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1. TAREA 12
 ¿Qué es para ti trabajar en equipo?
Para mí trabajar en equipo es poder llegar a cumplir un objetivo que se tiene en común
utilizando las habilidades, capacidades, información y conocimientos de las distintas
personas que integran el equipo y a través de la comunicación, coordinación,
complementariedad, confianza y compromiso alcanzar una mayor productividad.
 ¿Por qué será importante el trabajo en equipo?
Es importante porque facilita el cumplimiento de objetivos, incrementa la motivación
y la creatividad, y favorece las habilidades sociales de cada uno, también se mejorará
la comunicación y la colaboración, así se podrá realizar las tareas de manera rápida y
eficiente, obteniendo mejores resultados.
 ¿Qué características debemos reunir para formar un equipo de trabajo?
Las características que podemos reunir son:
a. El compromiso
b. La empatía
c. El respeto y responsabilidad
d. Buen comunicador
e. Colaborador
f. Motivador
g. Asertivo
h. Optimista
 ¿Cuáles crees que serían las amenazas que enfrentan un equipo de trabajo?
Las amenazas que se presentaría en un equipo de trabajo serían las siguientes:
a. Se podrían generar conflictos entre los miembros debido a las diferencias en las
formas de pensar.
b. La pérdida de tiempo al no llegar a una solución.
c. Puede presionarse a los miembros del equipo para aceptar soluciones.
d. Tomar decisiones de forma rápida y al final estar en desacuerdo con lo que se
decidió.
Es el momento de realizar un ejercicio práctico:
En base a la información brindada sobre trabajo en equipo, identifica entre tus
compañeros de aula las características que deben reunir para ser parte de un equipo
de trabajo, confórmalo y describe cada uno de sus integrantes. Es importante que en
tu descripción señales su importancia.
INTEGRANTES DEL EQUIPO
1. CAMILA: PROACTIVA Y MOTIVADORA

2. 2. MAYELI: ORGANIZADA Y PERSEVERANTE
3. GABRIELA: COMPROMETIDA Y ASERTIVA
4. KEIRA: COOPERATIVA Y POSITIVA
5. SOFIA: CREATIVA Y COMPRENSIVA
6. ISABEL: TOLERANTE Y DISCIPLINADA
7. MILENY: RESPONSABLE Y COLABORADORA
¿Por qué creen que es importante que cada una tenga esas características?
Es importante porque al poseer esas características aportan con un gran número de ideas
y ayudan a cumplir los objetivos que se tiene en común, también porque impulsa a
obtener mejores resultados. Cada característica es fundamental para el beneficio y el
buen funcionamiento del equipo.
1. ¿Qué diferencia un grupo de un equipo de trabajo? Fundamenta tu respuesta
Lo que diferencia a un grupo de un equipo de trabajo es principalmente que en un grupo
los miembros son independientes entre sí y tienen responsabilidades individuales,
mientras que en un equipo la responsabilidad es compartida y se trabaja en estrecha
colaboración para resolver los problemas que surjan y así poder cumplir un objetivo
establecido.
2. ¿Qué nuevos aprendizajes has obtenido luego de esta experiencia?
A lo largo de esta experiencia he obtenido nuevos aprendizajes los cuales son
importantes para mi desarrollo como estudiante y profesional, obtuve aprendizajes
como la importancia de trabajar en equipo y sobre todo los logros que se puede llegar
a obtener si aprendemos a trabajar en equipo de manera eficiente, también a diferenciar
un grupo de trabajo de un equipo, las ventajas y desventajas que tenían ambos, además
de ello también aprendí sobre los roles de los miembros de un equipo.
3. ¿Por qué es importante hoy en día desarrollar nuestras actividades en el campo
laboral a través de los equipos de trabajo?
Actualmente las empresas buscan personas con perfil de líderes sin embargo también
buscan a personas con la capacidad de poder trabajar en equipo, con la capacidad de
poder ayudar y compartir con los demás sus ideas para poder llegar a un objetivo en
beneficio de la empresa en la que nos encontremos, ayudando a su crecimiento y a su
buen funcionamiento, es por ello que es fundamental saber trabajar en equipo.
4. ¿En qué situaciones aplicarías lo aprendido?
Lo aplicaría en el trabajo, en la universidad al momento de realizar algún trabajo o
algún proyecto de investigación, también lo podría aplicar por ejemplo en una labor
social junto con mis amigos.

3. (ANEXO 01)
LISTA DE COTEJO PARA EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO
CRITERIOS SIEMPRE AVECES NUNCA
1. Colabora y apoya a sus
compañeros.
X
2. Mantiene la armonía y
cohesión grupal sin
causar conflicto
X
3. Proporciona ideas
útiles en las
discusiones.
X
4. Ofrece soluciones a los
problemas que surgen.
X
5. Su participación se
centra en el trabajo a
realizar.
X
6. Su participación es
activa durante todo el
proceso.
X
7. Cumple con las tareas
específicas que son
establecidas en el
equipo.
X
8. Demuestra interés por
la calidad del trabajo y
el producto final.
X
9. Maneja el tiempo y
cumple puntualmente
con cada etapa del
proceso.
X
10. Identifica los
aspectos que puede
mejorar en el trabajo
colaborativo.
X