Propuesta de desmonte del ESMAD como organo represor de la protesta social por parte de la central unitaria de trabajadores y organismos sociales

1. “Por el cual se ordena el desmonte del
Escuadrón Móvil Antidisturbios (ESMAD), se
crea la Unidad especial de diálogo y
mediación policial y se dictan otras
disposiciones”

2. Desmontar el Escuadrón Móvil
Antidisturbios y
Crear la Unidad especial de
diálogo y mediación policial,
Garantizar el derecho
fundamental a la manifestación
pública.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional
Objeto.
CON EL FIN
Respeto y la protección de los
derechos fundamentales
Manifestantes.
Población que no
participa

3. Desmonte del Escuadrón Móvil
Antidisturbios.
En 6 meses se suprimirá el
Escuadrón Móvil
Antidisturbios (ESMAD),
Las funciones serán
asumidas por la Fuerza
Disponible de la Policía
Nacional.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional

4. Los agentes del ESMAD se incorporarán a otras unidades de la Policía.
Los que cuenten con
investigaciones
penales o
disciplinarias por
violaciones a DDHH
• Adscrita a la dirección de Seguridad Ciudadana
• La Policía Nacional decidirá lo necesario para su
funcionamiento y la conformación de su personal
especializado.
Creación de la
Unidad especial de
diálogo y mediación
policial.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional
prevención,
disuasión,
intervención y
control en contexto
de manifestaciones
sociales.
no podrán ser
incorporados en
cargos que impliquen
procesos de

5. Principios orientadores
Respeto y
garantía de
derechos:
garantizar la
manifestación
pública como
expresión del
derecho de
reunión y
manifestación
Dignidad
humana:
desarrollarán
funciones con
observancia y
respeto ala
dignidad
humana.
Comunicación
estratégica:
para obtener un
resultado
satisfactorio,
caracterizado
por la
asertividad y la
proactividad.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional

6. Principios orientadores
Mediación policial:
contribuir a la resolución de
conflictos de convivencia de forma
pacífica.
Enfoque Diferencial:
reconocer, proteger y garantizar los
derechos de los niños, niñas, adolescentes,
mujeres, población LGBTI, comunidades étnicas,
personas mayores y en situación de discapacidad.
Escucha activa:
•atender lo expresado por los
ciudadanos, en particular los
sentimientos, ideas o
pensamientos
Flexibilidad y simplicidad:
implementar métodos flexibles que
permitan un entorno para resolver
por consenso la controversia.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional

7. Funciones de la Unidad especial de diálogo y mediación policial
Contactar a los
manifestantes
con antes y
durante la protes,
y servir de enlace
entre
organizadores y
mandos
policiales.
En la
manifestación
informar a
participantes
sobre acciones e
intenciones de la
policía, y ofrecer
solución a los
problemas
cuando surjan
Facilitar
compromisos y
acuerdos entre
policía y
manifestantes.
4. Explicar el
punto de vista
policial a grupos
de manifestantes,
y la opinión de los
manifestantes a
policía.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional

8. Proponer soluciones
para evitar o
minimizar el riesgo
de conflictos y
disturbios.
Informar a
comandantes de
policía las
consecuencias de
loscursos de acción.
Evaluar los
resultados de la
intervención policial
y sugerir estrategias
de mejoramiento.
Cooperar en la
resolución de
conflictos privados
cuando sean
requeridos
Las demás que le sean
asignadas conforme a
su mandato por el
director general de la
Policía Nacional.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional
Funciones de la Unidad especial de diálogo y mediación policial

9. Contarán con un
uniforme propio,
que los distinga
de los demás
cuerpos
policiales.
Identificación
de los
agentes de la
Unidad
Especial.
recibirán
capacitación en
comunicación
estratégica,
regulación
emocional,
capacidad de
negociación y
derechos
humanos.
Formación
de los
agentes de
la Unidad
Especial.
JAIRO ARENAS A. Director de Comunicaciones CUT Nacional