2. ¿Qué es el aprendizaje?
¿Todos somos capaces de
aprender? ¿Aprendemos todos del
mismo modo?
¿en qué se relaciona el
aprendizaje con las teorías del
desarrollo? ¿el desarrollo
condiciona al aprendizaje?
4. APRENDIZAJE
• Relación entre el objeto cognoscente y el
objeto de conocimiento, que genera a su
vez el CONOCIMIENTO, desde la
perspectiva de que éste no es posible sin
el aprendizaje
10. • NO TODOS APRENDEMOS DEL MISMO
MODO, DE AHÍ QUE EXISTAN
DIFERENTES ESTILOS DE
APRENDIZAJE Y TAMBIÉN RITMOS DE
APRENDIZAJE (llegamos a diferentes
niveles de desempeño)
14. ¿en qué se relaciona
el aprendizaje con las
teorías del desarrollo?
15. El sujeto cognoscente:
• es un ser vivo DOTADO GENÉTICAMENTE
de un equipo receptor que le permite
establecer contacto con su ENTORNO físico
inmediato.
• Nace en una COMUNIDAD que tiene sus
propias normas de convivencia social y
cultural a las cuales debe integrarse.
17. Nace en una comunidad
(vigotsky-teoría sociocultural)
18. • El desarrollo condiciona muchas veces al
aprendizaje, … no podemos enseñar
álgebra a un niño de 4 años, por que su
cognición aún no está adaptada a ese
nivel de abstracción, pero hay
excepciones, encontramos entonces niños
superdotados o niños que a pesar de su
edad no van de acuerdo a sus niveles
escolares.
19. • ¿El aprendizaje es una acción
que se puede controlar o pasa
de manera natural e
inintencionada?
21. APRENDIZAJE ESCOLAR
• ¿Es el estudiante sólo un receptor de
información?
• ¿es el estudiante consciente de su
aprendizaje?
• ¿Es necesario considerar sus
intereses?
• El estudiante ¿Aprende individualmente o
en colectivo?… Si aprende de los dos
modos ¿Cuál es más efectivo?
23. • El estudiante aprende en relación con el objeto
de conocimiento EJERCIENDO SU
AUTONOMÍA
• El sujeto es HETERÓNOMO y aprende como
respuesta a estímulos que el ambiente físico y
social le proporcionan.
• Es decir muchas de las veces aprende sólo y
como mencionamos anteriormente,mediante
estímulos sensoriales pero también se puede
estimular su DESARROLLO POTENCIAL
ejerciendo estímulos externos e
intencionados (la enseñanza)
24. APRENDIZAJE ACTIVO
• Generar más que recibir
conocimiento
• Aparece en circunstancias
trascendentales
INFANCIA MADUREZ
CAMINAR,
COMER
HABLAR
TOCAR UN
INSTRUMENTO
OFICIO,
COCINAR
APRENDER
HACIENDO
26. APRENDIZAJE CENTRADO
EN EL ESTUDIANTE
• Conferir a los estudiantes la
responsabilidad de su propio aprendizaje.
METAS
INSTRUCCIONALES
METAS DEL ESTUDIANTEDISTANCIA
Docente limitado por la
PRESIÓN DEL SISTEMA
IMPARTE LOS MISMOS
CONOCIMIENTOS, a
todos los estudiantes como
si sus INTERESES
FUESEN IDÉNTICOS
A PARTIR DE LA UBICACIÓN
ACADÉMICA DEL ESTUDIANTE
ESTABLECER LAS METAS A
ALCANZAR JUNTOS
EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE
AVANZAN A SU PROPIO PASO Y SU
PROPIO CALENDARIOREGRESAR
28. MOTIVACIÓN
INTRÍNSECA
Se centra en
la tarea y la
satisfacción de
lograrla con
éxito
Resultados
significativos
Aprendizaje
relevante
AUTOCONOCIMIENTO
EXTRÍNSECA
CALIFICACIÓN
RECONOCIMIENTO
SOCIAL
29. FACTORES
INDIVIDUALES
• RETO
• CURIOSIDAD
• CONTROL
• FANTASÍA
FACTORES
INTERPERSONALES
• Vincular las metas con el autoestima
• No fácil, ni demasiado difícil, ir
aumentando grado de dificultad
• Efectos auditivos y visuales
• Ayudarle a creer que sus resultados
tendrán efectos poderosos
• Dejar que decida qué y cómo
aprender
• Imaginar cómo usar en
situaciones reales REGRESAR
31. APRENDIZAJE
COLABORATIVO
• Estudiantes se ayudan entre sí para
aprender
• Cada miembro aporta
• Intercambio de conocimientos
• Cuando uno de ellos tiene más
conocimiento se puede aprender de él
• También él se beneficia
AUTOEXPLICACIÓN
32. CONDICIONESPARAQUESEA
EFECTIVO
COMPOSICIÓN DEL
GRUPO DE TRABAJO
CARACTERISTICAS
DE LA TAREA
TAREAS
COMPLEJAS
CADA
PARTICIPANTE
DEBE TENER UNA
FUNCIÓN
GRUPOS PEQUEÑOS
MADURACIÓN COGNITIVA,
EMOCIONAL, CONDUCTUAL
HETEROGENEIDAD (interés mutuo
aunque haya diferencia
Desarrollo de un proyecto
Solución de un problema