BUENAS TARDES PARA TODOS. AQUÍ NUESTRA PRESENTACIÓN POWER POINT SOBRE LOS ENFOQUES DEL SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACIÓN DE PROYECTO DEL GRUPO: LEANY REYES Y ROSANA MAVARES.

1. PARTICIPANTES:
Reyes, Leany
Mavares, Rosana
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
Santa Ana de Coro; Mayo del 2014

2. UTIL
Adaptación a
los cambios
Estableciendo
Relación
causa efecto
basada
En objetivos estratégicos,
indicadres
e iniciativas estratégicas
Refuerza
situaciones estratégicas
Resultados

3. Financiera
Indicadores financieros
Objetivos Estratégicos
Indicadores asociados a
estos objetivos
Procesos Internos
Indicadores de procesos
internos
Clientes
Indicadores de clientes
o del mercado
Empleados
Indicadores de aprendizaje
y crecimiento

4. Manejable para toda
la organización
ESTRATEGI
A
Implementable en
cualquier entidad
Ajustada a los objetivos
estratégicos, indicadores
y planes de acción
Conectada al
Presupuesto
Operativa relación
causa efecto

5. Visión parcial de
la Organización
ESTRATEGI
A
Sin dinamismo en
el seguimiento
Exceso o defecto
indicadores seleccionados
Inoperancia del
modelo en la
gestión diaria
Falta de equilibrio entre
las funciones de
control y seguimiento