1 Todos los grupos tambin son equipos. Una verdad B) Falso 2 Muchos equipos de alta direccin tambin son equipos multifuncionales. Una verdad B) Falso 3 El nmero de personas en un grupo es un factor importante en el desempeo del grupo. Una verdad B) Falso 4 Una pequea cantidad de conducta desviada dentro de un grupo frecuentemente puede mejorar el desempeo del grupo. Una verdad B) Falso 5 Cuando los gerentes se aseguran de que los miembros del grupo se beneficien cuando el grupo se desempea a un alto nivel, esto puede servir como motivacin para los miembros del grupo. Una verdad B) Falso 6 Un grupo cuyos miembros trabajan intensamente entre s para lograr un objetivo organizacional especfico se denomina(n): Un equipo. B) grupo formal. C) grupo informal. D) grupo de trabajo. 7 Los grupos compuestos por miembros de diferentes departamentos se denominan grupos ________, mientras que los grupos compuestos por miembros de diferentes pases se denominan grupos ________. a) virtuales; cohesivo B) multifuncional; transcultural C) cohesivo; virtual D) transcultural; multifuncional 8 Como interdependencia de tareas ________ , los miembros del grupo necesitan interactuar ________ con frecuencia entre s. A) aumenta; menos B) disminuye; ms C) aumenta; ms D) ninguno de estos 9 Cuando un miembro de un grupo viola una norma importante del grupo, decimos que ese miembro del grupo es: A) sincrnico. B) desviado. C) asncrono. D) agrupados. 10 Alrededor de qu porcentaje de empresas que utilizan equipos de trabajo autogestionados basan la remuneracin de los miembros del equipo en parte en el desempeo del equipo? A) 75 por ciento B) 50 por ciento C) 25 por ciento D) 5 por ciento.