La presentación visualiza que expectativas tienen los jóvenes a la hora de conseguir un trabajo. Además, muestra los cambios producidos en el mundo laboral.

1. ¿QUÉ EXPECTATIVAS TIENEN LOS JÓVENES
A LA HORA DE CONSEGUIR UN TRABAJO?
Realizado por Romina Russo-
Año 2014
Esta obra está bajo una
Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional

2. MUNDO LABORAL
ANTES
Postal del padre de familia
Hacer carrera en una empresa
Empleo para toda la
vida
El trabajo era un sacrificio importante
para la realización profesional y personal.

3. MUNDO LABORAL AHORA
VOCACIONAL: realizarse en el trabajo
y no a través del trabajo
No conciben al trabajo
como lugar para quedarse
Empleo:
• Experiencia
• Nuevas
responsabilidades
• Cambio=movilidad laboral
• Oportunidad de crecimiento

4. EN EL SIGLO XXI:
 Ya no se busca “hacer carrera” o
un empleo “para toda la vida”.
 Hay una gran rotación entre los
más jóvenes (de 20 a 30 años).
 La novedad son los puestos
orientados a las redes sociales.
 Se requiere: talento, pasión,
curiosidad, estar conectados con
las nuevas tecnologías.
 Buscan empleos que ofrezcan
flexibilidad de horarios, buen
clima laboral, oportunidad de
crecimiento y apertura.

5. NUEVOS PROFESIONALES
Son proactivos y curiosos
Quieren realizarse en el
trabajo y no a través del
trabajo.
Buscan ser gestores de sus
propios proyectos
Generan redes de contactos
estratégicas
Están conectados con las
nuevas tendencias y
oportunidades.

6. Definen su vocación,
sus ideas y sus
intereses, y no los
negocionan.
Priorizan las compañías
con las cuales comparten
valores y modos de trabajar
Orientan sus búsquedas
hacia puestos relacionados
con el marketing.
Tienen expertise en
tecnología y manejo de
redes sociales.
NUEVOS PROFESIONALES

7. ALGUNOS DE LOS NUEVOS TRABAJOS
Community
manager
Consultor de
procesos
On-line
advertising
trafficker
Redactor web
Web tester
Web proyect
manager
Coordinador de investigación de
mercados on-line.
Telemarketing
Consultor de procesos Call center

8. “Las compañías deben combinar el talento y
la pasión, y ofrecer una ecuación económica
acorde con las expectativas de la persona.
Esas empresas son las que llamamos “top”.
Rodríguez Navas.

9. http://www.betera.com/2012/07/13/la-diputacion-lanza-nuevas-becas-
para-jovenes-parados-con-estudios-superiores/
Las imágenes fueron extraídas de :
http://www.euroinnova.edu.es/12-9-26/PROGRAMAS-DE-EMPLEO-PARA-JOVENES
www.formacionyestudios.com570
http://definicion.mx/wp content/uploads/2013/03/trabajo.jpg
http://hacialacima.com/esclavo_trabajo.jpg
http://www.elempleo.com/colombia/Files/BasesEmpresariales/activos/i
mage/img1.jpg
http://cinconsentidos.files.wordpress.com/2013/06/jovenes1.jpg?
w=300&h=224
http://images.teinteresa.es/tecno/internet/adolescentes-conocen-
ciento-amigos- sociales_TINIMA20130517_0209_5.jpg
http://www.elorden.com/eocp_restore/wp
content/uploads/2013/07/joevensmasymejor.jpg

10. http://www.betera.com/2012/07/13/la-diputacion-lanza-nuevas-becas-
para-jovenes-parados-con-estudios-superiores/
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