1. 1. Consulte las posibles causas de la variación (favorable o desfavorable) de precio y
cantidad de los materiales comprados y variación (favorable o desfavorable) de salario y
eficiencia de la mano de obra directa.
Causas que originen la variación del precio de los materiales:
Fluctuaciones de precios en el mercado.
Compras de los materiales en lugares inadecuados que dan origen a aumentos de los
precios por mayores costos de transporte.
Pagos adicionales para obtener una mayor rapidez en el transporte de los materiales.
Compra de materiales en lotes muy pequeños.
Fallas en la disponibilidad de dinero para tomar los descuentos ofrecidos por los
proveedores de los materiales.
Compras de materiales, por inexperiencia, a proveedores que ofrecen precios más altos.
Grandes intereses creados.
Causas que originen la variación en cantidad de los materiales:
Muchos desechos de materiales a causa de la utilización inadecuada de las máquinas, o por
desperfectos de las mismas.
Mal manejo de los materiales durante el proceso de producción por parte de los obreros,
especialmente por descuido en el uso de los mismos.
Utilización de los materiales que no están de acuerdo con las especificaciones adoptadas en los
estándares.
Diferencias de rendimiento de los materiales.
Causas que originen las variaciones de la mano de obra directa:
Cualquier cambio en las tasas de pago que no hubiese sido previsto cuando se hizo la
predeterminación de este segundo elemento de costo, como ocurriría en el caso de una huelga
repentina que diera origen a mayores alzas de los salarios de los que se habían estimado en principio,
o simplemente una revisión del contrato colectivo de trabajo.
Un cambio brusco de los métodos de trabajo por diversas causas que den origen, sea a una
disminución del rendimiento por parte de los trabajadores, ocasionado, por ejemplo, por un
desmejoramiento enlas condiciones ambientales detrabajo;o aun mejoramiento de dicho rendimiento
debido a la implantación de nuevas técnicas y nuevos sistemas de relaciones humanas que no se
hubiesen previsto al determinar estos costos.
Una reclasificación de puestos en un determinado grupo de trabajadores, que bien pudiera ser el
resultado de una nueva evaluación de los oficios no prevista cuando se predeterminaron los costos
por concepto de la mano de obra directa.
Un aumento de los salarios y modificaciones de los pagos mínimos por decretos del gobierno.
2. 1. La compañía Nacionalde Juguetes S.A. produce pequeñas herramientas plásticas paralas
instituciones infantiles. La compañía usa costos estándares para el control de sus
operaciones. Los estándares de mano de obra, para una de tales herramientas, son:
Tiempo de mano de obra por herramienta 15 minutos
Tasa de mano de obra directa $5.20
Durante junio del año 02, la compañía trabajó 7.750 horas para producir 30.000 de estas
herramientas. Los costos de la mano de obra alcanzaron $39.525. Se requiere: a.
Responder:
¿Qué costos de mano de obra deberían incurrirse en la fabricación de las 30.000
herramientas?
Costo de la mano de obra en la que debería incurrirse: 39.000
Real: 39.525
Diferencia: 525
Variación con tasa std 250 horas
Eficiencia del 96.77 %
2. los estándares de materiales y mano de obra por unidad del producto A son los siguientes:
Taller semanas 2 y 3
Ejercicios
A. 6.000 pies de material fueron comprados, con un costo de $0.48 por pie.
B. 5.400 pies de material fueron usados para producir 650 unidades del producto A.
C. 1.365 horas de mano de obra directa fueron trabajadas para producir las 650 unidades
del producto A. El costo promedio de la mano de obra fueron trabajadas para producir las
3. 650 unidades del producto A. El costo promedio de la mano de obra fue de $39 por hora.
Se requiere:
a. Calcular las variaciones de precio y cantidad de los materiales que pueden resultar de las
actividades de junio.
b. Calcular las variaciones de tasa y eficiencia que resultarían en junio.
c. Asientos de registros contables.
d. Preparar un breve memorando para lagerencia,dando una explicaciónde la(s)posible(s)
causa(s) de cada variación.