1. SALUD OCUPACIONALY SUS CONCEPTOS
DUVAN CADAVID ECHEVERRI
SEBASTIAN GUZMAN MUÑOZ
Trabajo de Salud ocupacional
Profesora
Margarita Zapata
I.E ACADEMICO
CARTAGO V.
2012

2. ¿QUÉ ES LA SALUD?
El término salud, del latín salus, denota el normal funcionamiento
psicobiológico de la
Persona.
El concepto de salud ha llegado a ser, apenas una construcción mental, más
Comprometida con la subjetividad, que dependerá más de la confianza que el
hombre tenga
en su propia competencia y seguridad personal, mientras se disminuye la
importancia
Asignada a factores incontrolables de tipo biológico, ajenos a la persona.
El concepto salud apuntado tiene muy poco que ver, en apariencia, con el que
se
Emplea en la clínica (ausencia de enfermedad).
La salud comporta un cierto equilibrio con los organismos con el ambiente, con
el
Mundo social, y con un conjunto de factores psicológicos, culturales, políticos,
Económicos…de los cuales se hace depender o no la existencia de dicho
concepto.
Algunos autores identifican dos etapas distintas en la evolución del concepto de
Educación para la Salud: una clásica, hasta la década de los 70, en la que las
acciones
Educativas se dirigen al sujeto con el objetivo de responsabilizarse de su propia
salud, para
Conseguir la modificación de sus comportamientos en un sentido positivo.
Posteriormente se
Incorporó la consideración que las conductas de las personas también
dependen de factores
Externos, de tipo ambiental y social, por lo que las acciones educativas
deberían promover
Cambios en dichos ámbitos.

3. CONCEPTOS:
-FISICO
-Se relaciona la estructura física de la persona constituido por el sistema óseo
Muscular Digestivo, Endocrino, Sistema Nervioso entre otros que le permiten
sentir moverse o Expresar su carácter la personalidad y el lenguaje para
comunicarse con sus semejantes Y Su entorno.
-MENTAL
Es el mecanismo humana mediante el cual sobrevivimos crecemos Y
trascendemos, nos permiten vivir en comunidad psicológica por naturaleza En
un ser Social

4. -SOCIAL
El nombre por naturaleza con forma grupos y comunidades mediante la cual
promueve su desarrollo pero como para poder vivir en comunidad obteniendo
que idea formar de convivencia regida por las normas y leyes que regulan los
intereses y derechos de los individuos.

5. EMPRESA
ACTIVIDAADES
EMPRESARIO TRABAJADO
Y PROCESO
DAÑOS ACCIDENTES DE
RIESGOS
MATERIALES TRABAJO
PRODUCCION
GANANCIAS
PERDIDAD
HUMANAS AMBIENTALES
DE CAPITAL
Conclusión Sebastián Guzmán:
Toda empresa debe tener empresario y trabajadores los cuales ayudan al
crecimiento de la empresa
Conclusión Duvan Cadavid:
Todas Las empresas Gracias a sus actividades y procesos logran Producción,
Ganancias, Riesgos y perdidas