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Sandra Vidal Castro
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir
de esto es posible conceptualizar la administración como el esfuerzo
coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y
menor esfuerzo posible.
Si bien el concepto de administración debe integrar los elementos siguientes:
• Objetivo
• Eficacia
• Eficiencia
• Grupo social
• Coordinación de recursos
• Productividad
La importancia de la productividad y eficiencia de una empresa esta
relacionada con una buena administración, con ayuda de ésta se optimiza el
aprovechamiento de recursos y así mejorar las relaciones humanas.
La obtención de eficiencia se puede lograr a través del orden y coordinación de
los recursos a esto se le denomina como organización, puesto que establece
disposición y correlación de tareas que el grupo social debe llevar a acabo para
lograr objetivos, sus elementos que lo componen son:
• Estructura
• Sistematización
• Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades
• Jerarquía
• Simplificación de funciones
Entonces la organización es un medio a través del cual se establece una mejor
manera de lograr cumplir los objetivos, además elimina esfuerzos puesto que
delimita funciones y responsabilidades, evita ineficiencia, reduce costos e
incremento productividad.
Fuente de consulta:
Munich, Galindo Lourdes. Fundamentos de administración. 7° ed. México,
trillas, 2006. p.p 25-28, 111-114.

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  • 1. Sandra Vidal Castro CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptualizar la administración como el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y menor esfuerzo posible. Si bien el concepto de administración debe integrar los elementos siguientes: • Objetivo • Eficacia • Eficiencia • Grupo social • Coordinación de recursos • Productividad La importancia de la productividad y eficiencia de una empresa esta relacionada con una buena administración, con ayuda de ésta se optimiza el aprovechamiento de recursos y así mejorar las relaciones humanas. La obtención de eficiencia se puede lograr a través del orden y coordinación de los recursos a esto se le denomina como organización, puesto que establece disposición y correlación de tareas que el grupo social debe llevar a acabo para lograr objetivos, sus elementos que lo componen son: • Estructura • Sistematización • Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades • Jerarquía • Simplificación de funciones
  • 2. Entonces la organización es un medio a través del cual se establece una mejor manera de lograr cumplir los objetivos, además elimina esfuerzos puesto que delimita funciones y responsabilidades, evita ineficiencia, reduce costos e incremento productividad. Fuente de consulta: Munich, Galindo Lourdes. Fundamentos de administración. 7° ed. México, trillas, 2006. p.p 25-28, 111-114.