La teoría clásica de la administración, también conocida como corriente fayolista, se originó con los estudios de Henry Fayol sobre la administración de empresas. Fayol identificó funciones administrativas clave como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, así como principios de la administración como la iniciativa, la unidad de mando y la división del trabajo. Posteriormente, autores como Lyndall Urwick y Luther Gulick consolidaron y ampliaron los conceptos desarrollados por Fayol.
2. Henry Fayol
ORIGEN
La teoría clásica de la administración
llamada corriente fayolista en honor a
su creador Henry Fayol, se distinguió
por su enfoque sistémico integral, es
decir, sus estudios abarcaron a toda la
empresa, ya que para Fayol era muy
importante tanto vender como
producir, financiarse como asegurarse
los bienes de la empresa
A través de su obra “administración
general e industrial” 1916
3. EXPONENTES DE LA TEORÍA
CLÁSICA
LYNDALL
URWICH
(1891 – 1983)
• Consolidó los conceptos
desarrollados por Fayol
LUTHER
GULICK
(1884 – 1966)
• Realizó aportes a las
funciones de los directivos
-informar
- presupuestar
• Con su obra titulada los
elementos de la
administracion
• Planear
• organizar
• Dirigir
• Coordinar
• controlar
4. Se enfoca en la eficiencia de una
organización, y se preocupa
principalmente de hacer énfasis en la
estructura y las funciones que deben
regirse para alcanzar los resultados
deseados
¿En qué consiste la administración
clásica?
5. Funciones básicas de la administración
• Funciones técnicas
• Funciones comerciales
• Funciones de seguridad
Todas estas funciones son muy importantes y se complementan
entre si, por lo tanto si alguna falla, perjudicará a las demás y la
empresa no funcionará correctamente.
• Funciones contables
• Funciones financieras
• Funciones administrativas
6. Funciones administrativas
La función administrativa es considerada una de las mas
importantes por eso Fayol estableció 5 funciones que
deben seguir los directivos las cuales son:
• Planear
• Organizar
• Dirigir
• Coordinar
• Controlar
Todo director debería
conocer y aplicar
estas funciones para
que consiga una
correcta
administración de la
empresa
7. Principios de la administración clásica
- Iniciativa
- Unidad de dirección – unidad de mando
- División del trabajo
- Disciplina
- Autoridad y responsabilidad
- Orden
- Espíritu de equipo
- Equidad
- Centralización y jerarquía
- Subordinación del interés individual al general
- Estabilidad
- Remuneración
