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RLOPCyMAT Reglamento Impacto Empresas
1. Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo RLOPCyMAT … como impacta en las empresas Facilitador: Econ. Luís Alfredo Gómez Rodríguez
11. Nuevo Reglamento de la LOPCYMAT G.O. Nº 38.596, de fecha 03 de Enero del 2007 Decreto Nº 5.078 (22/12/2006)
12. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 Titulo Capitulo Articulo Sección Descripción I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES 1 Objeto 2 Ámbito de aplicación 3 Orden Público 4 Información y declaración obligatoria de las enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo 5 Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 6 Normas de Origen Internacional 7 Prelación de fuentes en los procedimientos administrativos laborales 8 Normas Técnicas 9 De la transacción laboral 10 Medio Ambiente de Trabajo
13. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 Titulo Capitulo Articulo Sección Descripción 11 Condiciones de Trabajo 12 Condiciones Inseguras e Insalubres 13 De la política de créditos en materia de seguridad y salud en el trabajo 14 La protección de la maternidad y la salud y seguridad en el trabajo 15 Licencias o Permisos para la protección de la salud II DE LA ORGANIZACIÒN DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES - INPSASEL 16 Competencias del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales 17 De la constitución, organización y funcionamiento del Directorio del Instituto Nacional de Prevención , Salud y Seguridad Laborales
14. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 18 Atribuciones del Directorio 19 Atribuciones del Presidente o Presidenta II DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Primera DISPOSICIONES GENERALES 20 Definición y conformación de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 21 Funciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. 22 Organización de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 23 Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo 24 Obligaciones relativas a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 25 Ubicación de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 26 Gratuidad de los Servicios de Seguridad y salud en el Trabajo 27 De los exámenes de salud de los trabajadores y las trabajadoras Segunda DEL REGISTRO, ACREDITACIÒN Y SUPERVISION 28 Registro Nacional de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
15. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 29 Requisitos a cumplir para el registro de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. 30 Acreditación de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 31 Requisitos a cumplir por los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo para su acreditación 32 Suspensión, revocatoria y reducción del alcance de la acreditación de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 33 Supervisión de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Tercera DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA 34 Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales 35 Historia de Salud en el trabajo de los trabajadores y trabajadoras 36 Sistema de Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre III DEL REGISTRO Y LA CAREDITACION DE EMPRESAS, ESTABLECIMIENTOS, INSTRITUCIONES Y PROFESIONALES Primera DEL REGISTRO 37 Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y Profesionales
16. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 38 Definiciones 39 Requisitos a cumplir por las empresas e instituciones para el registro 40 Requisitos a cumplir por los y las profesionales para el registro Segunda DE LA ACREDITACION 41 Acreditación de empresas, instituciones y profesionales 42 Requisitos a cumplir por las empresas e instituciones para la acreditación 43 Requisitos a cumplir por los profesionales para su acreditación 44 Tipos de acreditación por actividades 45 De la evaluación de conformidad 46 Obligaciones de las empresas, instituciones y profesionales acreditados 47 Supervisión del registro y la acreditación 48 Suspensión, revocatoria y reducción del alcance de la acreditación
17. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 III DE LA PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL I DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DD PREVENSIÒN Primera DISPOSICIONES GENERALES 49 Delegados y Delegadas de Prevención 50 De las atribuciones de los Delegados y Delegadas de Prevención 51 De la solicitud de información sobre seguridad y salud en el trabajo y condiciones de trabajo 52 De los informes de actividades de los Delegados y Delegadas de Prevención. 53 Del sigilo de los Delegados y Delegadas de Prevención 54 Del tiempo utilizado por el Delegado y Delegada de Prevención en el ejercicio de sus funciones 55 De la inamovilidad laboral de los Delegados y Delegadas de Prevención Segunda DEL NUMERO, ELECCION, REVOCATORIA Y REGISTRO DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÒN 56 Del número de Delegados y Delegadas de Prevención 57 De los trabajadores y las trabajadoras que pueden elegir y ser electos Delegados o Delegadas de Prevención
18. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 58 Notificación de la elección de los Delegados o Delegadas de Prevención 59 Inamovilidad laboral durante la elección de los Delegados y Delegadas de Prevención 60 Duración de las elecciones de los Delegados y Delegadas de Prevención 61 Principios para la elección de los Delegados y Delegadas de Prevención 62 Del proceso de elección de los Delegados y Delegadas de Prevención 63 De la sustitución de patronos 64 Supuestos para revocar a los Delegados y Delegadas de Prevención 65 Requisitos para la revocatoria de los Delegados y Delegadas de Prevención 66 Registro Nacional de Delegados y Delegadas de Prevención II DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 67 Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral 68 Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral en los Intermediarios y contratistas
19. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 69 De la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral 70 De la sustitución de patronos 71 De la representación del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral 72 Del Registro Nacional del Comité de Seguridad y Salud Laboral 73 Requisitos a cumplir para el registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral 74 Actualización de la información del registro de Comité del registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral 75 De la organización de Comité de Seguridad y Salud Laboral 76 De las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral 77 De los informes de actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral 78 Supervisiòn del Comité de Seguridad y Salud Laboral 79 Revocatoria de Inscripción en el registro
20. REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO 5078 – 22/12/2006 – G.O. 38.596 -03/01/2007 IV DE LA POLITICA Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 80 Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 81 Elaboración de la Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 82 Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo V DE LA DECLARACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES 83 Del deber de informar inmediatamente de los accidentes de trabajo 84 De la declaración formal de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales 85 Otros sujetos que podrán notificar 86 De la suspensión de la relación de trabajo por discapacidad temporal DISPOSICIONES TRANSITORIAS DISPOSICIONES DEROGATORIAS DISPOSICIONES FINALES
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48. GRACIAS, por su atención ... Econ. Luís Alfredo Gómez Rodríguez Celular: 0412-853.70.20 E-mail: profluisgomez@live.com