Este documento describe los retos del nuevo entorno laboral en términos de personas, espacios y tecnologías. Explica que el trabajo es ahora global, conectado en cualquier momento y lugar, lo que genera exceso de información. También señala que el trabajo debe enfocarse en atraer y retener talento mediante la gestión del conocimiento, la conciliación y el trabajo flexible. Finalmente, destaca las tecnologías como pilares del cambio, incluyendo correo electrónico, mensajería instantánea, reuniones en línea y espacios de colab

1. El nuevo entorno del trabajo
Retos a nivel de personas, espacios y
tecnologías
Xavier Llobera

2. ¿Cómo es el nuevo mundo del
trabajo?

3. GLOBAL
Competitividad Viajes Zonas horarias

4. CONECTADO
Anytime,
anywhere
Exceso
información
Siempre
«On»

5. Dispositivos Autosuficiencia Objetivos
MÓVIL

6. Atraer talento
Gestionar
conocimiento
Conciliación
BASADO EN EL TALENTO

7. SOSTENIBLE

8. Normas estrictas, dogmas y trabas

9. ¿Dónde y cuándo somos más
productivos?

10. Flexible Working
Trabajo flexible es aquél que ofrece las condiciones para
disfrutar de flexibilidad en Horario y/o Ubicación

11. Flexible Working
Trabajo flexible es el que se adapta para conseguir la
máxima productividad

12. Tecnología
Los 3 pilares del cambio
Espacios Personas

14. Tecnologías imprescindibles

15. POTENCIA LOCAL

16. USO EFICIENTE
DEL CORREO ELECTRÓNICO

17. PRESENCIA

18. INTERNA Y EXTERNA

19. MENSAJERÍA INSTANTÁNEA

20. COMUNICACIONES UNIFICADAS

21. REUNIONES ONLINE

22. ESPACIOS DE COLABORACIÓN

23. REDES SOCIALES

24. MÁS FÁCIL QUE NUNCA

25. Xavier Llobera
xllobera@micproductivity.com