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1. Administración de las Compensaciones

2. 
 Es aquella que por su propia naturaleza resulta
excesiva y peligrosa, provoca cansancio exagerado,
distracciones inevitables, con alta posibilidad de
generar un riesgo profesional que pone en peligro la
vida o la salud.
¿Que es?

3. 
 La ley establece que sea solo de 8 horas porque
puede ser menor, y de hecho hay empresas que la
jornada es de 7 y hasta 8 horas. Una jornada de 8
horas puede ser una jornada inhumana dependiendo
de su naturaleza.
Jornada de Trabajo

4. 
 Eder Martínez Concha: La jornada de trabajo
inhumana debe de ser estrictamente sancionada al
patrón que lo permita y una solución para que no se
siga practicando es conocer la ley por parte del
trabajador para su defensa.
Puntos de Vista

5. 
 Alí David Vicente Torres: Esta mal que se siga
practicando un jornada de esa forma, los tiempos en
los que el trabajador era sobreexplotado quedaron
atras. Una solución sería motivar al trabajador a
conocer sus derechos por medio de propaganda
federal.
Puntos de Vista

6. 
 Mauricio Rodríguez Torres: Como dice el termino
“Jornada Inhumana” es inhumano que se pratique
esto puesto que son personas y no son otros seres
con quienes se trabaja, es un recurso humano. Como
solución propongo que se de a conocer y que se exija
la ley para que los trabajadores puedan tener mejores
condiciones.
Puntos de Vista

7. 
 David Aldair Uribe Quintas: Los trabajadores
aceptan estas condiciones debido a que necesitan el
salario, por eso se sigue llevando en practica la
jornada inhumana. Debemos de exigir nuestros
derechos si somos trabajadores y dar a conocer a
quien los ignores de esta forma se amplia el
conocimiento a más personas.
Puntos de Vista