teoria organizacional saia a ensayo

1. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Sede Cabudare
Alumnas
Génesis Mendoza v-19.424.646
Profesora
Moraima Alvarado
Asignatura
Teoría Organizacional
Saia A
ORGANIZACIÓN

2. Una organización, es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman
una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o
normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el
propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado
por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización.
La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y
financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
La gestión de una organización tiene una enorme importancia, para entenderla, debemos estudiar
formalmente las organizaciones, su gente, sus procesos y estructuras.
Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los
recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades,
con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social .
Estructura: Marco fundamental en el que opera el grupo social , esto es la disposición y la correlación de
funciones , jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
Sistematización: Las actividades y recursos de la empresa, deben de coordinarse racionalmente para
facilitar el trabajo y la eficiencia.
Jerárquicas: La organización como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de autoridad y
responsabilidad dentro de la empresa.
Organización

3. Los elementos principales de toda organización son los siguientes:
• Un objetivo.
• Elementos personales.
• La dirección.
• La división del trabajo, que es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes
tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
Importancia de la organización
• La organización recoge, complementa y lleva detalles de previsión y planeación.
• Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
• Suministra los métodos para que se pueda desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo
de esfuerzo
• Evita la lentitud y la ineficiencia de las actividades, reduciendo costos e incrementando la productividad.
Principios de la organización
 Del Objetivo
 Especialización
 Jerarquía
 Unidad de mando
 Difusión
 Coordinación
 Continuidad
 Del equilibrio
 De flexibilidad