Un equipo se forma cuando dos o más personas con habilidades complementarias trabajan juntos hacia un objetivo común. A diferencia de un grupo, un equipo requiere responsabilidad compartida y trabajo equitativo. Para tener éxito, un equipo debe enfocarse en la innovación, adaptación, eficiencia y desarrollo de sus miembros, aprendiendo a trabajar juntos de manera consistente. Los equipos virtuales ofrecen ventajas como mejorar la comunicación del grupo.