Para formar una empresa se requiere capital humano, financiero, materiales y recursos mercadológicos. El capital humano incluye empleados calificados cuya productividad aumenta con la educación y capacitación. Los recursos financieros provienen de fondos propios y ajenos como préstamos. Los materiales son los bienes tangibles como instalaciones y materias primas. Los recursos mercadológicos permiten contactar e influir a los clientes a través de la promoción, publicidad y estudios de mercado.

1. Conformación
de una
empresa.

2. DEFINICION DE EMPRESA.
• Una empresa es una organización, institución, o
industria, dedicada a actividades o persecución de
fines económicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes y/o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la continuidad de
la estructura productivo-comercial así como sus
necesarias inversiones.

3. Conformación de una empresa
• Capital humano
• Financiero
• Materiales
• Recurso mercadológicos.

4. Conformación de una empresa
• El capital humano es un término usado en ciertas teorías
económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de
producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la
calidad, del grado de formación y de la productividad de las
personas involucradas en un proceso productivo.
• Esta teoría se sustenta en una doble interpretación y
fundamentación. La primera de carácter economicista: la
productividad del trabajador está en función de la educación
recibida. La mayor especialización (vía sistema educativo
formal), vía trabajo (no formal) aumenta la productividad y se ve
compensada por los salarios más altos. La segunda de carácter
asignacionista: la educación tiene fundamentalmente funciones de
«asignación». Las calificaciones escolares proporcionan un criterio
de «selección personal» a los empresarios. La educación tiene
efectos « no cognitivos»: influye en la actitud y comportamiento de
los trabajadores.

5. Financiero.
• Entre los recursos financieros de la empresa, que
necesita para su creación, desarrollo y
expansión, pueden diferenciarse los fondos o recursos
propios, que asumen el riesgo de la gestión
empresaria, constituidos por aportes de los socios, en
dinero efectivo o acciones, y por las reservas (beneficios
acumulados); y los recursos ajenos, provenientes de
terceros, por ejemplo, de proveedores que otorgan
mercadería a crédito y préstamos bancarios, por los
cuales la empresa se obliga a rembolsar el capital y pagar
intereses, a corto, mediano o largo plazo.

6. Recursos materiales
• Se conoce como recursos materiales de una
empresa a aquellos bienes tangibles con los que
contará la compañía en cuestión para poder
ofrecer sus servicios tales como: instalaciones
(edificios, maquinaria, equipos, oficinas, terrenos,
instrumentos, herramientas, entre otros) y la
materia prima (aquellos materiales auxiliares que
forman parte del producto, los productos en
proceso y los productos terminados, entre otros).

7. Recursos mercadológicos
• Constituyen los medios por los cuales las
organizaciones, localizan entran en contacto e
influyen en los clientes o usuarios.
Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos
productos, fijación de precios, estudios de
mercado, etc.