://www.marketicom.com/2014/01/que-es-el-lifestyle-13-de-enero-de- 2014.html