Este documento presenta los conceptos clave de liderazgo y cambio. Define el liderazgo como un proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr objetivos organizacionales a través del cambio. Describe las características clave de un líder como propósito, visión, espíritu de aprendizaje y humildad. Insta al participante a evaluar estas características en sí mismo y recibir comentarios de colegas.

1. LIDERAZGO
Y
CAMBIO

2. OBJETIVO
El participante se
familiarizará con los
principios para conducirse
en el ejercicio de liderar
grupos dentro de una
empresa y se promoverá el
desarrollo de las
competencias relacionadas
con liderazgo y cambio

3. EL LÍDER Y SUS
CARACTERÍSTICAS

4. Definición de Liderazgo
No existe una definición universal de liderazgo
porque éste es complejo y se analiza bajo
distintos enfoques

5. ¿Qué es Liderazgo?
“El liderazgo es el proceso de influencia entre
líderes y seguidores para lograr los objetivos
organizacionales por medio del cambio”
Lussier & Achua

6. Elementos clave en la definición de liderazgo
Liderazgo
Influencia
Líderes y
seguidores
Objetivos
organizacionales
Cambio Personas

7. Características del Líder
• Propósito
• Visión
• Espíritu de Aprendizaje
• Humildad

8. REFLEXIONES SOBRE TI MISMO
En base a las características definidas para un líder, como las puntuarías en relación
a ti mismo? Luego pide opinión a dos de tus colegas y que te evalúen ellos desde su
perspectiva. 1 sería poco marcada en ti y 10 sería muy marcada en ti.
Características Auto
evaluación
Colega 1 Colega 2

9. 1960
1980
2000
2010
S
CURVA S