Nivel 700 Construcción,Taller institucional

1. RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIALSOCIAL EMPRESARIAL
(RSE)(RSE)
20142014

2.  DERES es una organización de empresasDERES es una organización de empresas
que promueve el desarrollo conceptual yque promueve el desarrollo conceptual y
práctico de la Responsabilidad Socialpráctico de la Responsabilidad Social
Empresaria (RSE) en Uruguay.Empresaria (RSE) en Uruguay.

3. RSERSE
 Existen varias definiciones respecto a laExisten varias definiciones respecto a la
Responsabilidad Social Empresarial,Responsabilidad Social Empresarial,
todas coinciden en que se trata de unatodas coinciden en que se trata de una
forma de gestionar la empresaforma de gestionar la empresa
teniendo en cuenta los objetivosteniendo en cuenta los objetivos
económicos de la mismaeconómicos de la misma
compatibilizando los mismos con loscompatibilizando los mismos con los
impactos sociales y medioambientalesimpactos sociales y medioambientales

4. RSERSE
 Según DERES (y es la definición másSegún DERES (y es la definición más
popular), es "una visión de negociospopular), es "una visión de negocios
que integra a la gestión de la empresa,que integra a la gestión de la empresa,
el respeto por: los valores y principiosel respeto por: los valores y principios
éticos, los trabajadores, la comunidadéticos, los trabajadores, la comunidad
y el medio ambiente". Esto quiere deciry el medio ambiente". Esto quiere decir
que es un interés propio e inteligenteque es un interés propio e inteligente
de la empresa que produce beneficiosde la empresa que produce beneficios
a la comunidad y a la propia empresa.a la comunidad y a la propia empresa.

5. RSERSE
 La responsabilidad social no tiene queLa responsabilidad social no tiene que
ver solamente como una forma dever solamente como una forma de
realizar trabajos sociales en larealizar trabajos sociales en la
comunidad, sino se trata más bien decomunidad, sino se trata más bien de
una estrategia de la empresa, que juntouna estrategia de la empresa, que junto
a su gestión de negocios y reflejandoa su gestión de negocios y reflejando
sus valores, debe ser tratada como unsus valores, debe ser tratada como un
caso de negocios más.caso de negocios más.

6. RSERSE
 Las empresas que practicanLas empresas que practican
responsabilidad social ademásresponsabilidad social además
obtienen otros beneficios como serobtienen otros beneficios como ser
más atractivas para los clientes, paramás atractivas para los clientes, para
sus empleados y para lossus empleados y para los
inversionistas; razón por la cual soninversionistas; razón por la cual son
más competitivas y pueden obtenermás competitivas y pueden obtener
mayores ganancias.mayores ganancias.

7. RSERSE
 La responsabilidad social empresarial, paraLa responsabilidad social empresarial, para
ser exitosa, debe involucrar ademásser exitosa, debe involucrar además
distintos grupos de interés como losdistintos grupos de interés como los
trabajadores, los clientes, EL Estado Medio,trabajadores, los clientes, EL Estado Medio,
etc. que trabajando coordinadamente paraetc. que trabajando coordinadamente para
crear valor, puedan lograr mejorescrear valor, puedan lograr mejores
resultados para la comunidad y para laresultados para la comunidad y para la
misma empresa.misma empresa.

8. RSERSE
Según DERES para conocer el gradoSegún DERES para conocer el grado
de compromiso de una empresa con lade compromiso de una empresa con la
RSE, se pueden evaluar los avances enRSE, se pueden evaluar los avances en
temas de responsabilidad social en lastemas de responsabilidad social en las
siguientessiguientes cinco áreas:cinco áreas:

9. RSERSE
 Se refiere a cómo una empresa integraSe refiere a cómo una empresa integra
un conjunto de principios en la toma deun conjunto de principios en la toma de
decisiones en sus procesos y objetivosdecisiones en sus procesos y objetivos
estratégicos. Estos principios básicosestratégicos. Estos principios básicos
se refieren a los ideales y creenciasse refieren a los ideales y creencias
que sirven como marco de referenciaque sirven como marco de referencia
para la toma de decisionespara la toma de decisiones
organizacionales.organizacionales.

10. RSERSE
 Esto se conoce como "enfoque de losEsto se conoce como "enfoque de los
negocios basado en los valores" y senegocios basado en los valores" y se
refleja en general en la Misión y Visiónrefleja en general en la Misión y Visión
de la empresa, así como en susde la empresa, así como en sus
Códigos de Ética y de Conducta.Códigos de Ética y de Conducta.

11. 1.-Valores y Principios Éticos1.-Valores y Principios Éticos
 Se refiere a las políticas de recursosSe refiere a las políticas de recursos
humanos que afectan a los empleados,humanos que afectan a los empleados,
tales como compensaciones ytales como compensaciones y
beneficios, carrera administrativa,beneficios, carrera administrativa,
capacitación, el ambiente en dondecapacitación, el ambiente en donde
trabajan, diversidad, balance trabajo-trabajan, diversidad, balance trabajo-
tiempo libre, trabajo y familia, salud,tiempo libre, trabajo y familia, salud,
seguridad laboral, etc.seguridad laboral, etc.

12. 2.-Condiciones de Ambiente de2.-Condiciones de Ambiente de
Trabajo y EmpleoTrabajo y Empleo
 Se refiere a las condiciones del ambienteSe refiere a las condiciones del ambiente
de trabajo, que exista protección hacia elde trabajo, que exista protección hacia el
empleado y buenas medidas higiénicas,empleado y buenas medidas higiénicas,
de limpieza etc.…de limpieza etc.…

13. 3.-Apoyo a la Comunidad3.-Apoyo a la Comunidad
 Incluye el apoyo al espírituIncluye el apoyo al espíritu
emprendedor apuntando a un mayoremprendedor apuntando a un mayor
crecimiento económico de toda lacrecimiento económico de toda la
sociedad.sociedad.

14. 4.-Protección del Medio4.-Protección del Medio
AmbienteAmbiente
 Abarca temas tales como la optimización deAbarca temas tales como la optimización de
los recursos naturales, su preocupación porlos recursos naturales, su preocupación por
el manejo de residuos, la capacitación yel manejo de residuos, la capacitación y
concientización de su personal. Esto, queconcientización de su personal. Esto, que
hoy inclusive se encuentra normalizado,hoy inclusive se encuentra normalizado,
implica una inclinación permanente yimplica una inclinación permanente y
consciente del empresario para evaluar elconsciente del empresario para evaluar el
impacto medio ambiental que tienen susimpacto medio ambiental que tienen sus
acciones.acciones.

15. 5.-Marketing5.-Marketing ResponsableResponsable
 Se refiere a una política que involucra unSe refiere a una política que involucra un
conjunto de decisiones de la empresaconjunto de decisiones de la empresa
relacionadas fundamentalmente con susrelacionadas fundamentalmente con sus
consumidores y se vincula con la integridadconsumidores y se vincula con la integridad
del producto, las prácticas comerciales, losdel producto, las prácticas comerciales, los
precios, la distribución, la divulgación de lasprecios, la distribución, la divulgación de las
características del producto, el marketing ycaracterísticas del producto, el marketing y
la publicidad.la publicidad.


16.  Gracias , por su atención !Gracias , por su atención !
 FinFin