2. Evaluación: Entrevista y Evaluaciones
estandarizadas para realizar el Perfil
Ocupacional
Intervención: diseño, aplicación y revisión.
Los resultados: para planificación futura y
evaluación del servicio prestado.
3. El perfil ocupacional
Describe la historia ocupacional y
experiencias del cliente.
Cliente con el t.o en base a sus
necesidades, intereses, valores
determinan los objetivos del tto.
Análisis del desempeño ocupacional
4. Plan de intervención
Se dirige por:
Los objetivos, creencias y valores del cliente
La salud y el bienestar del cliente
Los patrones y habilidades de desempeño;
éstos influidos por: entorno/s, demandas de la
actividad y características del cliente
5. Tipos de intervención
El uso terapéutico de uno mismo
El uso terapéutico de ocupaciones/ actividades
- actividades con propósito
- métodos preparatorios
Asesoramiento
Formación
6. Revisión de la intervención
Reevaluación del plan y como se lleva a cabo
con la familia para alcanzar los objetivos
Modificar el plan si es necesario
Determinar la necesidad de continuar el
tratamiento, interrumpirlo o derivar al paciente
7. Los resultados
El desempeño ocupacional
La satisfacción del cliente
Competencia en los roles
Adaptación
Salud y bienestar
Prevención
Calidad de vida
8. Muchas gracias por su atención
Coronel Sabrina
Contacto: sabrinacoronel@gmail.com