Diagrama del proceso de Gerencia basada en resultados

1.  Misión, Visión, Valores
 Evaluar Rendimiento contra  Valoración Ambiental
 Plazos de entrega
las metas  Metas Estratégicas
 Iniciar acciones de mejora  Programas, Actividades, Servicios
 Evaluar la conducta de los  Medidas de Rendimiento y Metas
empleados  Planes de Rendimiento de los
empleados
 Validar y
almacenar datos  Alinear con Metas Estratégicas
 Analizar
información de y Rendimiento
rendimiento  Asignar recursos
 Comunicar ENTREGAR  Resultados de las compras
Resultados
 Entrega de Productos/Servicios
y recolección de datos
 Monitorear actividades y
rendimiento del presupuesto