2. El ambiente laboral es lo que distingue
a una empresa entre otras cosas, como
la productividad y la sensación general
en el trabajo.
Un buen ambiente, propicia un trabajo
más agradable con jornadas
productivas y una mejorsensación de
bienestara los integrantes de una
empresa.
3. En un Mundo cada vez más
competitivo, mas exigente e
individualista, es necesario retomarel
tema de la humanización y la relación
con quienes nos rodean.
El Estrés diario es quizás uno
de los mayores responsables de
nuestra perdida de hábitos que
en algún momento nos
Enseñaron.
11. Razones para desarrollar
Un Buen Trato en el Ambiente del Trabajo
Ventajas Personales y Empresariales
Menos rotación de personal
Menos gastos en salud laboral
Clientes satisfechos
Impulso de la creatividad
Mayor productividad
Mejores Relaciones Humanas
Sentirse respetado e integral
12. Factores que Intervienen
En Un Buen Trato en el Ambiente
del Trabajo
Respeto
Comprensión
Cooperación
Comunicación
Cortesía
Regla de Oro;
Es Empatía y Humildad o ponerse
en lugar del Otro y ceder en aras de
Una buena Convivencia, sin perder la Dignidad
13. Ahora lo importante es el
“Como lo Logramos”
SúperFácil, haciendo lo que es Correcto.
14. Principios para
El Buen Trato en el Ambiente del Trabajo
Hable amablemente, no hay nada tan agradable como una
frase alegre al saludar.
Sonría a la gente, se necesita 25 músculos para fruncir el ceño
y solo 15 para sonreír.
Llame a las personas por su nombre es agradable escuchar
cuando nos hablan.
Sea agradable, amigable y Cortes. Naturalmente
Sea cordial, hable y actué con un verdadero interés por el otro.
Sea generoso y no emita una Opinión cuando no se la han
pedido. Siempre pide permiso para dar una opinión.
Estar dispuesto a prestar servicio y ayuda al otro.
17. 1ª Campaña "El Buen Trato en el
Trabajo y en la Vida Social”
SUMATE A
Tener una mejor Sociedad
Depende de Ti…
Averigua como Sumarte en:
www.prointermedia.cl
http://grupohumanochile.wordpress.com/campana/